Brudd på taushetsplikten?

[AnonymBruker]

Jeg har et yrke der jeg noen ganger kommer i kontakt med rusmisbrukere. Deriblandt er det også endel personer jeg har gått på skole med i barndommen, kjenner fra nabolaget osv...

I forbindelse med en barneskole-reunion ble jeg kontaktet av en av initiativtakerne fordi det var en person fra klassen de ikke hadde klart å spore opp. Ble spurt via Facebook om jeg visste hvor denne personen var blitt av. Siden jeg vet at vedkommende er tung rusmisbruker og bor på hospits svarte jeg nei på dette spørsmålet da jeg er kjent med at personen har hemmelig tlf.nr.

Da reunion-festen ble avholdt gikk praten i retning av hvor denne personen hadde blitt av. Da viste det seg at en av initiativtakerne hadde like før festen tilfeldig truffet på personen, men fått nei på spørsmål om hun kunne få tlf.nr og om vedkommende ville bli med på reunion. Da sier en av de andre på festen, som jobber i kommunen at hun hadde søkt opp vedkommende i et internt register hun har tilgang til gjennom jobb. Hun oppga deretter både adresse på personen (sosialt belastet område med hospits og kommunale boliger) og at vedkommende var tung rusmisbruker. Jeg synes dette er utrolig  dårlig gjort når man på forhånd har fått vite at denne personen ikke var interessert i å bli med på reunion og ikke ville gi ut tlf.nr.sitt. Jeg mener dette er et klart brudd på taushetsplikten og ga beskjed om dette. Men de andre var ikke enige. Vedkommende fra kommunen svarte bare at hun "har jobbet i kommunen i mange år og kjenner reglene", så ingen kunne "ta" henne på dette.

Hva tenker dere? Er dette et brudd på taushetsplikten, innenfor loven eller i grenseland?

Anonymkode: 64cc8...cd8

[AnonymBruker]

Høres absolutt ut som hun har snoket i noe hun ikke hadde grunn til å sjekke opp. 

Anonymkode: 9e945...495

[Bromance]

Jeg mener at dette er et brudd på taushetsplikten. For det første så skal man ikke søke opp personen hvis man ikke har grunnlag til det i jobbsammenheng. Det andre du nevner, med at det ble oppgitt at personen var tung rusmisbruker og hvor hen bodde, er også et klart brudd sånn jeg ser det. 

[AnonymBruker]

Hun har snoket ulovlig. Og hun har brutt taushetsplikten. Jeg hadde meldt henne for begge deler!

Slike som henne bør fjernes fra enhver stilling hvor hun kan få tilgang på taushetsbelagt informasjon!

Anonymkode: 29bb5...f8d

[AnonymBruker]

Hadde meldt henne for brudd på taushetsplikten, jeg anser det som grovt brudd. 

Anonymkode: f70bc...4e4

[Freyja Valkyrie]

Dette er et grovt brudd på taushetsplikten. 

[AnonymBruker]

Ikke innafor. Ikke skal man søke opp personer i journaler eller register dersom man ikke har særlig grunn. Klart brudd på taushetsplikt. Er dette noe du er villig til å gå videre med?

Anonymkode: 9466d...441

[AnonymBruker]

Jeg hadde meldt henne. Ikke bare for denne hendelsen, men også fordi hun synes det er uproblematisk. Gi henne gjerne beskjed om det også, hvis hun fortsatt mener det er uproblematisk skal det jo ikke ha noe å si at sjefen hennes får beskjed.

Informasjon kan får via sitt ansattforhold som ikke ligger offentlig tilgjengelig sier seg selv at er noe man kun skal bruke i hensyn av virket sitt. 

Anonymkode: 2aa12...804

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ikke innafor. Ikke skal man søke opp personer i journaler eller register dersom man ikke har særlig grunn. Klart brudd på taushetsplikt. Er dette noe du er villig til å gå videre med?

Anonymkode: 9466d...441

Absolutt noe jeg vurderer å gå videre med.

