Sosiale medier og sykemelding

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jeg passer på meg selv. Jeg vet tilfeldig nøyaktig hva som er bakgrunnen for sykemeldingen (ikke bry deg om hvordan jeg vet det, jeg kan være gift med vedkommende for alt du vet). 
Jeg registrerer at andre reagerer på det som legges ut på sosiale medier. Det er derfor jeg spør, så nøytralt jeg bare kan: finnes det uskrevne regler her, hva tenker folk? 
 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Helt enig med deg. Min kollega var sykmeldt pga smerter i ei tå.. men la ut masse bilder av hesteridning.. men å sitte på kontoret med tåa kunne hun ikke.. klart det blir snakkis. 
 

når kollegaer av meg er sykmeld grunnet sosial angst og sier de ikke tør gå til postkassa engang, men reiser på byen og fester, shopper og går på kafeer, konserter osv. forstår jeg ingenting av den sosial angsten.. å handle på butikken, hente posten eller komme innom jobb er umulig pga sosial angst… men alt det andre med ekstremt mye folk klarer hun.. så ja, mange reagerer

Anonymkode: cfe5e...dbf

[AnonymBruker]

Som sykmeldt så ligger man ikke i koma eller er død. 

Så man har vel like mye rett til å leve, selv om man er sykmeldt.

 

Anonymkode: 6a95b...1f7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Hva synes dere om at folk som har vært fullt sykemeldt i flere måneder (av fysiske årsaker) er aktiv på sosiale medier med bilder fra lange skiturer og fjelltoppturer? Er det OK eller bør man ha en litt lavere profil mht slik aktivitet? Finnes det en uskreven regel her? Har folk grunn til å reagere?

Anonymkode: 7194b...99f

Man bør definitivt ligge lavt i terrenget. Er man venner med kollegaer så kan det få følger.

Det blir snakket om i arbeidsmiljøet og til slutt kan sjefen så tvil om sykemeldingen til NAV. Da kan må få mye trøbbel med støy som man fint kunne vært foruten.

Anonymkode: ec5a9...3f5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Ok. Men nå er det altså sånn at folk reagerer. Mange, faktisk. Ikke på aktiviteten, men på kommunikasjonen via sosiale medier.

Fascinerende at at så mange på KG, som ofte er de som er mest sneversynt, er så utrolig rause i denne saken? Mulig det er veldig mange sykemeldte her? 

 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Folk må slutte å tro mene synse om andre hele tiden. Man vet / ser bare litt av det andre strever med. 

det er da ingen poeng i å holde på sånn?! 

Anonymkode: fc9b7...89c

[AnonymBruker]

Interessant at så mange reagerer på TS, kan garantere at MANGE rundt om i Norge tenker sitt når de ser sykmeldte poste masse aktiviteter på SoMe. Det er er ikke TS sin feil,  så det er ingen poeng i å angripe han/henne. 

Og ingen som leser disse angrepene bryr seg, de vil like fullt tenke sitt om de sykemeldte fordi sånn er bare livet. 

Det må dere sykmeldte som gjør nettopp det som TS beskriver, rett og slett bare tåle. FORDI SLIK ER VIRKELIGHETEN!

Anonymkode: ec5a9...3f5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Interessant at så mange reagerer på TS, kan garantere at MANGE rundt om i Norge tenker sitt når de ser sykmeldte poste masse aktiviteter på SoMe. Det er er ikke TS sin feil,  så det er ingen poeng i å angripe han/henne. 

Og ingen som leser disse angrepene bryr seg, de vil like fullt tenke sitt om de sykemeldte fordi sånn er bare livet. 

Det må dere sykmeldte som gjør nettopp det som TS beskriver, rett og slett bare tåle. FORDI SLIK ER VIRKELIGHETEN!

Anonymkode: ec5a9...3f5

Ja det er virkeligheten dessverre, og det er en uting at folk har så stort behov for å mene og synse og tro og dømme andre for alt hele tiden når man i realiteten virkelig ikke vet mer enn en brøkdel om andre

Anonymkode: fc9b7...89c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ja det er virkeligheten dessverre, og det er en uting at folk har så stort behov for å mene og synse og tro og dømme andre for alt hele tiden når man i realiteten virkelig ikke vet mer enn en brøkdel om andre

Anonymkode: fc9b7...89c

Så da er svaret - så lenge man må forholde seg til virkeligheten så er den enkleste løsningen av den alle: vær så aktiv du bare vil, men la være å poste det på sosiale medier. Med mindre du ønsker at NAV får de beste muligheter til "dokumentasjon" av den aktiviteten sjefen din bestrider sykemeldingen din med.

