Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
CrazyCatLady2500 skrev (1 minutt siden):

Jeg trenger ikke det, men hvis jeg ringer på en sykepleier midt på natta så kan jeg garantere at det er viktig. 
 


Kanskje har jeg oppdaget at de ikke har skrudd på igjen dryppet mitt etter at de bytta pose sist - og det er flere timer siden (sann historie). Og når ikke dit selv, pga operasjonssår. 

Eller jeg lurer på om jeg kan ta mer smertestillende. 

Hvis du mener det er så viktig. Hvorfor tilkaller du ikke overlegen med samme?

Hvis hver nekelt pasient selv skal bestemme hvilken yrkesgruppe på sykehuset de vil tilkalle blir det kaos. Og sløsing med ressurser.

Trekker du i snora, kan det komme en portør. Så kan portøren avgjøre om hjelpepleier må tilkalles. Hjelpepleieren kan avgjøre om sykepleier må tilkalles. Og sykepleier kan avgjøre om lege må tilkalles.

Man begynner nederst og jobber seg oppover. Det handler om å bruke ressurser der de gir mest nytte.

Anonymkode: d8add...66f

  • Liker 1
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
CrazyCatLady2500 skrev (12 minutter siden):

Men for oss som ligger på sykehus to-tre netter så er det en Big deal! Vi er syk eller nyoperert, og slettes ikke vant til å ligge i et varmt rom hele dagen langt unna nære og kjære (nei, alle bor ikke i samme kommune som sykehuset sitt). 
 

Mener du at dere som ligger på sykehuset i to-tre nettet fortjener mer ressurser enn en som har hatt det psykisk vondt hele livet, men aldri fått hjelp? Det er sånn ressursene brukes i dag 

 

CrazyCatLady2500 skrev (8 minutter siden):

Jeg trenger ikke det, men hvis jeg ringer på en sykepleier midt på natta så kan jeg garantere at det er viktig. 
 


Kanskje har jeg oppdaget at de ikke har skrudd på igjen dryppet mitt etter at de bytta pose sist - og det er flere timer siden (sann historie). Og når ikke dit selv, pga operasjonssår. 

Eller jeg lurer på om jeg kan ta mer smertestillende. 

Da er det selvfølgelig greit

Anonymkode: f5a80...c69

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Hvis du mener det er så viktig. Hvorfor tilkaller du ikke overlegen med samme?

Hvis hver nekelt pasient selv skal bestemme hvilken yrkesgruppe på sykehuset de vil tilkalle blir det kaos. Og sløsing med ressurser.

Trekker du i snora, kan det komme en portør. Så kan portøren avgjøre om hjelpepleier må tilkalles. Hjelpepleieren kan avgjøre om sykepleier må tilkalles. Og sykepleier kan avgjøre om lege må tilkalles.

Man begynner nederst og jobber seg oppover. Det handler om å bruke ressurser der de gir mest nytte.

Anonymkode: d8add...66f

Her bruker du virkelig opp tid og ressurser. Tydelig at du ikke jobber på ett sykehus. 

Anonymkode: 83b1d...b93

  • Liker 4
  • Nyttig 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (22 minutter siden):

Mener du at dere som ligger på sykehuset i to-tre nettet fortjener mer ressurser enn en som har hatt det psykisk vondt hele livet, men aldri fått hjelp? Det er sånn ressursene brukes i dag 

 

Da er det selvfølgelig greit

Anonymkode: f5a80...c69

Må man sette grupper opp mot hverandre?! Begge eksemplene fortjener selvfølgelig hjelp. 

  • Liker 2
  • Nyttig 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Man ringer ikke bakvakt om en pasient ringer på midt på natta fordi han ikke får bæsje. Da er det som regel en alvorlig situasjon. Det er noe helt annet 

 

Anonymkode: f5a80...c69

Utdann deg til lege da... 

Så blir oppgavene du blir vekt for viktige og alvorlige nok. 

Men når du først har valgt hjelpepleier, da er oppgaven din å vaske rumper midt på natta ved behov. 

