Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet
norw skrev (23 timer siden):

Sms. Vedkommende har ferie denne uka, men det er jobbrelatert. Omtrent all kontakt mellom oss er jobbrelatert. Jeg kan se om meldingene er sett, og det er de ikke. Har ikke spurt om noe, men jeg informerer om noe vedkommende må være klar over fra første stund når vedkommende jobber igjen på mandag. 

Skrev i 19-tiden i går kveld, fortsatt ikke sett/lest/svart. Det gjelder en veldig spesiell situasjon om at andre ansatte ikke får jobbet pga et problem som har oppstått, og det må personen vite om som leder (vi er begge ledere). 

Vet ikke hva folk tenker når de bare slår seg av, om det ikke handler om noe mobilteknisk.

Siri, definer "ferie".

  • Liker 3
Videoannonse
Annonse
Skrevet
jabx skrev (2 minutter siden):

Siri, definer "ferie".

KG deluxe 

Skrevet
9 hours ago, norw said:

Dumskapen lenge leve. Dette er jobbrelatert og noe jeg MÅ informere om, og som vedkommende bør gi en bekreftende respons på. Om vedkommende ikke responderer i tide må jeg ringe og gjøre det jeg kan for å få kontakt. 

Det er helt vanlig å kunne svare på enkle beskjeder utenom arbeidstiden med mindre man er helt "karen" og tror det å gi en rask respons som gjør livet til en annen litt enklere er et kjempestort offer. Om det er snakk om en respons som man må bruke tid på i den graden at man blir satt i arbeid er saken en helt annet i min bok.

 

AnonymBruker
Skrevet

Skjønner hen ikke vil lese. Virker jo som dette er noe som vil gjøre jobben litt mer krevende? Altså, det ville ikke jeg måtte brukt siste feriedagene på å tenke/bekymre meg over. Er det svært viktig å være oppdatert FØR man er tilbake, må nesten sjefen ta kontakt. Og vedkommende bør selvsagt få igjen en dag eller avspasering timene som blir brukt på å oppdatere seg.

Anonymkode: 228c4...16d

  • Liker 4
Skrevet
Bigote skrev (2 minutter siden):

Det er helt vanlig å kunne svare på enkle beskjeder utenom arbeidstiden med mindre man er helt "karen" og tror det å gi en rask respons som gjør livet til en annen litt enklere er et kjempestort offer. Om det er snakk om en respons som man må bruke tid på i den graden at man blir satt i arbeid er saken en helt annet i min bok.

 

Jeg jobber skift/turnus og svarer stadig vekk på henvendelser fra de som er på jobb når jeg selv har fri. Om noen har tekniske problemer og ikke får tak i ledere som er på jobb, så tenker jeg at det er mer eller mindre en plikt for meg å svare. Visse tekniske ting kan jeg løse via mobilen iløpet av få minutter. Det håndterer jeg selv om jeg evt er på restaurant med venner etc. Jeg svarer også på mer generelle utstyrsspørsmål som jeg like gjerne kunne svart på en senere dag, men om noe ikke haster kan jeg la det ligge litt og så avhenger det litt av hvem som tar kontakt. 

Vedkommende som tråden handler om har "bombardert" meg med meldinger og sånn sett "våknet".

AnonymBruker
Skrevet
norw skrev (39 minutter siden):

Nei, faktisk ikke. Hvis man som leder får sms fra en annen leder iløpet av ferien, så sjekker man den og ser om det er noe som haster å svare på. 

Et av mange problemer her inne er at folk ikke skjønner at andre kan jobbe i helt andre bransjer enn dem selv, med helt andre problemstillinger, og de færreste er nok ledere med det ansvaret som følger med. Det virker så utrolig lite intelligent å tenke "jeg jobber i kassa på Rema og når jeg har ferie, da har jeg ferie, som innebærer at jeg ikke vil bli kontaktet og svarer derfor ikke på meldinger før jeg er tilbake på jobb". 

Visse ting må faktisk håndteres selv om man har ferieuke.

Du trenger ikke bli ufin.

Vi er mange som er "on call" selv i ferien, de fleste i min bransje. På out of officen til de fleste jeg jobber med så står det "jeg er på ferie, leser mail sporadisk, SMS på xxxx om det haster". Det er ikke uvanlig. Min kjæreste må ha telefon med lyd på hele døgnet i tilfelle noe skjer, han er direktør i et mediehus og må rett opp og ta noen avgjørelser når Trump blir skutt midt på natta norsk tid.

Men for de fleste av oss, så går det an å bruke litt tid på å svare, og man må forvente tregere responstid på sommeren.

