Helsefagarbeidere - for lite verdsatt?

[AnonymBruker]

I forbindelse med at i dag er helsefagarbeider dagen vil jeg gjerne diskutere litt rundt om dere tenker helsefagarbeidere er tilstrekkelig verdsatt.

For jeg føler at nei, det er de overhodet ikke. Jeg føler stakkars VGS elever blir rundlurt når de får høre det er så mangel og det trengs folk i helse. For helsefagarbeidere får ikke lett full stilling, det er veldig små stillinger ute og går , annenhver helg og mer kveldsvakter enn feks sykepleierne. Det er vanskelig å komme seg inn på sykehusene og kompetansen blir kanskje heller ikke helt verdsatt der. De tror alt en helsefagarbeider kan gjøre er å stelle. Mens på sykehjemmene tar de news, enkelte typer sårstell, blodsukker, crp. 

Uten helsefagarbeidere hadde sykehjemmene i Norge gått totalt under. Men likevel får de usle 50% stillinger og lavere. Går jo knapt ann å leve på i Norge i dag så de må jakte på vakter og noen måneder får de kanskje nok vakter, andre ikke.

Ikke får de like mye medieoppmerksomhet som sykepleiere heller. 

Anonymkode: 781dc...e68

[Hmmm1]

Dette er jeg helt enig i. De er undervurdert men det er det flere grunner til. De fleste helsefagarbeidere ønsker ikke ansvar og fraskriver seg ansvar fort. De er også som regel ikke De glupeste menneske men i gjengjeld er de veldig flinke i mye av jobben sin, de gir utrolig god omsorg og de ser virkelig personen i pasienten. 

Sykepleierne/forbundet deres har undergrave helsefagarbeidere i lang tid og det er nok grunnen at yrket har så lav status 

[AnonymBruker]

Jeg synes de fortjener faste og fulle stillinger. Hilsen sykepleier.

Anonymkode: c8d16...d91

[°Rozárka°]

Enig.

[AnonymBruker]

Hmmm1 skrev (9 minutter siden):

Dette er jeg helt enig i. De er undervurdert men det er det flere grunner til. De fleste helsefagarbeidere ønsker ikke ansvar og fraskriver seg ansvar fort. De er også som regel ikke De glupeste menneske men i gjengjeld er de veldig flinke i mye av jobben sin, de gir utrolig god omsorg og de ser virkelig personen i pasienten. 

Sykepleierne/forbundet deres har undergrave helsefagarbeidere i lang tid og det er nok grunnen at yrket har så lav status 

Ja det er litt merkelig hvor skeptisk NSF sin leder er til at helsefagarbeidere skal overta sykepleieroppgaver. Men at AKS sykepleiere og andre sykepleiere skal ta over legeoppgaver er liksom helt greit.  Det er rekrutteringsmiddel for å få sykepleiere hvis det er spennende arbeidsoppgaver. Men gjelder liksom ikke helsefagarbeidere? 

Anonymkode: 781dc...e68

[Hmmm1]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja det er litt merkelig hvor skeptisk NSF sin leder er til at helsefagarbeidere skal overta sykepleieroppgaver. Men at AKS sykepleiere og andre sykepleiere skal ta over legeoppgaver er liksom helt greit.  Det er rekrutteringsmiddel for å få sykepleiere hvis det er spennende arbeidsoppgaver. Men gjelder liksom ikke helsefagarbeidere? 

Anonymkode: 781dc...e68

Helt enig. Nå skal jeg ikke dømme alle sykepleiere, men forbundet til sykepleierne er nok det forbundet med mest dobbeltmoral og hykleri av alle forbundene i Norge. De skaper veldig splid mellom sykepleiere og alle andre yrkesgrupper innen helse. Dette er ingen tjent med ihvertfall ikke sykepleierne 

[AnonymBruker]

Du kan være helsefagarbeider og være flink, men det er fordi mye er veldig rutine og enkle oppgaver inkl omsorg. Er en grunn til det er vgs nivå bare. Denne skolegang skaper ikke ledere.  

Som andre sier så er det få fulle stillinger. Kjenner få helsefagsarbeidere som ikke har flere stillinger.  Igjen, de kan være hardtarbeidende, men ville ikke hatt noen av de som ansvarlige for noe. 

