Late folk på jobb

[AnonymBruker]

Fant80 skrev (3 timer siden):

Nå er det folk som mener at man er lat og ubrukelig dersom man tar 5 minutter mer pause en seg selv er krise også da. Enkelte setter seg selv så vanvittig høyt,og hever seg over andre,bare fordi de ikke er ikke rask på labben til å begynne å gjøre noe. Så lenge jobben man er ansatt til blir fulgt,så ser jeg ikke noen problem,annet en at du som er så vanvittig ivrig vil hevde at du "tar mesteparten av jobben,da du starter før de andre" Da får heller du bremse litt ned da,eller så får dere sette klare linjer hva slags oppgaver den enkelte skal ha. 

Dette har jeg sett siden skolen. Enkelte er rett og slett født både regelryttere og folk som skal helst jobbe utover arbeidsbeskrivelsen. Ikke alle er laget på samme måten. Klarer man ikke å gjøre de arbeidsoppgavene som står i arbeidsbeskrivelsen,så bør man få sparken. Klarer man jobben sin,så spiller det liten rolle hvor mye pause man har. Man får ikke bedre betalt av å strebe. 

Dette skaper naturligvis svært dårlig arbeidsmiljø. Det skaper små grupperinger opp mot hverandre og det ender med både sykemeldinger og mer arbeidsmengde på de som møter på jobb. 

Helt utrolig at man som voksne personer ikke greier å forstå dette. Men igjen - Folk skal hele tiden heve seg over hverandre. Akkurat som da vi var 9 i skolegården.

Enig!  Det er ikke lønnsomt å jobbe for fort heller, da kan det føre til enda mer arbeidsansvar. F.eks i skolerenhold er dagene variable ; er det vår og masse jord og grus ute så blir det mer arbeid enn de dagene med tørt sommervær og kanskje mye turdager. Og da må tida være lagt opp etter de travle dagene og da må nødvendigvis andre dager bli mer stille. 

 

Anonymkode: 1f314...ef3

[AnonymBruker]

Alle dager er ikke like, noen dager er det rom for litt ekstra pauser og det har kroppen godt av så den kan stå i de dagene man har veldig mye å gjøre.

Anonymkode: 43c9c...821

[AnonymBruker]

Jeg er en person som ikke lenger gidder å jobbe ræven av meg på jobb. Jeg gjør jobben min men ikke noe ekstra. Jeg får ikke noe mer lønn om jeg sliter meg ut og dessuten så sitter sjefene lange dager på møter hvor de ikke får utrettet en dritt, og de seminarer seg på hotell titt og ofte. Om jeg jobber fortere og mer effektivt blir jeg fortere stresset og utbrent. 

Anonymkode: a44cf...568

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg jobber effektivt og bruker kanskje 30% av tiden på en som er treg (jeg jobber i IT ja). Skal jeg da straffes for å kunne ta pauser. Ikke min feil at folk er trege.

Anonymkode: 43a83...641

Da tar du på deg mer jobb og utvider din horisont. Lærer deg nye ting i stedet for å ta en drøss med pauser. Jeg er også en av de raske, men tar alltid på meg mer. Når det skal byttes jobb eller det er nedbemanninger - hvem tror du får jobben eller står gjennom nedbemanningsprosessen? Jeg får de største og mest kompliserte prosjektene. Jeg får spennende reiser og goder som mange andre ikke får. Jeg hadde ikke fått dette ved å være treg eller middelmådig. Du skal alltid ha respekt for arbeidsplassen og tiden de betaler deg for. Slik det høres ut innlegget her bør kommunen nedbemanne renholdsavdelingen og effektivisere. Husk at skattebetalerne betaler for disse tjenestene og disse renholderne får finne en annen jobb i stedet hvor de  kan effektiviseres og ikke minst holdes litt under oppsyn.

Anonymkode: a1325...4e6

[AnonymBruker]

Sofiei skrev (15 timer siden):

Med den holdningen der er jeg glad jeg ikke er sjefen eller kollegaen din...

Hjelpe meg! 

Anonymkode: 1527b...f3c

[AnonymBruker]

Jeg har alltid vært et arbeidsjern i renhold, stått på så svetten renner, jobber hardt og lenge.