Om jeg er på festival for eksempel, ganske full og det er høy musikk og jeg er med masse venner, så tar jeg ikke en jobbtelefon liksom, eller føler det er veldig nødvendig å svare på melding eller mail der og da. Faktisk unngår jeg å svare med promille.

At det kan ta lengre tid å svare på sommeren, må jo selv du som leder forstå. I arbeidstid sitter man med telefon og mail limt på seg hele dagen, i ferietid gjør man ikke det.

Anonymkode: ae66c...ec4

  • Liker 10
AnonymBruker
Skrevet
10 hours ago, norw said:

Det er ingen situasjon jeg kan "løse" og jeg har selv ferie i neste uke.

Kan du ikke bare jobbe litt mandag morgen? Hvorfor skulle din ferie være mer viktig enn hennes? 😄

Anonymkode: 2f772...46f

  • Liker 11
  • Nyttig 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Du trenger ikke bli ufin.

Vi er mange som er "on call" selv i ferien, de fleste i min bransje. På out of officen til de fleste jeg jobber med så står det "jeg er på ferie, leser mail sporadisk, SMS på xxxx om det haster". Det er ikke uvanlig. Min kjæreste må ha telefon med lyd på hele døgnet i tilfelle noe skjer, han er direktør i et mediehus og må rett opp og ta noen avgjørelser når Trump blir skutt midt på natta norsk tid.

Men for de fleste av oss, så går det an å bruke litt tid på å svare, og man må forvente tregere responstid på sommeren.

Om jeg er på festival for eksempel, ganske full og det er høy musikk og jeg er med masse venner, så tar jeg ikke en jobbtelefon liksom, eller føler det er veldig nødvendig å svare på melding eller mail der og da. Faktisk unngår jeg å svare med promille.

At det kan ta lengre tid å svare på sommeren, må jo selv du som leder forstå. I arbeidstid sitter man med telefon og mail limt på seg hele dagen, i ferietid gjør man ikke det.

Anonymkode: ae66c...ec4

Jeg forventer at denne personen svarer ganske kjapt, senest iløpet av noen timer, om vedkommende ikke har problemer med telefonen, er innlagt på sykehus osv. Dette er ikke noe festmenneske. Sykdom kunne kanskje vært en god grunn til at det tar tid, om man har sovnet etc. 

Har aldri opplevd at noe jobbrelatert, som er kritisk, besvares etter så lang tid som dette. Det er ikke slik at vedkommende må svare iløpet av 10 min, men det er et juridisk aspekt ved det som har skjedd og vedkommende kjenner neppe til tidsfrister som må overholdes.

AnonymBruker
Skrevet
norw skrev (10 timer siden):

Det er ingen situasjon jeg kan "løse" og jeg har selv ferie i neste uke.

Og denne holdningen om at du er viktigere enn din ansatt er vel grunnen til at du ikke får svar. Det skinner gjennom og du har vel forstyrret ferie før. 

Anonymkode: 831c8...e4d

  • Liker 7
  • Nyttig 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Kan du ikke bare jobbe litt mandag morgen? Hvorfor skulle din ferie være mer viktig enn hennes? 😄

Anonymkode: 2f772...46f

At jeg kommer på jobb på mandag ville hatt null verdi. Da er det for sent.

Som sagt, dere svarer i hytt og pine. Null evne til refleksjon og forståelse for at det finnes bransjer og problemstillinger som dere har null kjennskap til. 

AnonymBruker
Skrevet
norw skrev (1 minutt siden):

At jeg kommer på jobb på mandag ville hatt null verdi. Da er det for sent.

Som sagt, dere svarer i hytt og pine. Null evne til refleksjon og forståelse for at det finnes bransjer og problemstillinger som dere har null kjennskap til. 

Så hvorfor spør du oss da, når du er det eneste mennesket i verden som har den unike kjennskapen som trengs til å forstå denne probelmstillingen.

Anonymkode: ae66c...ec4

  • Liker 16
  • Nyttig 12
Skrevet
norw skrev (10 timer siden):

Jeg MÅ faktisk kontakte vedkommende før mandag og har fått beskjed av sjefen om å kontakte vedkommende. 

Hva er greia med at folk svarer i hytt og pine her inne? 

Da ringer du å snakker med vedkommende. 

  • Liker 3
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Så hvorfor spør du oss da, når du er det eneste mennesket i verden som har den unike kjennskapen som trengs til å forstå denne probelmstillingen.

Anonymkode: ae66c...ec4

Dette er en generell tråd om å være tilgjengelig når man er leder, og i hvert fall når det oppstår en kritisk situasjon. 