Tenker jo at uansett hvordan hun har fått kjennskap til dette, så kan hun ikke si det til utenforstående.

ts

Anonymkode: 64cc8...cd8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg har et yrke der jeg noen ganger kommer i kontakt med rusmisbrukere. Deriblandt er det også endel personer jeg har gått på skole med i barndommen, kjenner fra nabolaget osv...

I forbindelse med en barneskole-reunion ble jeg kontaktet av en av initiativtakerne fordi det var en person fra klassen de ikke hadde klart å spore opp. Ble spurt via Facebook om jeg visste hvor denne personen var blitt av. Siden jeg vet at vedkommende er tung rusmisbruker og bor på hospits svarte jeg nei på dette spørsmålet da jeg er kjent med at personen har hemmelig tlf.nr.

Da reunion-festen ble avholdt gikk praten i retning av hvor denne personen hadde blitt av. Da viste det seg at en av initiativtakerne hadde like før festen tilfeldig truffet på personen, men fått nei på spørsmål om hun kunne få tlf.nr og om vedkommende ville bli med på reunion. Da sier en av de andre på festen, som jobber i kommunen at hun hadde søkt opp vedkommende i et internt register hun har tilgang til gjennom jobb. Hun oppga deretter både adresse på personen (sosialt belastet område med hospits og kommunale boliger) og at vedkommende var tung rusmisbruker. Jeg synes dette er utrolig  dårlig gjort når man på forhånd har fått vite at denne personen ikke var interessert i å bli med på reunion og ikke ville gi ut tlf.nr.sitt. Jeg mener dette er et klart brudd på taushetsplikten og ga beskjed om dette. Men de andre var ikke enige. Vedkommende fra kommunen svarte bare at hun "har jobbet i kommunen i mange år og kjenner reglene", så ingen kunne "ta" henne på dette.

Hva tenker dere? Er dette et brudd på taushetsplikten, innenfor loven eller i grenseland?

Anonymkode: 64cc8...cd8

Absolutt et brudd på taushetsplikt. Å oppgi en persons personalia - som man har fått tak i via et system på jobb - uavhengig av årsak er ikke greit. Heller ikke lov å søke opp personer i kommunale systemer for å "sjekke" random folk. Jeg hadde absolutt meldt dette videre.. 

 

Anonymkode: c94b6...728

[AnonymBruker]

Alle som jobber i offentlig forvaltning eller som handler på vegne av stat og kommune har taushetsplikt om personopplysninger og driftshemmeligheter som de får kjennskap til. Dette er bestemt i forvaltningsloven (§§ 13-13 f).

Bestemmelsens unntak omfatter i hovedsak truende farer eller situasjoner der det er fare for en skadevoldende handling, og vil i utgangspunktet gjelde fare for menneskeliv og helse.

Hvilke opplysninger om deg er taushetsbelagt? Opplysninger om din helsesituasjon og sykdomsforhold og andre personlige forhold som sivilstatus, økonomiske og sosiale forhold er taushetsbelagte opplysninger.

 

100% brudd på taushetsplikten..  

Anonymkode: c94b6...728

[AnonymBruker]

Kjempe grovt brudd på taushetsplikten, og du burde definitivt melde ifra til hennes arbeidsgiver om det bruddet. 
 

Det som finnes av personopplysninger i internt system er taushetsbelagt, og skal utelukkende brukes til virksomhetens interesse med et grunnlag som er utfyllende nok til å kunne dokumenteres, og leveres til eventuelt riktig myndighet dersom det blir gjennomført ettersyn. Hennes arbeidsgiver har selvsagt også mulighet til å få tilgang til å se om hun har begått brudd på innsyn i personopplysninger hun ikke skal ha fri tilgang på, ganske enkelt når det iallfall blir meldt ifra om mulig brudd på taushetsplikt. Det er ansvarlige for de som er ansvarlige osv - ganske langt opp i alle arbeidsplasser og GDPR er kjempe strengt.

