Sosiale medier og sykemelding

[AnonymBruker]

Du kan legge ut akkurat hva du vil på SoMe, ts. Ja, det virker i starten av tråden som at du har en kollega som er sykmeldt og folk baksnakker fordi hen trener hardt. Men nå virker det som det er deg selv. Uansett hvem det er så har ingen andre noen grunn til å 1) vite sykmeldingsårsak, og 2) henge seg opp i det. Livet er ikke SoMe og det er ekstremt mye annet som skjer i et menneske sitt liv enn de ti sekundene det tar å ta et bilde av idyll og legge ut.

Anonymkode: 8ac14...fe5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

 

En ansatt. Virkelig ikke bra...

Da håper jeg virkelig du ikke bruker jobb-PC, og at du har VPN-tunnell. For det er et mye mer alvorlig brudd på lover og regler enn misbruk av sykemelding. 

Anonymkode: 5707d...de8

Menns all verden… EN ansatt. Ett eller annet sted. Ikke MIN ansatt.
 

OK, jeg gir opp. 👀

ts

Anonymkode: 7194b...99f

[Gjest Sirah]

Vet du noe som helst om opptreningsplanen denne personen kan ha fått av lege/fysioterapaut?

Jeg var sykemeldt ganske lenge en gang pga en skade. Jeg fulgte et knallhardt opptreningsregime som blant annet innebar lange gåturer i ulendt terreng og jeg ble oppfordret til å gå på ski (noe jeg valgte å ikke gjøre fordi jeg er forferdelig dårlig til å gå på ski, og dette mest sannsynlig hadde resultert i en enda lenger sykemelding 😅).

Min opptreningsplan ble utviklet av et tverrfaglig team av kirurg, lege og fysio. Og jeg skal love deg at en dag på jobb (jeg har også et fysisk krevende yrke) ville vært en walk in the park i forhold. Forskjellen er at dersom jeg skulle jobbet istede for å følge planen ville jeg mest sannsynlig brukt MYE lenger tid på å bli frisk, om jeg i det hele tatt ville blitt det. 

Jeg hadde også bare smertegrense og energi til EN av tingene. Legen min mente derfor at det var bedre at jeg brukte den energien jeg hadde på å faktisk bli frisk, enn å bruke denne energien på jobb. Det er noe med det, jobben er midlertidig, kroppen din skal du leve i resten av livet. Uansett hvor mye tid og krefter du legger ned i jobb, så er det ingen som takker deg den dagen du gir deg. Dette er denne tråden et soleklart eksempel på.

Man får faktisk ikke en sykemelding om ikke legen mener det er nødvendig. Slutt å spekuler i din kollega/venn/samboer-whatever TS. Neste gang er det kanskje din tur. Hadde vi vært flinkere til å heie hverandre opp og frem, istede for å dømme, så hadde verden vært en mye bedre plass for alle.

[Daria]

AnonymBruker skrev (43 minutter siden):

Denne tråden begynner å utvikle seg til en øvelse i legge de premissene som gis til grunn, altså ikke gjette/spekulere/legge til irrelevante fakta osv.

Det handler altså om en ansatt som er sykemeldt av en FYSISK ÅRSAK. Vedkommende er svært aktiv på sosiale medier der vedkommende driver med svært fysisk krevende aktivitet. 
 

(NB: Vedkommende er ikke deprimert. Det er ingen dødsfall osv. Det er ikke snakk om rusleturer. Min mening/rolle er ikke relevant. Det kan t.o.m være meg selv det er snakk om)

Kan vi prøve igjen?