Omstendighetene får dere bare akseptere. Det blir for dumt å prate om at vedkommende kan håndtere dette i morgen kveld eller på mandag, at jeg selv kan jobbe på mandag (og isåfall tvinne tomler) osv. 

  • Liker 1
Skrevet
Fremmed fugl skrev (3 minutter siden):

Da ringer du å snakker med vedkommende. 

Det ville jeg gjort i dag evt, ville vært dumt å ringe først som er mer forstyrrende. Vi får uansett ikke håndtert dette fullt ut muntlig over en telefonsamtale, vedkommende bør helst ha tilgang på PC. Jeg kan ikke forvente tilgang på PC, men jeg kan forvente et svar og at vi kan avtale å se på dette i løpet av dagen (i dag).

Skrevet
norw skrev (1 minutt siden):

Det ville jeg gjort i dag evt, ville vært dumt å ringe først som er mer forstyrrende. Vi får uansett ikke håndtert dette fullt ut muntlig over en telefonsamtale, vedkommende bør helst ha tilgang på PC. Jeg kan ikke forvente tilgang på PC, men jeg kan forvente et svar og at vi kan avtale å se på dette i løpet av dagen (i dag).

Er noen på ferie eller for den delen fri av andre grunner og noe haster, så ringer man. Tidssynkron kommunikasjon. Vet ikke hvilken type av jobb dere har, men hvis det kan komme slike hastesaker så vil jeg tro at Pc er med på ferie, men godt nedpakket. 

  • Liker 1
Skrevet
Fremmed fugl skrev (4 minutter siden):

Er noen på ferie eller for den delen fri av andre grunner og noe haster, så ringer man. Tidssynkron kommunikasjon. Vet ikke hvilken type av jobb dere har, men hvis det kan komme slike hastesaker så vil jeg tro at Pc er med på ferie, men godt nedpakket. 

Nei. Punktum.

Skrevet
norw skrev (Akkurat nå):

Nei. Punktum.

Skjønte ikke denne. Betyr det at vedkommende ikke har med Pc. Eller var det nei til at man tar en telefon hvis noe haster? 

  • Liker 7
AnonymBruker
Skrevet
norw skrev (10 minutter siden):

Dette er en generell tråd om å være tilgjengelig når man er leder, og i hvert fall når det oppstår en kritisk situasjon. 

Omstendighetene får dere bare akseptere. Det blir for dumt å prate om at vedkommende kan håndtere dette i morgen kveld eller på mandag, at jeg selv kan jobbe på mandag (og isåfall tvinne tomler) osv. 

Ja, men du må akseptere at vi ikke vet mer om omstendighetene enn den infoen du gir. Så man svarer ut fra den og gjerne egen erfaring.

Om du spør om tips til hvor man kan gjemme husnøkkelen uten å gi noe som helst annen informasjon, og en svarer at vi har en sånn falsk stein i blomsterbedet, så kan ikke du svare sånn "herregud du må være lite intelligent og reflektert, jeg har jo ikke blomsterbed hvor det er naturlig å legge en stein, dette blir for dumt".

Anonymkode: ae66c...ec4

  • Liker 10
  • Nyttig 7
Skrevet
Fremmed fugl skrev (4 minutter siden):

Skjønte ikke denne. Betyr det at vedkommende ikke har med Pc. Eller var det nei til at man tar en telefon hvis noe haster? 

Det blir helt feil å si "så ringer man" når du ikke kjenner til omstendighetene, hvor mye/lite det haster osv. Det er ikke noe å diskutere engang. 

Jeg skulle bare ha et skriftlig svar innen rimelig tid.

Vet ikke om vedkommende er bortreist eller ikke, evt har med PC osv. Det er irrelevant. 

Skrevet
AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Ja, men du må akseptere at vi ikke vet mer om omstendighetene enn den infoen du gir. Så man svarer ut fra den og gjerne egen erfaring.

Om du spør om tips til hvor man kan gjemme husnøkkelen uten å gi noe som helst annen informasjon, og en svarer at vi har en sånn falsk stein i blomsterbedet, så kan ikke du svare sånn "herregud du må være lite intelligent og reflektert, jeg har jo ikke blomsterbed hvor det er naturlig å legge en stein, dette blir for dumt".

Anonymkode: ae66c...ec4

Du svarer ut ifra infoen jeg gir, det er helt naturlig, men du bør passe deg for å synse for mye om ting du vet svært lite om. Å spørre/foreslå, i en passende tone, er en langt bedre tilnærming. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...