Sykt stygt gjort og hun burde få straffen sin.  

Anonymkode: 0fe04...f71

[AnonymBruker]

Det er selvfølgelig brudd på taushetsplikt og et grovt et også. 

Anonymkode: 9b225...f88

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Jeg har et yrke der jeg noen ganger kommer i kontakt med rusmisbrukere. Deriblandt er det også endel personer jeg har gått på skole med i barndommen, kjenner fra nabolaget osv...

I forbindelse med en barneskole-reunion ble jeg kontaktet av en av initiativtakerne fordi det var en person fra klassen de ikke hadde klart å spore opp. Ble spurt via Facebook om jeg visste hvor denne personen var blitt av. Siden jeg vet at vedkommende er tung rusmisbruker og bor på hospits svarte jeg nei på dette spørsmålet da jeg er kjent med at personen har hemmelig tlf.nr.

Da reunion-festen ble avholdt gikk praten i retning av hvor denne personen hadde blitt av. Da viste det seg at en av initiativtakerne hadde like før festen tilfeldig truffet på personen, men fått nei på spørsmål om hun kunne få tlf.nr og om vedkommende ville bli med på reunion. Da sier en av de andre på festen, som jobber i kommunen at hun hadde søkt opp vedkommende i et internt register hun har tilgang til gjennom jobb. Hun oppga deretter både adresse på personen (sosialt belastet område med hospits og kommunale boliger) og at vedkommende var tung rusmisbruker. Jeg synes dette er utrolig  dårlig gjort når man på forhånd har fått vite at denne personen ikke var interessert i å bli med på reunion og ikke ville gi ut tlf.nr.sitt. Jeg mener dette er et klart brudd på taushetsplikten og ga beskjed om dette. Men de andre var ikke enige. Vedkommende fra kommunen svarte bare at hun "har jobbet i kommunen i mange år og kjenner reglene", så ingen kunne "ta" henne på dette.

Hva tenker dere? Er dette et brudd på taushetsplikten, innenfor loven eller i grenseland?

Anonymkode: 64cc8...cd8

Det er et soleklart brudd og bør i høyeste grad bli varslet. 

Anonymkode: 93750...ba2

[issoras]

Alvorlig brudd på taushetsplikt! 

Det virker jo som vedkommende har sjekket i et kommunalt journalsystem. 

Dette er alvorlig. Ville meldt fra. Her kan det hende både den ansatte og kommunen har brutt loven, for hvorfor har vedkommende tilgang til denne informasjonen? De som skal ha tilgang vet som regel godt at det er taushetsbelagt. 

Jeg har også tilgang til slik info i min jobb (er ikke helsepersonell) og det er kjempestrengt med at jeg kun skal sjekke ved tjenestemessig behov. Alt loggføres. 

Meld ifra! 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Jeg har et yrke der jeg noen ganger kommer i kontakt med rusmisbrukere. Deriblandt er det også endel personer jeg har gått på skole med i barndommen, kjenner fra nabolaget osv...

I forbindelse med en barneskole-reunion ble jeg kontaktet av en av initiativtakerne fordi det var en person fra klassen de ikke hadde klart å spore opp. Ble spurt via Facebook om jeg visste hvor denne personen var blitt av. Siden jeg vet at vedkommende er tung rusmisbruker og bor på hospits svarte jeg nei på dette spørsmålet da jeg er kjent med at personen har hemmelig tlf.nr.

Da reunion-festen ble avholdt gikk praten i retning av hvor denne personen hadde blitt av. Da viste det seg at en av initiativtakerne hadde like før festen tilfeldig truffet på personen, men fått nei på spørsmål om hun kunne få tlf.nr og om vedkommende ville bli med på reunion. Da sier en av de andre på festen, som jobber i kommunen at hun hadde søkt opp vedkommende i et internt register hun har tilgang til gjennom jobb. Hun oppga deretter både adresse på personen (sosialt belastet område med hospits og kommunale boliger) og at vedkommende var tung rusmisbruker. Jeg synes dette er utrolig  dårlig gjort når man på forhånd har fått vite at denne personen ikke var interessert i å bli med på reunion og ikke ville gi ut tlf.nr.sitt. Jeg mener dette er et klart brudd på taushetsplikten og ga beskjed om dette. Men de andre var ikke enige. Vedkommende fra kommunen svarte bare at hun "har jobbet i kommunen i mange år og kjenner reglene", så ingen kunne "ta" henne på dette.