ts

Anonymkode: 7194b...99f

De premissene som gis er at du legger opp til å diskutere et konkret tilfelle hvor du flere ganger understeker at det kun handler om fysisk sykdom om, at her finnes ingen av de forbehold eller forklaringer andre trekker fram og at du vet absolutt alle detaljer om dette menneskets yte og indre. Det er vanskelig å ikke lese deg som at du synes dette er noe å reagere på (eller hvertfall at det er det svaret du vil ha) - ikke minst fordi de fleste som mener dette er helt uproblematisk, ikke kunne brydd seg mindre om hva andre måtte mene og knapt ville tenkt at det er noe å diskutere i  utgangspunktet.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Uavhengig av årsak til sykemelding så syns jeg ikke man trenger å oversvømme sosiale medier med alt man gjør under sykemeldingen. Generelt er det sånn at om du er i stand til toppturer og svært oppussingsprosjekter så er du i stand til å gå på jobb også, i alle fall deltid. Jeg har dessverre en del slike kolleger selv, og så kommer de på jobb og krever tilrettelegging pga vondt i ondten, som åpenbart ikke var noe problem under gårsdagenes graving i hagen eller pussing av båten. En annen ting er at uansett hva du har rett til og krav på i hht lovverket, så er faktum at det er en belastning for arbeidsplassen med folk som har mye fravær, trenger mye tilrettelegging og hele tiden skal ha tilpasninger, og da vitner det om manglende antenner å skryte å SoMe slik at man ser at det åpenbart bare er i arbeidstiden disse hensynene skal tas. Det er en belastning med kolleger med mye fravær, at folk blir baksnakket, nedsnakket og mislikt når de holder på sånn tenker jeg er helt forståelig.

Anonymkode: 624b0...d68

Nei det er ikke sikkert man kan, helt tydelig at det er mye du ikke vet om sykdom 

Anonymkode: add64...d0e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Menns all verden… EN ansatt. Ett eller annet sted. Ikke MIN ansatt.
 

OK, jeg gir opp. 👀

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Jeg omtaler ikke min venninne som en ansatt, jeg omtaler ikke min søster som en ansatt.

Jeg omtaler ikke en gang han som satt i kassa på Rema1000 i dag som en ansatt. 

De er min venninne, min søster, og han på Rema1000. 

Men ro videre du... 

Anonymkode: 5707d...de8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jeg passer på meg selv. Jeg vet tilfeldig nøyaktig hva som er bakgrunnen for sykemeldingen (ikke bry deg om hvordan jeg vet det, jeg kan være gift med vedkommende for alt du vet). 
Jeg registrerer at andre reagerer på det som legges ut på sosiale medier. Det er derfor jeg spør, så nøytralt jeg bare kan: finnes det uskrevne regler her, hva tenker folk? 
 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Folk burde slutte å legge seg borti hva andre gjøt, har man så kjipt liv at man må kritisere andre og tolke i vilden sky utfra dr bilde så burde man få en nyttig hobby

Anonymkode: add64...d0e

[AnonymBruker]

Daria skrev (1 minutt siden):

De premissene som gis er at du legger opp til å diskutere et konkret tilfelle hvor du flere ganger understeker at det kun handler om fysisk sykdom om, at her finnes ingen av de forbehold eller forklaringer andre trekker fram og at du vet absolutt alle detaljer om dette menneskets yte og indre. Det er vanskelig å ikke lese deg som at du synes dette er noe å reagere på (eller hvertfall at det er det svaret du vil ha) - ikke minst fordi de fleste som mener dette er helt uproblematisk, ikke kunne brydd seg mindre om hva andre måtte mene og knapt ville tenkt at det er noe å diskutere i  utgangspunktet.

Ok. Men nå er det altså sånn at folk reagerer. Mange, faktisk. Ikke på aktiviteten, men på kommunikasjonen via sosiale medier.

Fascinerende at at så mange på KG, som ofte er de som er mest sneversynt, er så utrolig rause i denne saken? Mulig det er veldig mange sykemeldte her? 

 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

«På grunn av slike som deg».

For en fullstendig idiotisk ting å skrive. Jeg har ikke skrevet er ord hva jeg mener i det hele tatt. Du fremstiller deg selv som en svært utrivelig person. 

Jeeez!

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Eh nei du fremstiller deg som en utrivelig person 

Anonymkode: add64...d0e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ok. Men nå er det altså sånn at folk reagerer. Mange, faktisk. Ikke på aktiviteten, men på kommunikasjonen via sosiale medier.

Fascinerende at at så mange på KG, som ofte er de som er mest sneversynt, er så utrolig rause i denne saken? Mulig det er veldig mange sykemeldte her? 

 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Har som sagt bare vært sykemeldt en gang, for ca 10 år siden. Bruker mulig 2-5 egenmeldingsdager i året. 

Du fremstår generelt som et veldig dømmende menneske? 

Anonymkode: 5707d...de8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Denne tråden begynner å utvikle seg til en øvelse i legge de premissene som gis til grunn, altså ikke gjette/spekulere/legge til irrelevante fakta osv.

Det handler altså om en ansatt som er sykemeldt av en FYSISK ÅRSAK. Vedkommende er svært aktiv på sosiale medier der vedkommende driver med svært fysisk krevende aktivitet. 
 