Anonymkode: 99473...1d1

[AnonymBruker]

Helsefagarbeidere har ikke en sterk fagforening som sykepleierne har. Når i tillegg NSF har hatt som mål å presse helsefagarbeidere ut av helseforetakene siden 80-tallet (ref: Loenvedtaket) så blir jo resultatet som det er. 

Det er ikke sykepleiermangel i Norge. Det er mangel på helsefagarbeidere. 

Anonymkode: 574b7...27c

[AnonymBruker]

Alle som jobber i det offentlige blir lite verdsatt. Skattepengene går jo til lønn for kommunalt ansatte, så derfor kan jo folk mene opp og ned I mente.

Anonymkode: bdfd8...434

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Du kan være helsefagarbeider og være flink, men det er fordi mye er veldig rutine og enkle oppgaver inkl omsorg. Er en grunn til det er vgs nivå bare. Denne skolegang skaper ikke ledere.  

Som andre sier så er det få fulle stillinger. Kjenner få helsefagsarbeidere som ikke har flere stillinger.  Igjen, de kan være hardtarbeidende, men ville ikke hatt noen av de som ansvarlige for noe. 

Anonymkode: 99473...1d1

Jeg  er ikke helt enig med at de ikke kan være ansvarlige for noe. Der jeg jobber i kommunen får erfarne helsefagarbeidere en god del ansvar, det må de jo all den tid det er mangel på sykepleiere. Det er de som deler medisiner, de som rapporterer til bakvakt om pasienter trenger tilsyn av sykepleier, de som fanger opp forverring i tilstanden hos pasientene. Så en erfaren helsefagarbeider kan ha en del ansvar. 

Og stell er ikke "bare" stell. Det krever en del dyktighet å få med seg gamle demente "Olga" som slår pleierne og blir redd og engstelig inn på badet, inn i dusjen. Å få vedkommende til å føle seg trygg. Det krever en del. Selv om det ikke er teoretisk tungt.

Anonymkode: 781dc...e68

[Maskinfører]

Ja Sveits prøver og rekruttere disse nå god lønn mye fritid halv skatt 😉 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Helsefagarbeidere har ikke en sterk fagforening som sykepleierne har. Når i tillegg NSF har hatt som mål å presse helsefagarbeidere ut av helseforetakene siden 80-tallet (ref: Loenvedtaket) så blir jo resultatet som det er. 

Det er ikke sykepleiermangel i Norge. Det er mangel på helsefagarbeidere. 

Anonymkode: 574b7...27c

Er mangel på begge deler tenker jeg.  Men et gjennomgående problem er jo at helsepersonell må gjøre så mye oppgaver som egentlig ikke burde tilhørt de. Da blir det relativt større mangel enn det burde ha vært. Feks bør ikke helsearbeidere (hverken helsefagarbeidere eller sykepleiere) bruke tid på å vaske kjøleskapet på kjøkkenet osv. 

Anonymkode: 781dc...e68

[Amossa]

Ja, det synes jeg.  Sykepleieforbundet dominerer media og snakker som om all helseomsorg i Norge er avhengig av kun denne yrkesgruppen.  Legene har vi alle forståelse for er viktige.  Ingen snakker om helsefagarbeiderne.  Jeg tror det trenges bedre tillitsvalgte på toppnivå for disse.  

[I Grosny]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Jeg synes de fortjener faste og fulle stillinger. Hilsen sykepleier.

Anonymkode: c8d16...d91

Jeg er enig, men noen  kommuner mener at hvis de har masse folk i småstillinger så kan de slippe å betale overtidstillegg når det er behov for ekstra-arbeid, men heller få inn deltidspersonell til å jobbe ekstra.

[AnonymBruker]

Jeg kunne blitt hva jeg ønsket, men valgte å hjelpe andre syke mennesker. Valgte ikke sykepleier av personlige grunner, og ønsker ikke å få mange av oppgavene dems heller. Helsefagarbeidere gjør allerede mye av det sykepleiere gjør. Deler ut medisiner, tar undersøkelser, rappoterer, snakker med pårørende, i tillegg er dem ofte tettere på beboerene og dem som kjenner dem best. En god helsefagarbeider er gull.