Fikk beskjed fra fysioterapeut for en stund tilbake at dette hadde jeg ingenting igjen for, og at man må slutte å ta så hardt i på tunge jobber. Nå betaler jeg i dyrt i form at smerter i rygg, og hjelp for å ikke ha så vondt... med drittlønna mi som jeg får for å slite ut ryggen min. 

Så ja, de gjør rett i å "være lat" som du beskriver. 

Anonymkode: 06f6c...f81

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Jeg har alltid vært et arbeidsjern i renhold, stått på så svetten renner, jobber hardt og lenge.

Fikk beskjed fra fysioterapeut for en stund tilbake at dette hadde jeg ingenting igjen for, og at man må slutte å ta så hardt i på tunge jobber. Nå betaler jeg i dyrt i form at smerter i rygg, og hjelp for å ikke ha så vondt... med drittlønna mi som jeg får for å slite ut ryggen min. 

Så ja, de gjør rett i å "være lat" som du beskriver. 

Anonymkode: 06f6c...f81

Helt riktig! Man kan ikke ha full speed hele tida for da holder man aldri til pensjonsalder. 

En annen ting er at det vises bedre når en med fysisk arbeid tar det litt med ro enn en som sitter på et kontor og det er litt urettferdig. 

Anonymkode: 1f314...ef3

[AnonymBruker]

40 minutter siden, AnonymBruker said:

Da tar du på deg mer jobb og utvider din horisont. Lærer deg nye ting i stedet for å ta en drøss med pauser. Jeg er også en av de raske, men tar alltid på meg mer. Når det skal byttes jobb eller det er nedbemanninger - hvem tror du får jobben eller står gjennom nedbemanningsprosessen? Jeg får de største og mest kompliserte prosjektene. Jeg får spennende reiser og goder som mange andre ikke får. Jeg hadde ikke fått dette ved å være treg eller middelmådig. Du skal alltid ha respekt for arbeidsplassen og tiden de betaler deg for. Slik det høres ut innlegget her bør kommunen nedbemanne renholdsavdelingen og effektivisere. Husk at skattebetalerne betaler for disse tjenestene og disse renholderne får finne en annen jobb i stedet hvor de  kan effektiviseres og ikke minst holdes litt under oppsyn.

Anonymkode: a1325...4e6

"Spennende" oppgaver har jeg på fritiden. Hvorfor jobbe mer og hardere om jeg får akkurat samme lønn som resten? Har aldri blitt nedbemannet.

Anonymkode: 43a83...641

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (47 minutter siden):

"Spennende" oppgaver har jeg på fritiden. Hvorfor jobbe mer og hardere om jeg får akkurat samme lønn som resten? Har aldri blitt nedbemannet.

Anonymkode: 43a83...641

Enig! Om man vil opp og fram i bedriften så må man selvsagt jobbe hardere. Men om man ikke ønsker feks personalansvar eller mer jobb så ser jeg ikke poenget i å slite seg ut på jobb. Jeg vil også ha energi til venner, fritidsaktiviteter, kjæreste og familie.

Anonymkode: a44cf...568

[AnonymBruker]

Bli mellomleder i dag er et mareritt. Klager fra de over deg og de under deg. Hva er vitsen. Flere av oss har familie og hobbyer vi koser oss med etter jobb.

Anonymkode: 43a83...641

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Jeg jobbet også som renholder i det offentlige en stund, virket som dette var gjengs, veldig vanlig. Vi hadde jo noen etasjer/områder som var våre, og jeg er en sånn som synes det er kjedelig å sitte på ræva, så jeg dro jo frem alt av maskiner og bonet og sto på, men fremdeles så rundet jeg jo området mitt altfor fort. Jeg sa det  til sjefen, det området mitt fyller ikke en hel arbeidsdag. Hun sa det var sånn med alle, og at det egentlig er lagt opp litt til å ha fryktelig god tid på seg. Jeg tror det omtrent var konkurranse blant renholdssjefene om å ha de beste "rutene", hehe.. Hun visste jo at noen sluntret FOR mye unna da, han ene tror jeg bare satt seg på en krakk og røykte og drakk kaffe hele dagen liksom, tømte vel søpla bare kanskje. Men ellers så var rådet omtrent at jeg også bare måtte finne meg en krok og løse noen kryssord ila dagen.

Anonymkode: 0d71b...cdf

Jeg er også sånn. Jeg jobber hele dagen. Kjører maskin på gulv og finner meg alltid arbeid 

Anonymkode: f9f02...d55