Hvor ofte blir referanser oppringt i forbindelse med ansettelser/rekruttering?

[AnonymBruker]

Ansetter aldri noen uten å snakke med minst 2 referanser. 

Har aldri opplevd at referansene ikke stemmer. Hører også fort på toneleie og stemme til referansen om hva den syns om personen. 

Jobber i en bransje med nøyaktige og nøkterne ledere, og de som søker på jobbene våre har stort referanser innen samme bransje. 

Anonymkode: 49888...f2a

[Eneri]

Jeg jobber i offentlig sektor, og vi kontakter minst to referanser pr person vi anser som aktuelle til stillingen etter å ha gjennomført intervju. 

[AnonymBruker]

Kommer an på stillingen og hva slags arbeid som skal utføres. I min bransje er det ofte litt uklart hva folk har jobbet med, så jeg har blitt oppringt på dette. Andre ting kan være at noen kan være litt "spesielle" og arbeidsgiver er i tvil. Sist gang var det f.eks. en faglig dyktig fyr som søkte jobb som lærer, men var såpass spesiell i fremtoning at rektoren var usikker på om han egnet seg til å møte en klasse i videregående skole. Jeg sa rett ut at jeg delte inntryket hun hadde. En må jo være ærlig også.

Anonymkode: 49c06...dcb