Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

I år stod jeg på vakt på julaften, men har fått en betennelse i kroppen og er sykemeldt. Var på lunsj på jobb i dag da min leder sier at hun har satt meg opp på vakt neste julaften. Hvorfor spørr jeg. Grunnen var at jeg ikke jobbet i år. Og at fagforbundet hadde sagt at det var vanlig å gjøre det sånn. 

Er det riktig? Jobber innen helse i kommunen 

Anonymkode: 5573e...b8f

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Høres riktig ut det. Belastningen skal fordeles, og du har jo faktisk ikke jobbet jul i år. 

Anonymkode: c4241...c75

  • Liker 15
  • Nyttig 6
Skrevet

Ja det er jo riktig det. Du får jo ikke belastningen med å være på jobb i år. Det blir jo feil at den som må ta din vakt, også må jobbe neste jul.

Anonymkode: bd757...f69

  • Liker 7
Skrevet

Hvis det ikke var noen andre som må dekke inn din vakt, ville jeg ment det var feil. Men hvis Dere er Sigrid, Tone, Mari og du som er de eneste ansatte blir det jo en av de tre andre som må ta vakta di. Da risikerer feks Sigrid å få samme vakta to år på rad. 

Anonymkode: 78830...00a

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

I år stod jeg på vakt på julaften, men har fått en betennelse i kroppen og er sykemeldt. Var på lunsj på jobb i dag da min leder sier at hun har satt meg opp på vakt neste julaften. Hvorfor spørr jeg. Grunnen var at jeg ikke jobbet i år. Og at fagforbundet hadde sagt at det var vanlig å gjøre det sånn. 

Er det riktig? Jobber innen helse i kommunen 

Anonymkode: 5573e...b8f

Du jobber jo ikke i år...

  • Liker 3
  • Nyttig 2
Skrevet

Høres oppkonstruert ut at leder har satt opp neste juls vaktliste allerede nå- og at det blir et tema på julelunsj. 
Utover det er det helt ok at du jobber neste år og dermed fordeler belastningen 

Anonymkode: 09858...bc8

  • Liker 8
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Høres oppkonstruert ut at leder har satt opp neste juls vaktliste allerede nå- og at det blir et tema på julelunsj. 
Utover det er det helt ok at du jobber neste år og dermed fordeler belastningen 

Anonymkode: 09858...bc8

Det var etter lunsj og hun sa at det er vanskelig å få noen til å jobbe julaften. Må være faglært 

Anonymkode: 5573e...b8f

Skrevet

Presset du en ung ansatt til å ta vakten din på julaften i fjor? 😅

Var en tråd for kort tid siden om en leder som hadde en som hadde byttet vekk vakten i fjor, var sykemeldt i år og som lederen hadde satt opp på julaften neste år. 

Julen må jo fordeles da. Det er jo kjedelig for alle å jobbe jul uansett. Kommer an på hvor mange ansatte man er, men man må jo beregne å jobbe noe jul. Kjipt for alle de andre som må dekke inn jul om noen til stadighet "sniker" seg unna. Skjønner jo at det er kjipt når man er syk et år og må jobbe det inn året etter, men det kommer jo an på hvor mange det er på jobb da

Anonymkode: 1b2cf...422

  • Liker 8
Skrevet

Mulig leder her har en formening om at du burde/kunne klart vakten nå på julaften og derfor i affekt allerede nå sier du kommer til å jobbe neste jul. For ja, det er jo vanskelig å få inn personale.

Anonymkode: a3f84...de5

  • Liker 2
Skrevet

Noen år siden jeg jobbet turnus, men mine 20 år i helse i kommunen, var det vanlig med egne høytidsturnuser, ganske enkelt for å fordele belastningen. Siden din leder har satt deg opp neste år vil jeg tro det gjøres enda i din kommune. Spør fagforeningen. Syns dog det er kritikkverdig av leder å snakke om det allerede nå, men det er en annen sak

Anonymkode: 65150...37c

  • Liker 2
Skrevet

Tenker at så lenge du ikke er innlagt på sykehus på julaften så er det rettferdig at ulempen med å jobbe på julaften fordeles slik at alle må gjøre det en gang. Da har du gått glipp av like mange julaftener som dine kolleger. 

