Sykelønnsordningen er for generøs

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Nei, ordningen er ikke for generøs, ordningen er for dårlig for de som er langtidssyke men faktisk ønsker å være deltakende i livet.

Mange av oss som er langtidssyke venter også på behandling i spesialisthelsetjenesten. Pga. lang ventetid så blir man gjerne sykere, eller risikerer langvarig/kronisk skade fordi man ikke er frisk nok. Så først må man jo få gjort noe med det.

Jeg selv svært fortvilet over hva jeg skal gjøre nå. Maksdato på sykepenger er i slutten av september. Jeg har jobbet gradert i flere måneder så jeg er i høyeste grad deltakende og prøver å delta etter best evne.

Målet har hele tiden å komme tilbake til fullt arbeid, men det er en seig prosess. Hodet er på plass nå (det har tatt måneder å komme dit), men kroppslige plager er ikke. Jeg har kontorjobb og etter å ha økt på å jobbe til 60% har jeg i det siste opplevd mer og mer nakkerelarte og ryggplager, som er en resultat av en langvarig kneskade der oppfølging og behandling går snegletregt. Overlege er enig i at jeg må operere om jeg ikke blir bedre, men vil se det an litt til fordi jeg jo har bittelitt forbedring av fysio. Det skal da tas ny vurdering ved kontroll og problemet er at intervallene på kontrollere drar ut, kontroll om 2 mnd betyr i realiteten 3-4 måneder, dermed henger det ikke på greip med forventet behandling. Så når det først blir bestemt operasjon er ventetiden lang. Ekstremt fortvilende. Når man sånne langvarige, kroniske plager så blir man dessverre ikke prioritert heller, selv om det får store konsekvenser i lengden.

Går allerede til to forskjellige fysioer, en for kneskaden og en og alene pga. rygg/nakke problematikk, så jeg jobber hardt å unngå plagene, men dessverre hjelper det bare litt.  Jeg kan dessverre ikke omskolere heller, kneskaden hindrer meg fra fysiske jobber, så kontorarbeid er jo det beste alternativet selv om jeg opplever mye plager med det også. Arbeidsgiver så godt han kan, så ikke mer å hente der heller.

Jeg har dessverre ikke råd til å gå på delvis AAP, jeg var arbeidsledig året før jeg ble sykemeldt som grunnlaget blir alt for lavt og det vil jo forfølge meg om jeg ender opp som delvis ufør.  Dessuten føler jeg kan jobbe mer enn 50%, bare ikke 100%, rundt 60-70% er det som kunne fungert for meg, men da har man ikke rett på AAP. Jeg kunne satset på å søke Statens pensjonskasse for midlertidig ufør rundt 30-40%, men da går man jo i uførfella.  Hadde man kunne gått på AAP uavhengig av prosent, så hadde nok det beste for meg vært å jobbe 70% fremover og ha AAP på 30%, det kunne jeg tålt økonomisk. Men dessverre går det ikke. Åpenbart legger ikke systemet til rette for de mellom 50%-80% arbeidsevne.

Jeg må spare noen uker sykemelding til jeg skal operere igjen, og tenker at nå enten bare må hoppe i det nå og håpe at jeg overlever å jobbe fulltid frem til operasjonen, med potensielt risikere at hele kroppen blir enda verre og ødelagt for resten av livet. Vurderer også gå ned til 80% stilling frivillig  som er maks av det jeg kan tåle økonomisk for å prøve å redde mest mulig av helsa, men ingen av løsningene er gode. Jeg skulle og burde ikke jobbe mer enn jeg gjør nå for helsa sin del siden symptomtrykket har økt på til 60%, men økonomien hindrer meg fra å kunne gjøre annet når ordningene er som det er. 

Synest i grunn at lengden på sykepenger kunne vært justert etter hvor mye man er sykemeldt. Er man gradert sykemeldt så kunne man fått noen ekstra måneder, eller så burde AAP også være mulig når man faller mellom to stoler og har mellom 50-80% arbeidsevne.

Lønnstilskudd er ikke aktuelt, da må man jo bruke opp sykepengene først og når man vet man sannsynligvis vil trenge noen uker med 100% sykemelding pga. operasjon så blir det jo et problem der.

Anonymkode: ae8db...416

Jeg synes at ved langtidssykemeldinger (la oss si over tre måneder), så bør sykmeldingen kunne forlenges utover ett år hvis man jobber deltid. For eksempel hvis man gjør som du gjør. Hvis man jobber 50% burde sykmeldingen kunne forlenges tildvarnede utover ett år, i alle fall innen visse grenser, og opp til to år til sammen. Slik får folk bedre tid til å bli friske, og det blir heller ikke egentlig dyrere, det stimulerer folk til å holde seg delvis i arbeid hvis de kan. 
 