Anonymkode: b8cfb...4c1

AnonymBruker
Skrevet
CrazyCatLady2500 skrev (14 minutter siden):

Må man sette grupper opp mot hverandre?! Begge eksemplene fortjener selvfølgelig hjelp. 

Man gjør sånne prioriteringer hele tiden. Når det er begrenset med ressurser må man sette grupper opp mot hverandre

Anonymkode: f5a80...c69

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Vær så snill, kom deg ut av yrket ditt! Du har ingenting der å gjøre! Har vært litt på sykehus de siste to årene. Har aldri følt meg så liten, redd, ignorert og alene før. Og livredd for å ringe på klokka. Ba om å få dra hjem hver eneste dag, og ønsket absolutt ikke å plage sånne som deg.

Anonymkode: 633ef...299

  • Liker 6
  • Hjerte 3
  • Nyttig 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Vær så snill, kom deg ut av yrket ditt! Du har ingenting der å gjøre! Har vært litt på sykehus de siste to årene. Har aldri følt meg så liten, redd, ignorert og alene før. Og livredd for å ringe på klokka. Ba om å få dra hjem hver eneste dag, og ønsket absolutt ikke å plage sånne som deg.

Anonymkode: 633ef...299

Jeg kjenner meg igjen i følelsen. ❤️

  • Liker 2
  • Hjerte 2
AnonymBruker
Skrevet

Hvorfor forteller du ikke pasientene det sykepleier fortalte meg da jeg ble flyttet fra intensivavdeling til infeksjonsavdelingen? "Vi har så mye å gjøre at vi ser helst at du ikke bruker snora!" 

(Skal sies at jeg også ble glemt. Kom på avdelingen ca kl 14. Kl 23 turte jeg å ringe på for jeg måtte så på do. Da kom det inn en overraska nattvakt. For det var plutselig en ekstra pasient der.)

Anonymkode: 0df2e...89b

  • Hjerte 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Vær så snill, kom deg ut av yrket ditt! Du har ingenting der å gjøre! Har vært litt på sykehus de siste to årene. Har aldri følt meg så liten, redd, ignorert og alene før. Og livredd for å ringe på klokka. Ba om å få dra hjem hver eneste dag, og ønsket absolutt ikke å plage sånne som deg.

Anonymkode: 633ef...299

Jeg mener ikke at folk med reelle problemer ikke skal ringe i snora, men når jeg spør om noe og får nei tilbake kan de ikke forvente at jeg kommer løpende tilbake noen minutter senere

Jeg liker å ta meg tid til pasientene mine og er alltid på tilbudsiden når jeg tar kontakt. Jeg gir mye av meg selv og er mer hos pasientene enn de fleste andre. Da må pasientene respektere at jeg vil bruke like mye tid med de andre pasientene 

Anonymkode: f5a80...c69

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jeg mener ikke at folk med reelle problemer ikke skal ringe i snora, men når jeg spør om noe og får nei tilbake kan de ikke forvente at jeg kommer løpende tilbake noen minutter senere

Jeg liker å ta meg tid til pasientene mine og er alltid på tilbudsiden når jeg tar kontakt. Jeg gir mye av meg selv og er mer hos pasientene enn de fleste andre. Da må pasientene respektere at jeg vil bruke like mye tid med de andre pasientene 

Anonymkode: f5a80...c69

Du er hjelpepleier? Er det ikke meningen at du skal gå rundt til alle for å passe på at de har det så bra som mulig? Er alltid noen sånne som meg, som ikke tør å ringe på klokka etter å ha fått en sur pleier inn. Så da frigjør det tid til de som tar sjansen på å ringe. Det er et aspekt ved å ligge på sykehus som du ikke må glemme, og det er det psykiske. Selv om man er fysisk syk, så erdet ofte en psykisk belastning å ligge på sykehus. Man sliter mer med å få sove, får kanskje smerter av å ligge hele tiden, har bekymringer for hva som skjer videre osv. Tankekjøret til oss syke er ofte verst om natten.