(NB: Vedkommende er ikke deprimert. Det er ingen dødsfall osv. Det er ikke snakk om rusleturer. Min mening/rolle er ikke relevant. Det kan t.o.m være meg selv det er snakk om)

Kan vi prøve igjen?

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Å du vet akkurat hva personen er sm  for? 

Anonymkode: add64...d0e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jeg passer på meg selv. Jeg vet tilfeldig nøyaktig hva som er bakgrunnen for sykemeldingen (ikke bry deg om hvordan jeg vet det, jeg kan være gift med vedkommende for alt du vet). 
Jeg registrerer at andre reagerer på det som legges ut på sosiale medier. Det er derfor jeg spør, så nøytralt jeg bare kan: finnes det uskrevne regler her, hva tenker folk? 
 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Jeg tenker at man holder lav profil på sosiale medier. For å unngå snakk på arbeidsplassen. Om jeg møter deg tilfeldig på en fjelltur, ingen problem. Men at du legger ut tur etter tur på sosiale medier skaper grobunn for mistanke og snakk. 

Anonymkode: 41026...f33

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Ok. Men nå er det altså sånn at folk reagerer. Mange, faktisk. Ikke på aktiviteten, men på kommunikasjonen via sosiale medier.

Fascinerende at at så mange på KG, som ofte er de som er mest sneversynt, er så utrolig rause i denne saken? Mulig det er veldig mange sykemeldte her? 

 

ts

Anonymkode: 7194b...99f

Så at folk sier det de mene betyr at de er sm? Jeg er ikke det nei

Anonymkode: add64...d0e

[Ananas.]

Gitt at premisset om at det utelukkende er fysisk sykdom: Jeg tenker at det kommer helt an på om ferdighetene man bruker for å utøve aktiviteten er de samme ferdighetene man bruker for å utføre jobben sin, og om det ville vært mulig å jobbe litt «når man kan» i den jobben man har. Hvis en langvarig sykdom går mot slutten så er det heller ikke helt unaturlig å sjekke om kroppen tåler mer belastning enn den alminnelige hverdagen om sykemeldt.
 

Det man kanskje bør tenke litt over, uavhengig av årsak, er at en del kolleger alltid vil oppleve det som krevende å stå i en arbeidshverdag de opplever som tung, og at det i seg selv vil gjøre at man misunner den som har mulighet til å gjøre «alt mulig annet», og kjenne på det at de ikke engang orker det samme ved siden av jobben selv. Man trenger ikke nødvendigvis å ta hensyn til det, men det kan gi grobunn for irritasjon, kritikk og baksnakking. Jeg synes heller ikke det er så rart at det at noen som betales av fellesskapet ser ut til å leve i en eneste lang ferie i sykemeldingsperioden kan skape irritasjon hos enkelte og at det blir litt prat. Men det kommer jo igjen an på hva som er hindringene for å jobbe og om det harmonerer med aktivitetene man driver med. Er du ute fra en kontorjobb fordi du har brukket et ben, men driver med en topptur i uka, så.. 

For egen del synes jeg det er merkelig å ha behov for å dele sånt i et slikt omfang at det blir mye snakk om det. Det er forskjell på å ha samlet energi til å ta en langtur en gang i blant, og å ha «vm» i fysiske utfordringer i sykemeldingsperioden, så hva fremstiller man det som? Samtidig kan jo praten komme uansett mengde dersom kritikerne er av det rette slaget. Vil man ikke prates om, er det klokt å dele med omhu. 

 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Hva synes dere om at folk som har vært fullt sykemeldt i flere måneder (av fysiske årsaker) er aktiv på sosiale medier med bilder fra lange skiturer og fjelltoppturer? Er det OK eller bør man ha en litt lavere profil mht slik aktivitet? Finnes det en uskreven regel her? Har folk grunn til å reagere?

Anonymkode: 7194b...99f

Jeg syntes det er bra når jeg ser sykmeldte ute jeg. Både fysiske og psykiske sykdommer trenger aktivitet og ute tid. Sa vet man jo at det går fremover.  Det er jo ikke sånn at når man trener seg opp, at man tar en treningsdag så er man ferdig. Det kan ta flere mnd. 

At man setter helsa litt foran hjemme oppgaver er jo bare lurt.