Anonymkode: bc9e8...4a6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Jeg synes at ved langtidssykemeldinger (la oss si over tre måneder), så bør sykmeldingen kunne forlenges utover ett år hvis man jobber deltid. For eksempel hvis man gjør som du gjør. Hvis man jobber 50% burde sykmeldingen kunne forlenges tildvarnede utover ett år, i alle fall innen visse grenser, og opp til to år til sammen. Slik får folk bedre tid til å bli friske, og det blir heller ikke egentlig dyrere, det stimulerer folk til å holde seg delvis i arbeid hvis de kan. 
 

Anonymkode: bc9e8...4a6

Eller hva med å vike plass så man kan få besatt stillingene med folk som har mulighet til å jobbe. 

Da vil mest sannsynlig sykefraværet også gå ned fordi arbeidsbelastningen blir fordelt på flere. 

Trist og leit at man blir syk og man skulle ønske ditt og datt, men noe av poenget med arbeidslivet er å få oppgaver gjort

Anonymkode: 9f2aa...755

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Eller hva med å vike plass så man kan få besatt stillingene med folk som har mulighet til å jobbe. 

Da vil mest sannsynlig sykefraværet også gå ned fordi arbeidsbelastningen blir fordelt på flere. 

Trist og leit at man blir syk og man skulle ønske ditt og datt, men noe av poenget med arbeidslivet er å få oppgaver gjort

Anonymkode: 9f2aa...755

Og folk klager over at folk blir fullstendig uføre? Trist at om man har arbeidsevne på 50-80% så er man ikke verdifull lenger fordi mans erstatte en halv stilling med en som kan jobbe fullt i stedet. 

Det burde heller legge tilrette for flere deltidsstillinger kanskje? Da får man jo inn flere i arbeidslivet.

Det er bra for psyken å kunne være litt på jobb, men mister mange denne muligheten som bare har arbeidsevne for deltidsstilling, så risikerer man både at helsen blir verre og at man faller helt utenfor og aldri klarer å jobbe igjen. Sykdommen blir gjerne selvforsterkende når blir tvunget til å tenke på det hele tiden, og blir påminnet gjennom fravær av arbeid hvordan det påvirker livet. Så då er det fort at psyken går ad undas.

Anonymkode: ae8db...416

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg synes at ved langtidssykemeldinger (la oss si over tre måneder), så bør sykmeldingen kunne forlenges utover ett år hvis man jobber deltid. For eksempel hvis man gjør som du gjør. Hvis man jobber 50% burde sykmeldingen kunne forlenges tildvarnede utover ett år, i alle fall innen visse grenser, og opp til to år til sammen. Slik får folk bedre tid til å bli friske, og det blir heller ikke egentlig dyrere, det stimulerer folk til å holde seg delvis i arbeid hvis de kan. 
 

Anonymkode: bc9e8...4a6

Ja det hadde vært noe. Tror det også ville monnet og fått flere til å være delvis i arbeid lenger, og hatt mulighet til å bli frisk. 1 år er såpass lite at man allerede begynner å stresse med hva som skal skje videre tidlig, og det kan jo igjen forlenge prosessen med å bli frisk.

Jeg angrer nesten på at jeg har vært såpass deltagende i jobb nå når jeg nærmer meg makstid og ser hvor helsa er i dag. Tenker jo på om jeg skulle ha jobbet mindre og om kroppen hadde hatt det bedre nå om jeg hadde fått fokusert på å gjøre øvelser.

Jeg har hele tiden etterspurt rehabilteringsopplegg for å se om det kunne ha hjulpet. Ville heller vært fullstendig sykemeldt noen uker for å konsentrere meg kun å bli frisk i slik at sykemeldingsperioden kanskje hadde blitt kortere. Det tilbudet finnes ikke, selv om fysio tidlig ymtet på at jeg burde få noe slikt. Har spurt overlege om det flere ganger det siste året. Da blir det i stedet slik som nå sånn halvveis der forløpet drar ut med oppfølging av fysio 1 ganger i uken, egentrening og der man jobber litt, mens man samtidig følges opp av spesialisthelsetjenesten i et forløp som går alt for treigt. Det ironiske er at mangelen på rehabilteringsmuligheter helt sikkert forlenger ventetiden i spesialhelsetjenesten, så det blir jo en ond sirkel.  

Og som med meg, på et tidspunkt så drar løpet så langt ut at man ikke har tid eller mulighet til å fortsette dette anbefalte løpet pga. økonomien og man risikerer at fremgangen blir mindre og at man potensielt øker sjansen for kronisk skade.

Så lenge ventetiden er som den er, burde sykemeldingsordningen være mer i takt med dette.

 

Anonymkode: ae8db...416

[AnonymBruker]

Problemet er vel som flere sier, at det er for dårlig tilrettelegging i arbeidslivet. Der jeg jobber hsr flere (inkl meg) vært sykemeldt en periode pga stress relatert til jobben. Det er ingenting de kan gjøre for å tilrettelegge. Det beste er å bsre være sykemeldt og finne noen "med bedre psyke" til å ta over. Kanskje det hadde vært mer lønnsomt med flere ressurser enkelte arbeidsplasser.

Anonymkode: 630bb...e11