Privat samtaler i arbeidstiden

[AnonymBruker]

Hvor mye tid er det greit å prate i mobil med privat samtaler på jobb? 

Anonymkode: 678ef...4f7

[AnonymBruker]

Korte beskjeder er som regel greit. 

Anonymkode: 0825e...21e

[AnonymBruker]

Ingen, arbeidstid er den tiden arbeidstaker (du) står til disposisjon for arbeidsgiver, der du skal utføre gjøremål for arbeidsgiver. Men om du for eksempel er lastebilsjåfør ville jeg tro at ingen stoppet deg i å prate i telefon på en 8-timers lang kjøretur, men igjen, teoretisk sett, ingen. 
Men de fleste arbeidsgivere har skjønn og sunn fornuft, venter du en viktig samtale, barna som kontakter eller noe du viktig du må kommunisere så tror jeg de fleste ikke hevet blikket om det var innimellom.

Anonymkode: 63184...31d

[Gjest Adobyen]

Det vanlige er vel kun korte beskjeder eller legge det til lunsjpausen. Det var ingen regler for dette der jeg jobbet, men det var selvsagt.

[AnonymBruker]

På min nåværende arbeidsplass: så mye tid man vil så lenge jobben blir gjort. På min forrige arbeidsplass: det skulle holdes på et minimum fordi vi var generelt underbemannet og det gikk utover de andre ansatte.

Anonymkode: 305ba...dd0

[AnonymBruker]

Kun i pauser, ellers tenker jeg man sier ifra hvis man venter en veldig viktig telefon feks fra offentlige kontor, lege, syke barn etc

Anonymkode: e6bc5...cd3

[AnonymBruker]

Hos oss tar sjefene masse private samtaler, så jeg unner meg en og annen jeg også. Vi har uansett frihet under ansvar. Så lenge vi får gjort det vi skal, bryr ikke sjefen seg om hva vi gjør og når.

Anonymkode: 2b7e8...e5a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Hvor mye tid er det greit å prate i mobil med privat samtaler på jobb? 

Anonymkode: 678ef...4f7

Tar egentlig alle mine private samtaler på jobb. Pleier å si folk får ringe i arbeidstiden når jeg har tid. 

Anonymkode: 52644...a3b

[AnonymBruker]

Hos oss er det ingen begrensninger, bare underforstått at man bruker sunn fornuft og ikke skravler hele dagen. Diverse eldre slektninger er egentlig de som viser minst forståelse for at man ikke alltid kan svare i telefon på jobb. 

Anonymkode: 2b223...008

[AnonymBruker]

Kommer jo veldig an på jobbsituasjonen. Jeg kunne godt ha private samtaler når barnehagen var stengt og jeg var alene, samme med mannen når butikken hans var stengt og han gjorde oppgaver der. Jeg har også hatt samtaler med venner mens de kjørte lastebil og postbil.

Hensyns og skjønn kommer man langt med.

Anonymkode: bf11f...035

[AnonymBruker]

Jobber på sykehjem. Veldig strengt der jeg jobber nå. Mobilen skal låses inn i garderoben. Jeg syns det er drøyt. Helt forståelig at vi ikke skal sitte med mobilen når vi er med beboerne, men jeg tenker at å ha den i vesken med inn på avdelingen burde vært lov. Mange har barn og av og til må man samhandle litt med partner. Da kan det være greit å sjekke et par ganger i løpet av dagen uten om pausen (ikke alltid det er tid til pause). Jeg har sneket den med meg av og til og sjekker i skjul. Vi  har mange telefoner på jobb og vi bruker ikke samme med likt nummer hver dag. Så jeg sender en melding til mannen med hvilken nr jeg har for dagen, så kan han nå meg hvis det er noe som er veldig viktig. Han vet han ikke skal ringe unødvendig. 

Der jeg jobbet tidligere, også sykehjem, så fikk vi lov å ha mobilen i lommen så lenge vi ikke satt med den foran beboerne. Men det var lov å sjekke innimellom på kontoret. De som brukte mobilen når det ikke var ok, fikk beskjed fra lederen vår. Et par stykk ble nektet mobil utenom lunsjen. Syns det var ok måte å håndtere det på. De aller fleste klarer å oppføre seg når det kommer til mobilbruk, og for de som ikke klarte det så ble det konsekvenser (i stedet for "barnehageregel" og feie alle over en kam). 

 

Anonymkode: 9154a...8db

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

På min nåværende arbeidsplass: så mye tid man vil så lenge jobben blir gjort. På min forrige arbeidsplass: det skulle holdes på et minimum fordi vi var generelt underbemannet og det gikk utover de andre ansatte.