Selv jobbet jeg deltid i en bitteliten stilling under studiene mens jeg hadde 2 små barn, og ble satt opp på vakt ene året, mens de neste årene slapp jeg. Rettferdig syntes jeg.

Anonymkode: cac5c...657

  • Liker 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

I år stod jeg på vakt på julaften, men har fått en betennelse i kroppen og er sykemeldt. Var på lunsj på jobb i dag da min leder sier at hun har satt meg opp på vakt neste julaften. Hvorfor spørr jeg. Grunnen var at jeg ikke jobbet i år. Og at fagforbundet hadde sagt at det var vanlig å gjøre det sånn. 

Er det riktig? Jobber innen helse i kommunen 

Anonymkode: 5573e...b8f

Du har fri Iår. Ta vakta di til neste år. 
noen må jobbe din vakt Iår som fortjener fri til neste år. 

  • Liker 4
Skrevet

Hvis sjefen kjenner til årsak til sykemelding så tenker jeg at de kan ta det med i betraktningen om det er ok å sette ansatt opp året etter. 

Du har betennelse i kroppen, det medfører sannsynligvis ikke at du ikke kan ta del i julefeiring. Er du innlagt, deprimert, har omgangssyke (og ikke skal smitte videre, så stiller det seg litt annerledes. 

Vi jobber i snitt hver tredje julaften. Om du hadde vært syk i år måtte kanskje jeg som har fri steppet inn. Da er det ikke helt rettferdig at jeg året etter må jobbe min jul også. Man må fordele de kjipe vaktene.

Anonymkode: 8922d...25a

  • Liker 3
  • Nyttig 1
Skrevet

Jeg mener leder gjør rett, men umusikalsk å si det under lunchen. 
Når du ikke er sykere enn at du er oppegående og lan stille på julelunsj har du også utbytte av din julaften i år. 
Hadde sagt noe annet om du hadde ligget rett ut/på sykehus med noe psykisk/fysisk. 

  • Liker 10
  • Nyttig 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Det var etter lunsj og hun sa at det er vanskelig å få noen til å jobbe julaften. Må være faglært 

Anonymkode: 5573e...b8f

Mulig hun hintet frempå om du kan klare å jobbe julaften i år så andre slipper, og fri året etter. Om ikke er dette kanskje eneste løsning. Ikke at det er lov å hinte av leder, men det er jo lov å jobbe selv om man er sykemeldt. Tenker det skal mye til før man er syk julaften da det også går utover kolleger. Du sier du har betennelse i kroppen, men det er enda 4 dager til julaften. Kanskje leder tenkte at du kunne klart en vakt i løpet av sykemeldingsperioden.

Anonymkode: 8922d...25a

  • Liker 4
Skrevet
Hill83 skrev (6 minutter siden):

Du har fri Iår. Ta vakta di til neste år. 
noen må jobbe din vakt Iår som fortjener fri til neste år. 

Nei

  • Liker 1
Skrevet

Bra det er slik for ellers kan man bare sykemelde seg hver gang det er deres tur til å jobbe julaften. Da vet man at man ikke slipper unna. 

Anonymkode: ac82c...6a5

  • Liker 5
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Bra det er slik for ellers kan man bare sykemelde seg hver gang det er deres tur til å jobbe julaften. Da vet man at man ikke slipper unna. 

Anonymkode: ac82c...6a5

Har vært borti det når vi ikke hadde en egen juleturnus. Noen som aldri jobba julaften fordi de var sykemeldt for «noe» hver gang de var satt opp på julaften. 
Veldig usolidarisk, det gikk jo utover oss som ikke hadde samvittighet til å holde på slik. 

  • Liker 5
  • Nyttig 1
Skrevet

"Betennelse i kroppen" men ingen problemer med julelunsj.... Applaus til leder som ikke lar folk snike seg unna julaftenjobbing! Det lederen din gjør er helt rett, er så drittlei folk som sykemelder seg vekk fra de kjipe vaktene. 

Anonymkode: 6ce79...1cd

  • Liker 8
Skrevet

Hvis du klarer å nyte en julelunsj, så klarer du også å nyte en julaften. Så det er rettferdig at du jobber neste jul. 

Om du hadde vært sykemelding pga kreft, innlagt på sykehus og liknende hadde det vært noe annet. 

Anonymkode: 4a602...f20

  • Liker 4

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...