Har sett lite til sykepleiere og hjelpepleiere når jeg har vært på sykehus. Men har hatt leger med god tid innom. Pleiere stikker ofte bare hodet inn døra, og gjør et sveip med blikket. Bortsett fra når de tar prøver og gir medisin.

Anonymkode: 633ef...299

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Regner med at det du beskriver, ikke er et engangs-tilfelle, men noe som er gjentakende. Jeg jobber selv i yrket, og har empati for alle mine pasienter. Men jeg har heller ikke noe problem med å kommunisere ut til en pasient, om pasienten ofte sløser med våre ressurser og tar av andre pasienters tid, som kanskje trenger hjelpen mer. Det er vel en del av jobben det og. Bare det gjøres med respekt.

Anonymkode: 99747...da7

  • Liker 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Problemet er at man sender inn en sykepleier hver gang noen trekker i snora. Det er dårlig utnyttelse av ressurser.

Man burde ansette studenter, innvandrere og ufaglærte på minimumslønn til dette. Folk med sunn fornuft som vet når en sykepleier må tilkalles eller om pasienten bare tror han ligger på hotell med butler.

Anonymkode: d8add...66f

Enig i at sykepleier ikke bør renne inn hver gang men altså... Innvandrere? 😅 

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Du er hjelpepleier? Er det ikke meningen at du skal gå rundt til alle for å passe på at de har det så bra som mulig? Er alltid noen sånne som meg, som ikke tør å ringe på klokka etter å ha fått en sur pleier inn. Så da frigjør det tid til de som tar sjansen på å ringe. Det er et aspekt ved å ligge på sykehus som du ikke må glemme, og det er det psykiske. Selv om man er fysisk syk, så erdet ofte en psykisk belastning å ligge på sykehus. Man sliter mer med å få sove, får kanskje smerter av å ligge hele tiden, har bekymringer for hva som skjer videre osv. Tankekjøret til oss syke er ofte verst om natten.

Har sett lite til sykepleiere og hjelpepleiere når jeg har vært på sykehus. Men har hatt leger med god tid innom. Pleiere stikker ofte bare hodet inn døra, og gjør et sveip med blikket. Bortsett fra når de tar prøver og gir medisin.

Anonymkode: 633ef...299

Jeg lå på sykehus mens jeg var ungdom og selv da kunne det ikke falt meg inn å klage over at jeg ikke fikk sove. Jeg kan umulig ha vært mer moden da jeg var fjorten og seksten enn folk på femti 

Jeg forstår det er ubehagelig å ikke få sove, men ingen dør av det. Samtidig tar nesten to mennesker livet sitt hver eneste dag. Man må sette ting i perspektiv. Mormoren min satt i konsentrasjonsleir og hun snakket om at mennesker først viste sitt sanne jeg da de var på sitt mest sårbare. Noen anga andre for å få belønning selv. De brydde seg altså ikke om konsekvensene. Det er litt det inntrykket jeg får av de som går så inn i seg selv på sykehuset at de ikke bryr seg om andre. Hadde de vært de fæle menneskene i konsentrasjonsleirene?

Igjen, så synes jeg det er greit å ringe på for å få smertestillende eller informasjon om ansatt ikke har vært inne hos dem på mange timer

Anonymkode: f5a80...c69

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Du må Google compassion fatigue. 
Også må du søke hjelp, slik at du kan rekalibreres tilbake til adekvat empati og omsorgsfølelse for pasientene dine, og forventet standard for både yrkesutøvelse og rolleforståelse i yrke ditt.

snakk med fastlegen din. Compassion  fatigue er farlig og nedbrytende både for deg, familien din, kolleger, arbeidsmiljø og ikke minst pasientene dine. 
 

Anonymkode: 7811f...08e

Tenker dog at det som skaper compassion fatigue ofte er de som misbruker spl og andre helsearbeidere . Noen ganger må man sette grenser, men såklart på en profesjonell måte. Noen ringer på konstant for hver minste lille småting .

Anonymkode: b0bb9...af2

  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Jeg har selv jobbet mange år i eldreomsorgen. Jobber ikke med det nå. Jeg kan forstå at en kan bli litt matt noen ganger, og mulig dette innlegget handler mer om å få det ut, og ikke det faktiske. Jeg vet ikke, men en tanke som slo meg. 
 