Hva tenker dere? Er dette et brudd på taushetsplikten, innenfor loven eller i grenseland?

Anonymkode: 64cc8...cd8

Dette er helt forferdelig. Ble helt kvalm da jeg leste det. Jeg hadde meldt det inn.

Anonymkode: 523d5...992

[AnonymBruker]

TS her. 

Har tenkt veldig mye på dette i de siste dagene, og bestemte meg for å melde det inn til kommunen.

Hun vil nok skjønne hvem som har gitt beskjed men det får så være.

Anonymkode: 64cc8...cd8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

TS her. 

Har tenkt veldig mye på dette i de siste dagene, og bestemte meg for å melde det inn til kommunen.

Hun vil nok skjønne hvem som har gitt beskjed men det får så være.

Anonymkode: 64cc8...cd8

Det er uansett ikke du som har gjort noe galt, så om hun blir sur fordi du har gitt beskjed, får er det hun det er noe galt med. 

Anonymkode: 0c7a3...261

[pop up bruker]

AnonymBruker skrev (På 25.3.2024 den 21.00):

Jeg har et yrke der jeg noen ganger kommer i kontakt med rusmisbrukere. Deriblandt er det også endel personer jeg har gått på skole med i barndommen, kjenner fra nabolaget osv...

I forbindelse med en barneskole-reunion ble jeg kontaktet av en av initiativtakerne fordi det var en person fra klassen de ikke hadde klart å spore opp. Ble spurt via Facebook om jeg visste hvor denne personen var blitt av. Siden jeg vet at vedkommende er tung rusmisbruker og bor på hospits svarte jeg nei på dette spørsmålet da jeg er kjent med at personen har hemmelig tlf.nr.

Da reunion-festen ble avholdt gikk praten i retning av hvor denne personen hadde blitt av. Da viste det seg at en av initiativtakerne hadde like før festen tilfeldig truffet på personen, men fått nei på spørsmål om hun kunne få tlf.nr og om vedkommende ville bli med på reunion. Da sier en av de andre på festen, som jobber i kommunen at hun hadde søkt opp vedkommende i et internt register hun har tilgang til gjennom jobb. Hun oppga deretter både adresse på personen (sosialt belastet område med hospits og kommunale boliger) og at vedkommende var tung rusmisbruker. Jeg synes dette er utrolig  dårlig gjort når man på forhånd har fått vite at denne personen ikke var interessert i å bli med på reunion og ikke ville gi ut tlf.nr.sitt. Jeg mener dette er et klart brudd på taushetsplikten og ga beskjed om dette. Men de andre var ikke enige. Vedkommende fra kommunen svarte bare at hun "har jobbet i kommunen i mange år og kjenner reglene", så ingen kunne "ta" henne på dette.

Hva tenker dere? Er dette et brudd på taushetsplikten, innenfor loven eller i grenseland?

Anonymkode: 64cc8...cd8

Dette er et soleklart brudd både på taushetsplikten, men også en krenkelse av personens privatliv da denne kommunearbeiderne åpenbart ikke hadde tjenstlig behov for å søke opp personen. 

[pop up bruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

TS her. 

Har tenkt veldig mye på dette i de siste dagene, og bestemte meg for å melde det inn til kommunen.

Hun vil nok skjønne hvem som har gitt beskjed men det får så være.

Anonymkode: 64cc8...cd8

Veldig bra du melder fra! Så får vi håpe at kommunen internt faktisk gjør noe med det, og de som mottar varslet ikke er av samme ulla.