Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

I 6 uker ca.

Anonymkode: bc3af...f7f

Da er det ikke noe problem med ny sykemelding. 

Anonymkode: 6eacf...f0a

Videoannonse
Annonse
Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (45 minutter siden):

Dette med lønnstap har jeg ikke tenkt på engang. 😢For har jeg krav på lønn/sykepenger i det hele tatt? Jeg har jo ikke jobbet 4 uker enda. jeg har ikke byttet arbeidsgiver, arbeidsgiveren min er fortatt samme kommune, men jeg har byttet selve arbeidsplassen, har dette noe å si?

Anonymkode: bc3af...f7f

Jeg har allerede svart på dette. Du har rett på sykemelding. Du har samme arbeidsgiver. Du ville hatt rett på det uansett, men fra Nav og ikke kommunen.

 

Endret av Rotemor
Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (43 minutter siden):

Da er det ikke noe problem med ny sykemelding. 

Anonymkode: 6eacf...f0a

Det ville det ikke vært uansett. 6 dager eller 6 uker spiller ingen rolle her. Det er kun når man overstiger det totale på antall 248 dager innen samme arbeidsgiverperiode (altså ikke nødvendigvis helt sammenhengende) at man mister sykepengerettigheter.

Er man i jobb kontinuerlig så har man kontinuerlig krav på sykepenger. Uavhengig av hvor man er ansatt.

Endret av Rotemor

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...