Siden jeg selv har jobbet så mange år i pleien så har jeg endt opp som en motsatt pasient. Jeg har ligget på stue på intensiven, og hørt at den bak gardinen på siden av meg må de være to for å hjelpe, og jeg skjønner at sykepleier der kommer ikke videre før hun som er hos meg kan hjelpe. Når jeg da sa at hun hos meg kunne hjelpe kollegaen først, kom det et lettet smil. 
 

Jeg har beklaget og grått over oppkast over hele meg tidlig på morgenen, da på hjerteintensiven, og sa til sykepleier at hun måtte være sliten så sent på vakten, og hun tørstet og sa til meg «at det var fint å ha noe å gjøre». Som en som har jobbet mine netter selv, så skjønte jeg jo hva hun mente, selv om jeg følte meg enormt til bry. 
 

Når jeg fikk ny hofte og etter de tok kateteret mitt, og jeg hadde tatt kveldsstellet så gikk det 16 timer før noen skjønte at jeg ikke hadde vært på do. Jeg ville virkelig ikke være til bry. 
 

Jeg er veldig mye på sykehus og jeg kan godt spørre eller kommentere når noen kommer inn til meg i «typisk pausetid» (kommer an på avdelingen) «om de ikke heller skulle hatt litt mat nå?». Siden jeg selv har erfaring fra helse så ser og forstår jeg en del ting, men alle er virkelig ikke der. For noen er sykehus en skummel og ukjent verden. Fremmed seng, masse lyder, lite søvn, gjerne smerter, kvalme, noen som snorker, og mye annet. 
 

Det er naturlig at en over tid blir litt desentifisert. Compassion Fatigue som det kalles. Da er det lurt å jobbe litt med det. Fullt forståelig at en noen ganger kan bli litt lei, men så må en sette seg inn i pasientens ståsted også. Noen pasienter evner ikke å se ting utover egen situasjon, de har nok med seg selv, i det som for dem naturlig nok er en utfordrende situasjon, tross de som jobber der har sett og opplevd mye verre. 

Anonymkode: 6c068...65c

  • Liker 1
  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Gjør jobben din du eller bytt yrke.

Anonymkode: fec17...5e2

Til alle dere som oppfordrer TS til å bytte yrke: håper dere er klar over at vi er i en situasjon akkurat nå med mangel på nesten alt helsepersonell, så og si alle offentlige helseinstitusjoner sliter med rekruttering, og det gjelder alle nivåer av kompetanse. Denne situasjonen kommer bare til å bli (mye) verre i fremtiden, da særlig pleie- og omsorgsyrkene, men også legeyrket i mindre grad oppleves som attraktivt.

Selv helsepersonell reagerer menneskelig i møte med pasienter. Det vil alltid være pasienter der ute som utløser antipati hos oss, selv om vi prøver å møte det på en profesjonell måte. I en situasjon der man står i konstant limbo mellom på den ene siden effektivisering, urealistiske budsjetter og underbemanning på sykehusavdelinger over hele Norge, og en pasientpopulasjon som (jevnt over) stiller høyere krav, er det bare menneskelig (og helt legitimt spør du meg) at man reagerer som TS. 

Jeg tror dere måtte lete lenge mellom hver helsearbeider som er så altruistisk  at man ikke av og til lar seg følelsesmessig påvirke av enkeltpasienter, særlig når man jobber under stort press. Hvis vi andre skulle fulgt oppfordringen din/deres om å slutte ville det blitt få hoder igjen til å styre sjappa.

Anonymkode: 04624...b14

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Til alle dere som oppfordrer TS til å bytte yrke: håper dere er klar over at vi er i en situasjon akkurat nå med mangel på nesten alt helsepersonell, så og si alle offentlige helseinstitusjoner sliter med rekruttering, og det gjelder alle nivåer av kompetanse. Denne situasjonen kommer bare til å bli (mye) verre i fremtiden, da særlig pleie- og omsorgsyrkene, men også legeyrket i mindre grad oppleves som attraktivt.

