Egenmelding og sykemelding?

[AnonymBruker]

Jeg er ansatt i kommunen og har vært 50 % sykemeldt fra jobb pga sterk migrene, frem til jeg startet i ny jobb( også samme kommune.). jeg hadde håpet at migrenen skulle bli bedre da jeg begynte i den nye jobben, men det ser foreløpig ikke slik ut. Jeg har nå så sterke anfall at jeg ikke ser hvordan jeg skal komme meg på jobb i morgen tidlig. Sykemeldingen min fra den forrige jobben min gikk ut 30.04, å slik jeg forstår det så har jeg da ikke rett på egenmelding før etter 16 dager, stemmer dette? I så fall, hva gjør jeg? Tar egenmelding men uten lønn? 
 

jeg er også usikker på veien videre. Jeg skal omskolere meg til neste år hovedsakelig pga helsa. Bør jeg gå ned i stillingsprosent pga helsa, eller er dette dumt? 

Anonymkode: bc3af...f7f

[AnonymBruker]

Ts her, ser jeg formulerte meg litt feil på slutten. Det jeg mente var om jeg burde gå ned i stillingsprosent frem til jeg starter omskoleringen, eller om dette er dumt av meg?

Anonymkode: bc3af...f7f

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Jeg er ansatt i kommunen og har vært 50 % sykemeldt fra jobb pga sterk migrene, frem til jeg startet i ny jobb( også samme kommune.). jeg hadde håpet at migrenen skulle bli bedre da jeg begynte i den nye jobben, men det ser foreløpig ikke slik ut. Jeg har nå så sterke anfall at jeg ikke ser hvordan jeg skal komme meg på jobb i morgen tidlig. Sykemeldingen min fra den forrige jobben min gikk ut 30.04, å slik jeg forstår det så har jeg da ikke rett på egenmelding før etter 16 dager, stemmer dette? I så fall, hva gjør jeg? Tar egenmelding men uten lønn? 
 

jeg er også usikker på veien videre. Jeg skal omskolere meg til neste år hovedsakelig pga helsa. Bør jeg gå ned i stillingsprosent pga helsa, eller er dette dumt? 

Anonymkode: bc3af...f7f

Du ber legen om sykemelding, om du ikke har rett på egenmelding

Anonymkode: f90ae...f30

[Fireflies]

Er det ny jobb i samme kommune eller er det ny jobb på nytt sted? Når man bytter jobb har man ikke EM-rett på to måneder med mindre det er samme bedrift.

[AnonymBruker]

Fireflies skrev (Akkurat nå):

Er det ny jobb i samme kommune eller er det ny jobb på nytt sted? Når man bytter jobb har man ikke EM-rett på to måneder med mindre det er samme bedrift.

Ny jobb i samme kommune, altså samme arbeidsgiver men ulikt arbeidsplass.

Anonymkode: bc3af...f7f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Du ber legen om sykemelding, om du ikke har rett på egenmelding

Anonymkode: f90ae...f30

Men har jeg rett på sykemelding kun 6 dager etter den forrige gikk ut?

Anonymkode: bc3af...f7f

[Topsi]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Ts her, ser jeg formulerte meg litt feil på slutten. Det jeg mente var om jeg burde gå ned i stillingsprosent frem til jeg starter omskoleringen, eller om dette er dumt av meg?

Anonymkode: bc3af...f7f

Å gå ned i stillingsprosent vil påvirke alle trygdeytelser du kan ha krav på, ikke noen god ide før ting er mer avklart

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Men har jeg rett på sykemelding kun 6 dager etter den forrige gikk ut?

Anonymkode: bc3af...f7f

Ja

Anonymkode: f90ae...f30

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Men har jeg rett på sykemelding kun 6 dager etter den forrige gikk ut?

Anonymkode: bc3af...f7f

Vet ikke hvordan det er når det har gått 6 dager, men hvis det er samme sykdom som oppstår etter at man har forsøkt et par dager så kan de som regel tilbakedatere den slik at den overlapper med den gamle.

Anonymkode: b71af...65b

[Rotemor]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Men har jeg rett på sykemelding kun 6 dager etter den forrige gikk ut?

Anonymkode: bc3af...f7f

Ja, det har du.

