Tiktok-forbud på jobbtelefon spørsmål.

[AnonymBruker]

Vi fikk for en stund siden beskjed om å slette appene tiktok og telegram fra jobbtelefoner og om vi hadde jobbrelaterte apper som mail etc på private telefoner skulle vi slette en av dem.

Altså ikke ha noe tiktok og telegram  på samme telefon som noe som har med jobb å gjøre.

Jeg har slettet dette og har ikke planer om å laste det ned igjen så dette er bare et hypotetisk spørsmål.

Om jeg hadde lastet ned en eller begge disse appene igjen på min private telefon med jobbrelaterte apper på vil arbeidsgiver da ha mulighet til å finne det ut hvis jeg bare bruker de nevnte appene utenom jobb?

Altså tiktok og telegram ville vært på samme telefon som jeg hadde brukt på jobb, men jeg hadde ikke brukt dem i arbeidstiden / på wifi på arbeidsplassen.

Har som sagt ingen planer om å gjøre dette, er bare interessert i teorien rundt dette.

Anonymkode: 83543...cb9

[AnonymBruker]

Ingen fare, hadde jeg som sjef oppdaget dette hadde du fått sparken. Sånn rent praktisk. 

Anonymkode: b9954...c9b

[svartkatt]

Det er ikke akkurat bruken av appene som er problemet, men det er noe med sikkerhet og jeg vet ikke hva.. om man kan bli hacka gjennom appene eller noe i den duren. De vil ihvertfall ikke ha jobbrelaterte apper på samme enhet pga sikkerhet. 

[AnonymBruker]

svartkatt skrev (1 minutt siden):

Det er ikke akkurat bruken av appene som er problemet, men det er noe med sikkerhet og jeg vet ikke hva.. om man kan bli hacka gjennom appene eller noe i den duren. De vil ihvertfall ikke ha jobbrelaterte apper på samme enhet pga sikkerhet. 

Overvåking. 

Anonymkode: eca52...7e6

[AnonymBruker]

Just now, svartkatt said:

Det er ikke akkurat bruken av appene som er problemet, men det er noe med sikkerhet og jeg vet ikke hva.. om man kan bli hacka gjennom appene eller noe i den duren. De vil ihvertfall ikke ha jobbrelaterte apper på samme enhet pga sikkerhet. 

Det er bruken av appene som er problemet. 1:hvor serverne lagrer informasjonen. 2: hva appene sender av informasjon. 3: hva som kan bli sendt ved uhell av appene. 4: hacking av appene. 5: tilgang til telefonen via appene. Og mye mye mer. 

Anonymkode: b9954...c9b

[AnonymBruker]

Datasikkerhet er nøkkelordet her. Det nytter ikke at du bruker appene bare "utenfor jobbtider", når appene mulig henter ALL informasjonen på telefonen din….
 

Last ned du, og risikér jobben din for en god TikTok-scroll… kjempeide.. 

Anonymkode: ab7b6...d9d

[AnonymBruker]

TS her. Takk for alle svarene. Jeg har ikke planer om å gjøre dette. Vet at det ikke er lurt.

Jeg begynte bare å tenke på det og så lurer jeg på om dette bare er basert på tillit mellom arbeidstaker og arbeidsgiver? Eller om arbeidsgiver har noen mulighet for å kontrollere det eller finne det ut?

Jeg er bare interessert i teorien rundt dette

Anonymkode: 83543...cb9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (58 minutter siden):

Vi fikk for en stund siden beskjed om å slette appene tiktok og telegram fra jobbtelefoner og om vi hadde jobbrelaterte apper som mail etc på private telefoner skulle vi slette en av dem.

Altså ikke ha noe tiktok og telegram  på samme telefon som noe som har med jobb å gjøre.

Jeg har slettet dette og har ikke planer om å laste det ned igjen så dette er bare et hypotetisk spørsmål.

Om jeg hadde lastet ned en eller begge disse appene igjen på min private telefon med jobbrelaterte apper på vil arbeidsgiver da ha mulighet til å finne det ut hvis jeg bare bruker de nevnte appene utenom jobb?

Altså tiktok og telegram ville vært på samme telefon som jeg hadde brukt på jobb, men jeg hadde ikke brukt dem i arbeidstiden / på wifi på arbeidsplassen.

Har som sagt ingen planer om å gjøre dette, er bare interessert i teorien rundt dette.

Anonymkode: 83543...cb9

Du gjentar flere ganger «private telefoner». Er dette en telefon kjøpt av deg eller arbeidsgiver?

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

Vel- skulle bedriften bli hacka- og det kan spores til at du ikke har overholdt retningslinjene om sikkerhet- hva tror DU konsekvensen av det vil være? 

Anonymkode: cc703...374

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Du gjentar flere ganger «private telefoner». Er dette en telefon kjøpt av deg eller arbeidsgiver?

Anonymkode: a0638...d98

Det lurer jeg på også.Er det privat mobil som arbeidsgiver kun har abbonnement på så kan man ikke diktere hva som brukes. Har arbeidsgiver kjøpt telefonen fysisk så er det deres eiendom og du må følge deres durektiv

Anonymkode: aecd9...da3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det lurer jeg på også.Er det privat mobil som arbeidsgiver kun har abbonnement på så kan man ikke diktere hva som brukes. Har arbeidsgiver kjøpt telefonen fysisk så er det deres eiendom og du må følge deres durektiv

Anonymkode: aecd9...da3

Jeg vet at feks lærere i Grimstad ble pålagt å slette tiktok på sine egne private mobiltelefoner, telefoner kjøpt og betalt av dem selv, men som de brukte uten kompensasjon på jobb. 

Hvis dette er tilfellet for deg, også, ts, er det bare å be arbeidsgiver ta seg en bolle! 

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

Som sagt i det første innlegget er det en telefon kjøpt av meg, men med jobbrelaterte apper som mail, kalender etc på.

Anonymkode: 83543...cb9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Som sagt i det første innlegget er det en telefon kjøpt av meg, men med jobbrelaterte apper som mail, kalender etc på.

Anonymkode: 83543...cb9

I så fall har ikke arbeidsgiver noe med hva du har på den. 

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

Hvorfor har du hobbyting på privat mobil?

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

Ikke hobbyting. Jobbting. 

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

Vi (ansatte i kommunen) fikk beskjed at dersom vi har jobbmail konto på privatmobilen måtte vi slette TikTok. Tror ikke noen har gjort det da, for det føltes veldig inngripende. 

Anonymkode: 8010a...fcf

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Vi (ansatte i kommunen) fikk beskjed at dersom vi har jobbmail konto på privatmobilen måtte vi slette TikTok. Tror ikke noen har gjort det da, for det føltes veldig inngripende. 

Anonymkode: 8010a...fcf

Haha, hadde sletta jobbmail isteden  

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

Anonymkode: 8010a...fcf

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Om jeg hadde lastet ned en eller begge disse appene igjen på min private telefon med jobbrelaterte apper på vil arbeidsgiver da ha mulighet til å finne det ut hvis jeg bare bruker de nevnte appene utenom jobb?

Og svaret på spørsmålet er at arbeidsgiver ikke har mulighet til å finne det ut, siden din arbeidsgiver ikke har tilgang til din private mobil på noe vis. 

Anonymkode: a0638...d98

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Anonymkode: 8010a...fcf

Synes fagforeninger burde ha kobla seg på her. Selvsagt kan ikke arbeidsgiver bestemme noe over en privat mobil de ikke betaler for. 

Anonymkode: a0638...d98