Selv helsepersonell reagerer menneskelig i møte med pasienter. Det vil alltid være pasienter der ute som utløser antipati hos oss, selv om vi prøver å møte det på en profesjonell måte. I en situasjon der man står i konstant limbo mellom på den ene siden effektivisering, urealistiske budsjetter og underbemanning på sykehusavdelinger over hele Norge, og en pasientpopulasjon som (jevnt over) stiller høyere krav, er det bare menneskelig (og helt legitimt spør du meg) at man reagerer som TS. 

Jeg tror dere måtte lete lenge mellom hver helsearbeider som er så altruistisk  at man ikke av og til lar seg følelsesmessig påvirke av enkeltpasienter, særlig når man jobber under stort press. Hvis vi andre skulle fulgt oppfordringen din/deres om å slutte ville det blitt få hoder igjen til å styre sjappa.

Anonymkode: 04624...b14

Jeg mener at TS ikke har noe i dette yrket å gjøre.

Hilsen helsepersonell med over 20 års fartstid. 

Anonymkode: 83b1d...b93

  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Til alle dere som oppfordrer TS til å bytte yrke: håper dere er klar over at vi er i en situasjon akkurat nå med mangel på nesten alt helsepersonell, så og si alle offentlige helseinstitusjoner sliter med rekruttering, og det gjelder alle nivåer av kompetanse. Denne situasjonen kommer bare til å bli (mye) verre i fremtiden, da særlig pleie- og omsorgsyrkene, men også legeyrket i mindre grad oppleves som attraktivt.

Selv helsepersonell reagerer menneskelig i møte med pasienter. Det vil alltid være pasienter der ute som utløser antipati hos oss, selv om vi prøver å møte det på en profesjonell måte. I en situasjon der man står i konstant limbo mellom på den ene siden effektivisering, urealistiske budsjetter og underbemanning på sykehusavdelinger over hele Norge, og en pasientpopulasjon som (jevnt over) stiller høyere krav, er det bare menneskelig (og helt legitimt spør du meg) at man reagerer som TS. 

Jeg tror dere måtte lete lenge mellom hver helsearbeider som er så altruistisk  at man ikke av og til lar seg følelsesmessig påvirke av enkeltpasienter, særlig når man jobber under stort press. Hvis vi andre skulle fulgt oppfordringen din/deres om å slutte ville det blitt få hoder igjen til å styre sjappa.

Anonymkode: 04624...b14

Er sykepleier på en kirurgisk avdeling, en sengepost. Føler meg utslitt og utbrent. Vil slutte innen 01/09 og kommer til å gjøre det. Vurderer å drite i alt og søke jobb på café eller sitte i kassa på Rema 1000, så ille er det til tider. Vi har mange assistenter og helsefagarbeidere (veldig mange utenlandske) og de gjør en kjempejobb. Helsevesenet hadde aldri gått rundt uten assistenter og helsefagarbeiere. 

Anonymkode: 92650...b15

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jeg mener at TS ikke har noe i dette yrket å gjøre.

Hilsen helsepersonell med over 20 års fartstid. 

Anonymkode: 83b1d...b93

Greit nok at du mener det, men sett i et større perspektiv tror jeg vi må ha forståelse for at man kan reagere på det som ofte er kombinasjon av vanskelige arbeidsforhold og enkeltpasienter. 

Jeg er også helsepersonell, riktignok annet yrke, men synes det blir skinnhellig å hevde at jeg aldri har reagert med frustrasjon over enkelte pasienter - da selvfølgelig på bakrommet. Det skal sies at dette hører til sjeldenhetene og jeg stooort sett har den helt motsatte opplevelsen av pasienter heldigvis! Det som derimot er viktig å rette fokus på, er hvordan det offentlige helsevesenet vårt skal driftes. Selvom det er en annen debatt tror jeg systemproblemer er hovedårsaken til misnøye blant helsepersonell (som igjen fører til dårligere pasientbehandling).

Anonymkode: 04624...b14

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...