Anonymkode: ec5a9...3f5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (40 minutter siden):

Så da er svaret - så lenge man må forholde seg til virkeligheten så er den enkleste løsningen av den alle: vær så aktiv du bare vil, men la være å poste det på sosiale medier. Med mindre du ønsker at NAV får de beste muligheter til "dokumentasjon" av den aktiviteten sjefen din bestrider sykemeldingen din med.

Anonymkode: ec5a9...3f5

Sjefen kan da ikke bestride en sykmelding basert på synsing og baksnakking. 
Det er en behandlende lege inne i bildet 

Anonymkode: fc9b7...89c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Så da er svaret - så lenge man må forholde seg til virkeligheten så er den enkleste løsningen av den alle: vær så aktiv du bare vil, men la være å poste det på sosiale medier. Med mindre du ønsker at NAV får de beste muligheter til "dokumentasjon" av den aktiviteten sjefen din bestrider sykemeldingen din med.

Anonymkode: ec5a9...3f5

Sjefen kan da ikke bestride en sykmelding basert på synsing og baksnakking. 
Det er en behandlende lege inne i bildet 

og det forandrer ikke at det er en forferdelig uting og viser ganske manglende evner hos folk når det skal menes og synses og dømmes og mistenkes om ting man ikke aner noe om. sånn generelt 
 

Anonymkode: fc9b7...89c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Sjefen kan da ikke bestride en sykmelding basert på synsing og baksnakking. 
Det er en behandlende lege inne i bildet 

Anonymkode: fc9b7...89c

Arbeidsgiver kan bestride en sykemelding jo. Hva som kommer ut av det er noe annet, men det betyr mye unødvendig støy og stress for den sykemeldte.

https://www.lo.no/hva-vi-mener/lo-advokatene/nyheter-fra-lo-advokatene/godtar-ikke-sjefen-sykemeldingen-din/

Anonymkode: ec5a9...3f5

[AnonymBruker]

Legg ut det du vil på dine egne some-kanaler, men jeg hadde en kollega for noen år siden som sendte bilder av alt hen gjorde til oss på jobb. Det var bilder av ekstravagante ferier, oppussing, fest, nye kjærester, kjæledyr, dyre innkjøp og konkurranser i en meget krevende sport…

Det ble veldig irriterende for oss som jobbet livet av oss på jobb (fikk aldri vikar, da hen konstant sa at hen kom tilbake på jobb om 2 uker) og vi sluttet å svare på det vedkommende sendte. Noen måneder senere ble det stort oppvaskmøte da vedkommende mente vi drev med utestenging og mobbing siden vi «ikke støttet dem i en vanskelig tid». 
 

Jeg byttet jobb (av urelaterte grunner), så aner ikke hva som skjedde videre.

Så - del det du vil på privaten, men du trenger ikke dele alt med kollegene dine.

Anonymkode: 0c174...d77

[AnonymBruker]

Jeg fikk betennelse i ryggen en gang. Fikk sterke smertestillende av legen for å i det hele tatt greie å bevege meg, samt beskjed om å gå tur, helst i skog og mark så fort smertestillende fungerte. Jeg var idiot og tenkte men da kan jeg vel prøve meg på jobb og, noe som ikke fungerte i det hele tatt. Sjefen sendte meg hjem etter en time for det var tydelig at jeg hadde ekstremt vondt til tross for smertestillende, og samtidig var jeg såpass påvirket av de samme smertestillende at hodet ikke fungerte optimalt. 

Sosiale medier er et kort glorifisert glimt av noens liv. Du vet ikke hva som er best for kollegaen din verken fysisk eller psykisk. I mitt nevnte tilfelle kunne jeg ikke sitte på stol eller stå lenge uten at jeg stivnet helt og fikk det verre. Skitur hadde sikkert vært helt ypperlig. På en måte kan jeg være enig i at man ikke trenger å spamme ned sosiale medier med slike bilder, men hvorfor ikke? Skal man la være på grunn av kolleger som ikke greier å forstå at de ikke har fasiten?

 

Anonymkode: 3bfc1...12e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Arbeidsgiver kan bestride en sykemelding jo. Hva som kommer ut av det er noe annet, men det betyr mye unødvendig støy og stress for den sykemeldte.

https://www.lo.no/hva-vi-mener/lo-advokatene/nyheter-fra-lo-advokatene/godtar-ikke-sjefen-sykemeldingen-din/

Anonymkode: ec5a9...3f5

Men de kan ikke bestride den pga et bilde på sosiale medier eller hva folk rundt tror og mener! Da må de vite mer om saken og faktisk finne ut av ting. 