Anonymkode: aa1c7...0c7

[AnonymBruker]

I Grosny skrev (12 timer siden):

Jeg er enig, men noen  kommuner mener at hvis de har masse folk i småstillinger så kan de slippe å betale overtidstillegg når det er behov for ekstra-arbeid, men heller få inn deltidspersonell til å jobbe ekstra.

Gud bedre ja..  dette vet arbeidsgiver å utnytte. Det er svært sjelden de setter inn sykepleier på overtid om de bare kan slenge inn helsefagarbeidere som går 50% og som man ikke trenger å betale overtid for .. men samtidig så blir det da ofte veldig lav sykepleierbemanning siden sykepleieren ikke er erstattet av en sykepleier..

Anonymkode: 781dc...e68

[AnonymBruker]

Staten har gjort det for enkelt å utnytte deltidsarbeidere og tilkallingsvikarer. Det å ansette noen 100% er dumt, og bare noe man gjør når man ikke har noe annet valg. Dette gjelder alle bransjer, men er ekstra tydelig innen helse fordi helse er 24/7 - 365. Det at helsesektoren skal drives som en privat profittdreven bedrift er også negativt.

Alt dette er av design. Det er slik våre politikere har lyst til at det skal fungere.

Anonymkode: fc8af...060

[I Grosny]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Staten har gjort det for enkelt å utnytte deltidsarbeidere og tilkallingsvikarer. Det å ansette noen 100% er dumt, og bare noe man gjør når man ikke har noe annet valg. Dette gjelder alle bransjer, men er ekstra tydelig innen helse fordi helse er 24/7 - 365. Det at helsesektoren skal drives som en privat profittdreven bedrift er også negativt.

Alt dette er av design. Det er slik våre politikere har lyst til at det skal fungere.

Anonymkode: fc8af...060

Konsekvensen av dette er at mange helsearbeidere har to deltidsjobber, gjerne i forskjellige kommuner eller en kommune + privat. Dette er en politikk som sliter vettet av folk, og kan føre til at disse ikke står i yrket sitt like  lenge som de kunne ha gjort med ordnet arbeidsforhold  på ett eneste sted.  Utrolig stressende å ha to arbeidsplasser og  slite med å være oppdatert på begge to samtidig, og så er det gulloppskrift på hvordan man kan overføre smitte mellom to forskjellige arbeidsplasser.

[AnonymBruker]

Festlig når man har lavere utbetalt pr mnd enn uføretrygd på full pott (42 900 brutto mnd) Lønna er ALTFOR lav.

Anonymkode: b1dea...60a

[Topsi]

Hmmm1 skrev (22 timer siden):

Helt enig. Nå skal jeg ikke dømme alle sykepleiere, men forbundet til sykepleierne er nok det forbundet med mest dobbeltmoral og hykleri av alle forbundene i Norge. De skaper veldig splid mellom sykepleiere og alle andre yrkesgrupper innen helse. Dette er ingen tjent med ihvertfall ikke sykepleierne 

Vel, i lønnsoppgjørene er de ganske nedlatende mot oss Fagforbundet også, dette gpr begge veier, midt sagt

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Du kan være helsefagarbeider og være flink, men det er fordi mye er veldig rutine og enkle oppgaver inkl omsorg. Er en grunn til det er vgs nivå bare. Denne skolegang skaper ikke ledere.  

Som andre sier så er det få fulle stillinger. Kjenner få helsefagsarbeidere som ikke har flere stillinger.  Igjen, de kan være hardtarbeidende, men ville ikke hatt noen av de som ansvarlige for noe. 

Anonymkode: 99473...1d1

Uenig, hos oss er flere gruppeledere helsefagarbeidere,  og de gjør en utmerket jobb!

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Helsefagarbeidere har ikke en sterk fagforening som sykepleierne har. Når i tillegg NSF har hatt som mål å presse helsefagarbeidere ut av helseforetakene siden 80-tallet (ref: Loenvedtaket) så blir jo resultatet som det er. 

Det er ikke sykepleiermangel i Norge. Det er mangel på helsefagarbeidere. 

Anonymkode: 574b7...27c

Det er ikke noe særlig mangel på helsefagarbeidere der jeg kommer fra. Det er mangel på stillinger for helsefagarbeidere det går an å leve av. Og mangel på ansatte på jobb, men utfordringen er ikke å få tak i helsefagarbeidere slik det er med sykepleiere,  problemet er at helsefagarbeidere ikke får stilling de kan leve av