Anonymkode: 305ba...dd0

Bare for å peke ut poenget mitt litt bedre: problemet var naturligvis at vi var underbemannet, ikke at vi tok masse private samtaler på jobb. Jeg tenker at de jobbene som underbemanner egentlig fortjener (og som regel ender opp med) ansatte som kun er der for å tjene penger, ikke for å gjøre en god jobb.

Vær så god helse og omsorgsektoren (og utdanningssektoren. Men hey, potato potato) Dere får som fortjent!

Anonymkode: 305ba...dd0

[AnonymBruker]

Som barn ringte vi via sentralbordet hvis vi måtte ha tak i min far. Blåste vinden rett vei kunne vi stå i verandadøra og høre at han ble ropt opp over høyttalerne.

Anonymkode: e6bc5...cd3

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet i helse var det bare å glemme, uansett hvor prekært. Mobiler måtte ligge i garderoben, innlåst for løse gjenstander fløy veggimellom.

Jobber nå på kontor og der er det innafor med nødvendige samtaler som å bestille legetime, ringe mekanikeren osv. Koseprat med ei venninne, not so much:p Kolleger med barn tar iblant telefon fra de, og det tenker jeg også er innafor. Kan godt ta en ekstra sak slik at de får snakket seg ferdig.

Anonymkode: 99bfb...67d

[AnonymBruker]

En og annen kort samtale skjer nesten daglig. Men må sies jeg også har en jobb som gjør at jeg ofte tar telefonen når jeg egentlig har fri. 

Nødvendige samtaler er ok. Blant annet stod jeg i full jobb i forkant av en av mine nærmestes begravelser, da ble det en del, noe arbeidsgiver hadde full forståelse for. 

Ellers har jeg fleks. Blant annet under Korona tok jeg meg gjerne en lang gåtur midt på dagen, og da pratet jeg privat. Men dette var jo ikke tid jeg regnet inn i arbeidstid. 

Anonymkode: 58422...52f

[AnonymBruker]

Det spørs veldig på hva man jobber som og i hvilken bransje

Anonymkode: e333f...9da

[AnonymBruker]

Er man på jobb så jobber man. Ikke prater med venner om ikke viktige ting 

Anonymkode: 678ef...4f7

[AnonymBruker]

Ja så lenge man går på et samtalerom/eget rom så man ikke plager andre (eller sånn at de skjønner at det er privat samtale)

 

Vi tar mye tlf på jobbi jobbsammenhang og har masse smårom for dette. Jeg går bare inn der og tar med pc'en som om jeg skal ha jobbsamtale.

Anonymkode: 1f875...596

[AnonymBruker]

Kun korte, viktige beskjeder.
 

Tro meg, man får med seg om den ansatte skravler lenge med venninner i telefonen, bruker kopimaskinen masse til private ting/eget firma, skravler unødvendig lenge med andre kolleger og generelt får gjort lite de timene de er på jobb. Jeg var leder for en slik person. Hun sa heldigvis opp selv, men husker hun kommenterte «når andre sier opp blir dere lei dere og gjør alt for å få personen til å bli, mens med meg var det bare okay». 

I wonder why..😇😂 hører med til historien at hun startet et eget firma og på denne bedriftens Facebook side skrev hun at hun alltid har gjort sitt beste i alle jobber og at alle sjefer alltid hadde skryti henne opp i skyene🤪 Men hun passer mye bedre i den jobben hun har nå da (selger i egen bedrift).

 

Nå var dette et ekstremt tilfelle, men ville bare si at man får med seg hvem som sluntrer unna med masse private samtaler  og hvem som jobber samvittighetsfullt (i alle fall på kontor). Helt ok med viktige samtaler, men ikke hyl av latter fra kontoret pga samtaler med venninner…. 

Anonymkode: 46d7f...c75

[AnonymBruker]

Jeg kan snakke i tlf så mye jeg måtte orke. Samme med å surfe på nattet eller se filmer. Styrer helt selv hva jeg vil gjøre. Innimellom gjør jeg en liten skjerv jobb, men stort sett gjør jeg hva jeg vil. Har lest mange bøker og sett filmer/serier opp igjennom årene. Enkelte ganger slumrer jeg litt i stolen også og da er det kollegaen min som evt tar det lille av jobb som dukker opp.

Min kollega gamer mye på jobb eller ser filmer. 
Vi har verdens beste jobb og tru det eller ei, men det er ett særdeles høyt sikkerhetsnivå for å få denne jobben. Vi har enormt stort ansvar for andres liv.

Anonymkode: 2b013...e90