Å bli syk er jo et tveegget sverd. Er du hjemme bunden, maser folk at du må ut, du må være mer positiv,  du blir ikke frisk av å bli deprimert og så rolig.

Er du ute og positiv,  da er du ikke syk nok til sykmelding.  Så hvordan skal man bli frisk og positiv da, når alt man gjør for å bli frisk bare er galt.

Når jeg var sykmeldt så stivnet jeg på jobben i kontor stolen.  Men klarte å dra på jobb når jeg var aktiv og trente i sykmelding delen. Etterhvert ga det seg med stive ledd. Og jeg klarte da å dra på jobb fulltid, og trene i uka.

Har du feks prolaps,  så er det mye du ikke skal gjøre, men for mange kan det å sykle mye fungere bra, men det tar masse tid. Fordi det er viktig å trene opp kjernemuskulaturen, samtidig som du ikke skal belaste. Så om du da ser en med prolaps sykle mye og ikke er på jobb, så er det jo fordi den ryggen ikke tåler de oppgavene som man er satt til å gjøre

Anonymkode: 6a95b...1f7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg syntes det er bra når jeg ser sykmeldte ute jeg. Både fysiske og psykiske sykdommer trenger aktivitet og ute tid. Sa vet man jo at det går fremover.  Det er jo ikke sånn at når man trener seg opp, at man tar en treningsdag så er man ferdig. Det kan ta flere mnd. 

At man setter helsa litt foran hjemme oppgaver er jo bare lurt.

Å bli syk er jo et tveegget sverd. Er du hjemme bunden, maser folk at du må ut, du må være mer positiv,  du blir ikke frisk av å bli deprimert og så rolig.

Er du ute og positiv,  da er du ikke syk nok til sykmelding.  Så hvordan skal man bli frisk og positiv da, når alt man gjør for å bli frisk bare er galt.

Når jeg var sykmeldt så stivnet jeg på jobben i kontor stolen.  Men klarte å dra på jobb når jeg var aktiv og trente i sykmelding delen. Etterhvert ga det seg med stive ledd. Og jeg klarte da å dra på jobb fulltid, og trene i uka.

Har du feks prolaps,  så er det mye du ikke skal gjøre, men for mange kan det å sykle mye fungere bra, men det tar masse tid. Fordi det er viktig å trene opp kjernemuskulaturen, samtidig som du ikke skal belaste. Så om du da ser en med prolaps sykle mye og ikke er på jobb, så er det jo fordi den ryggen ikke tåler de oppgavene som man er satt til å gjøre

Anonymkode: 6a95b...1f7

Glemte å skrive. Det er mye lettere å komme seg raskere tilbake til jobb, om folk heller heier litt på det man jobber med for å bli frisk. Uansett om det er fysisk eller psykiske grunner til sykmelding,  fremfor sure komentarer og kritikk for alt man gjør. Det å føle seg savnet på jobb, betyr mer enn du aner

Anonymkode: 6a95b...1f7

[Daria]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Ok. Men nå er det altså sånn at folk reagerer. Mange, faktisk. Ikke på aktiviteten, men på kommunikasjonen via sosiale medier.

Og da er det de som reagerer som er problemet, ikke den sykemeldte. Mitt ansvar som sykemeldt er ovenfor meg selv, nav, lege og arbeidsgiver, ikke å passe på at kollegaer og andre liker alt de ser.

[AnonymBruker]

Daria skrev (Akkurat nå):

Og da er det de som reagerer som er problemet, ikke den sykemeldte. Mitt ansvar som sykemeldt er ovenfor meg selv, nav, lege og arbeidsgiver, ikke å passe på at kollegaer og andre liker alt de ser.

Og da må du også tåle at kollegaer prater og stusser på ting. Det er ditt valg å legge ut på some, så det er konsekvensen. 

Anonymkode: effae...fdc

[Daria]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Og da må du også tåle at kollegaer prater og stusser på ting. Det er ditt valg å legge ut på some, så det er konsekvensen. 

Anonymkode: effae...fdc

For all del, at folk velger å være uopplyste, trangsynte og smålige får man ikke gjort så mye med, det vil alltid være utrivelige folk i verden, men man trenger ikke å la seg styre av dem.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Og da må du også tåle at kollegaer prater og stusser på ting. Det er ditt valg å legge ut på some, så det er konsekvensen. 

Anonymkode: effae...fdc

Nei man må ikkke tåle det, fei for din egen dør

Anonymkode: add64...d0e