Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Spør deg selv om du synes det et like urettferdig at den som nå i år må dekke opp for deg, da mest sannsynligvis får jobb på julaften to år på rad? 

Anonymkode: 1d1ed...776

  • Liker 2
  • Nyttig 3
Videoannonse
Annonse
Skrevet

For noen år siden så brakk jeg benet rett før jul, å jeg skulle jobbe julaften. Ble satt opp julaften året etter og jobbet selvsagt den julen. Alle må ta sin tørn. 

Anonymkode: 275d2...285

  • Liker 1
Skrevet

Ikke vanlig å måtte ta igjen tapt arbeidstid ved sykdom. Ikke i turnusyrker. Synes arbeidsgiver burde skaffet en ekstra vikar. De får jo penger fra NAV pga din sykemelding, om den er langvarig. 
Personlig har jeg kontor jobb, og ingen stepper inn om jeg blir syk, og må ta igjen når jeg blir frisk. Forhåpentligvis er du ikke syk så ofte

Anonymkode: 3530e...de0

Skrevet
AnonymBruker skrev (35 minutter siden):

Ikke vanlig å måtte ta igjen tapt arbeidstid ved sykdom. Ikke i turnusyrker. Synes arbeidsgiver burde skaffet en ekstra vikar. De får jo penger fra NAV pga din sykemelding, om den er langvarig. 
Personlig har jeg kontor jobb, og ingen stepper inn om jeg blir syk, og må ta igjen når jeg blir frisk. Forhåpentligvis er du ikke syk så ofte

Anonymkode: 3530e...de0

Dette er turnus. Det er ikke snakk om at ts må ta igjen tapt arbeidstid her. Hun skal ikke jobbe mer. 

  • Liker 1
Skrevet (endret)

Føles nesten ut som det å jobbe på juleaften er det store problemet her, helt enige med lederen. Virker ut som de har en grei løsning på det internt. Om arbeidstakeren sykemelder seg hver julaften ville jeg bestride sykemeldingen med en gang/tatt fra egenmeldingsretten

Endret av Maskinen
  • Liker 2
  • Nyttig 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...