Anonymkode: fc9b7...89c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Legg ut det du vil på dine egne some-kanaler, men jeg hadde en kollega for noen år siden som sendte bilder av alt hen gjorde til oss på jobb. Det var bilder av ekstravagante ferier, oppussing, fest, nye kjærester, kjæledyr, dyre innkjøp og konkurranser i en meget krevende sport…

Det ble veldig irriterende for oss som jobbet livet av oss på jobb (fikk aldri vikar, da hen konstant sa at hen kom tilbake på jobb om 2 uker) og vi sluttet å svare på det vedkommende sendte. Noen måneder senere ble det stort oppvaskmøte da vedkommende mente vi drev med utestenging og mobbing siden vi «ikke støttet dem i en vanskelig tid». 
 

Jeg byttet jobb (av urelaterte grunner), så aner ikke hva som skjedde videre.

Så - del det du vil på privaten, men du trenger ikke dele alt med kollegene dine.

Anonymkode: 0c174...d77

At det er irriterende for de som er på jobb/ ja helt klart. Men det betyr ikke at man har noen rett til å synse og mene om vedkommende bør være sykmeldt eller ikke! 
 

(Det er irriterende med spamming i some uansett)

(og fortsatt husk at det man ser på some eller andre steder er et glimt av en persons liv og man vet svært lite om personen sånn egentlig)

Anonymkode: fc9b7...89c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Men de kan ikke bestride den pga et bilde på sosiale medier eller hva folk rundt tror og mener! Da må de vite mer om saken og faktisk finne ut av ting. 

Anonymkode: fc9b7...89c

Visst kan de det. 

Anonymkode: ec5a9...3f5

[AnonymBruker]

Jeg hadde en fysisk sykdom og aktivitet var det eneste som fikk meg til å holde ut og tilbake i 100% jobb etter 9 mnd. Problemet var bare at jeg hadde ingen kapasitet til å være i jobb OG være aktiv. Og de timene med aktivitet ute (som noen ganger i begynnelsen kunne bestå av å komme meg til skogen og ligge i gresset) så mer spektakulære ut enn de var. Jeg kunne finne stor glede i å ligge i senga etterpå og poste bilder  og interagere med mennesker for jeg orket ikke møte dem i denne perioden. 

Anonymkode: 11f7a...131

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 22.4.2023 den 18.05):

Jeg håper ikke det er tilfellet. For hadde min mann "hengt meg ut her" på den måten du gjør med denne personen, i stedet for å stole på mine vurderinger og valg, så ville han ikke vært min mann så veldig mye lengre. 

Anonymkode: 5707d...de8

Ja, man bruker åpenbart den reelle situasjonen sin som et eksempel på forum. 

 

 

Ugh, Internett... 

Anonymkode: d48c7...7e2

[AnonymBruker]

Jeg er sykemeldt av fysiske årsaker. Har fått beskjed fra spesialist om å være så fysisk aktiv jeg klarer. 

Grunnet medisiner som slår ut immunforsvaret mitt og et sykdomsbilde som vil bli sterkt forverret ved infeksjoner, kan jeg ikke omgås så mange mennesker. Dette er hovedgrunnen for sykemeldingen, men det tror jeg neppe mine kolleger vet eller skjønner. Selv om de vet det er fysisk sykdom/spesifikk diagnose, kjenner de naturligvis ikke til hele min medisinliste eller hvilke vurderinger spesialist har gjort.

Jeg legger gjerne ut bilde fra mine små turer i sosiale medier. Jeg er alenemor og har begrenset fysisk kontakt med andre nå som jeg er utenfor arbeid. Å ha kontakt med venner og kolleger digitalt er verdifullt for min psykiske helse. Det kan godt hende noen finner det provoserende å se at jeg er ute i skogen en godværsdag mens de selv løper rundt på jobb. I så fall håper jeg de skjønner at jeg gjerne ville byttet! Jeg savner jobben min og håper jeg kan bli frisk nok til å komme tilbake i jobb! Og av de 24 timene det er i døgnet, legger jeg ut bilde fra den halve timen jeg er i svært moderat aktivitet - ikke fra når jeg ligger på sofaen for å hente meg inn. For det er jo slik vi mennesker er, vi viser vel helst smørsiden?

Anonymkode: 7e3dd...1ba

[AnonymBruker]

Folk er jo fullstendig trange i nøtta her. Om man feks har gått gjennom operasjon tyder så å si all forskning på at det er viktig å være mobilisert i etterkant. Opptrening er viktig. Dette gir kortere rehabiliteringstid i etterkant. Disse planene legges som regel av lege, fysio og evt annet helsepersonell i samarbeid med hverandre. 

Anonymkode: 719fa...93e

[Goodtimes]

Hvis sykemeldingen gjelder plager vedrørende stress/psykiske plager, så kan en topptur være veldig helbredende. 
Bare for å nevne det liksom