Er alle arbeidsplasser kjipe?

[AnonymBruker]

Det er en veldig ny tanke at man skal trives på arbeidsplassen.

De fleste går på arbeid for å overleve.

Å trives med jobben/arbeidsplassen er luksus.

Anonymkode: 36e6d...38c

[AnonymBruker]

strilamann skrev (13 timer siden):

Felles for alle arbeidsplasser jeg har hatt er at det er feil type mennesker som blir sjefer. Det er som oftest mennesker som ønsker penger og makt, og som ikke bryr seg om eller innser at de mangler både kunnskap og evner. Ofte er det de som har vært lengst et sted som blir sjefer også, slik at de har begrenset erfaring med hvordan det fungerer i andre bedrifter. 

Så man ender stort sett alltid opp med inkompetente sjefer som detaljstyrer uvesentligheter og lar være å ta tak i de store viktige problemene.

Som jeg skulle skrevet det selv. Ekstremt mye dårlige sjefer rundt om. De er sjef og ikke leder. I svært mange bedrifter er det personer drevet av ønsket om penger, egne goder og makt som blir sjefer. De setter seg selv foran fellesskapet. Jeg forstår ikke hvordan de havner i disse stillingene, for svært ofte evner de ikke å se løsninger, er ikke interessert i de ansatte og driver bare med detaljstyring på helt uvesentlige ting. 
 

TS: du er enda ung, og har gode muligheter for å finne et sted du kan trives. Som flere skriver: ofte er det mye bedre miljø i bedrifter med høyt utdannede mennesker. Gjerne også i litt større, etablerte firmaer (selvsagt ingen selvfølgelighet, men ofte er det sånn). 

Anonymkode: d9f6c...bfd

[AnonymBruker]

Ila mine 40 år i arbeidslivet har jeg hatt et par jobber som jeg virkelig har trivdes i.  Nå jobber jeg minst mulig (satt på spissen) for høyest mulig lønn. Har sett alt for mange eksempler på folk som har gitt alt og fått sparken uansett.

Prøver å ikke krangle og tar aldri på meg ekstra prosjekter og oppgaver og vil absolutt ikke bli sjef.

Anonymkode: 1e05f...4e4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 3.6.2024 den 22.33):

En arbeidsplass er litt som å ta bussen. Man kan velge å irritere seg over medpassasjerer eller ikke. Noen ganger er det for fullt, for varmt, forsinkelser etc. 

Du trenger ikke å sosialisere deg på bussen. Det er ingen form for sosialt samspill på den og i hvertfall ikke samarbeid, med mindre man reiser seg opp for hverandre. Så syns ikke dette var den beste sammenligningen😅

Anonymkode: 8440b...e43

[Mayer]

strilamann skrev (18 timer siden):

Felles for alle arbeidsplasser jeg har hatt er at det er feil type mennesker som blir sjefer. Det er som oftest mennesker som ønsker penger og makt, og som ikke bryr seg om eller innser at de mangler både kunnskap og evner. Ofte er det de som har vært lengst et sted som blir sjefer også, slik at de har begrenset erfaring med hvordan det fungerer i andre bedrifter. 

Så man ender stort sett alltid opp med inkompetente sjefer som detaljstyrer uvesentligheter og lar være å ta tak i de store viktige problemene.

Så hender det også at kollegaer med stort markeringsbehov går etter andre ansatte i sømmene og detaljstyrer, rakker ned på dem, kjefter, og vrir og vender på sannheter (de har jo ingen feil selv). Opplevde et sted at sjefen var veldig ålreit, men at kollegaer (til og med under i hierarkiet) skulle sjefe over meg.

Endret 4. juni 2024 av Mayer