Det er egenmelding du ikke kan ta.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Men har jeg rett på sykemelding kun 6 dager etter den forrige gikk ut?

Anonymkode: bc3af...f7f

Ta kontakt med legen i morgen. Bør ikke være noe problem å endre sykmldprosent 

Anonymkode: 0f3bd...d92

[Rotemor]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Vet ikke hvordan det er når det har gått 6 dager, men hvis det er samme sykdom som oppstår etter at man har forsøkt et par dager så kan de som regel tilbakedatere den slik at den overlapper med den gamle.

Anonymkode: b71af...65b

Dette er veldig upresist. Man fortsetter på samme arbeidsgiverperiode, men det har ingenting å si for ts. Tilbakedateringsreglene er noe annet.
Hilsen en med mange års kompetanse i HR.

[AnonymBruker]

Rotemor skrev (18 minutter siden):

Dette er veldig upresist. Man fortsetter på samme arbeidsgiverperiode, men det har ingenting å si for ts. Tilbakedateringsreglene er noe annet.
Hilsen en med mange års kompetanse i HR.

Hva mener du jeg bør gjøre? Gå videre i gradert sykemelding? Syns dette er helt forferdelig da jeg nettopp har startet i jobben. Aner virkelig ikke hva jeg skal gjøre? Er det bedre å be om redusert stilling enn å sykemelde seg kanskje?

Anonymkode: bc3af...f7f

[AnonymBruker]

Rotemor skrev (17 minutter siden):

Dette er veldig upresist. Man fortsetter på samme arbeidsgiverperiode, men det har ingenting å si for ts. Tilbakedateringsreglene er noe annet.
Hilsen en med mange års kompetanse i HR.

Jeg er bare en vanlig ansatt, så kanskje jeg ikke har begrepene korrekt, beklager det🫠

Anonymkode: b71af...65b

[Rotemor]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Hva mener du jeg bør gjøre? Gå videre i gradert sykemelding? Syns dette er helt forferdelig da jeg nettopp har startet i jobben. Aner virkelig ikke hva jeg skal gjøre? Er det bedre å be om redusert stilling enn å sykemelde seg kanskje?

Anonymkode: bc3af...f7f

Er man syk så er man syk. Det gjør man ikke med vilje. Da skal man også være sykemeldt. Snakk med lederen og legen. Si hvordan det er. Ikke ta unødvendig lønnstap.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ts her, ser jeg formulerte meg litt feil på slutten. Det jeg mente var om jeg burde gå ned i stillingsprosent frem til jeg starter omskoleringen, eller om dette er dumt av meg?

Anonymkode: bc3af...f7f

Du bør absolutt ikke gå ned i stilling. Ikke smart i det hele tatt. Har du prøvd nye medisiner forebyggende mot migrene? Mange bruker dem nå. Hilsen helsepersonell 

Anonymkode: 578be...ed4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Du bør absolutt ikke gå ned i stilling. Ikke smart i det hele tatt. Har du prøvd nye medisiner forebyggende mot migrene? Mange bruker dem nå. Hilsen helsepersonell 

Anonymkode: 578be...ed4

Jeg har ikke forsøkt noen nye medisiner, men har tidligere forsøkt imigran, men denne ble jeg veldig dårlig av. 

Anonymkode: bc3af...f7f

[AnonymBruker]

Rotemor skrev (33 minutter siden):

Er man syk så er man syk. Det gjør man ikke med vilje. Da skal man også være sykemeldt. Snakk med lederen og legen. Si hvordan det er. Ikke ta unødvendig lønnstap.

Dette med lønnstap har jeg ikke tenkt på engang. 😢For har jeg krav på lønn/sykepenger i det hele tatt? Jeg har jo ikke jobbet 4 uker enda. jeg har ikke byttet arbeidsgiver, arbeidsgiveren min er fortatt samme kommune, men jeg har byttet selve arbeidsplassen, har dette noe å si?

Anonymkode: bc3af...f7f

[AnonymBruker]

Hvor lenge har du vært sykemeldt nå før den gikk ut. 

Anonymkode: 6eacf...f0a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvor lenge har du vært sykemeldt nå før den gikk ut. 

Anonymkode: 6eacf...f0a

I 6 uker ca.

Anonymkode: bc3af...f7f