Har arbeidsgiver styringsrett over (ubetalt) lunsjpause?

[AnonymBruker]

Av ulike årsaker så spiser jeg, og noen andre kollegaer sjelden lunch på spiserommet, men noen ganger ved pulten (egne kontor), eller ute av huset. Nå vil arbeidsgiver gjerne at alle spiser samlet på spiserommet i stedet for slik vi har hatt det før- opp til hver enkelt hva spisepausen brukes til, så lenge man holder seg innenfor tidsrommet på 11:3-12:00. Jeg mener at så lenge lunsjpausen er ubetalt så kan jeg gjøre hva jeg vil i pausen og at arbeidsgiver ikke kan tvinge oss til å være et gitt sted i pausen.. 

Synspunkter fra dere andre?

Anonymkode: 9d942...775

[Viktualia]

Ubetalt lunsj = du gjør som du vil i pausen.

[Snublefot62]

Arbeidsgiver har styringsrett på tidsrommet for pausen men ikke hvor du tar den. Samtidig har arbeidsgiver og styringsrett på en del andre områder som for eks å nekte deg å spise mat utenom på spiserommet (eller ute av bygget).

[AnonymBruker]

Er det ubetalt kan du ta pausen hvor du vil.

Anonymkode: 6c2c7...17e

[Gjest ti10]

Nei, det er bare å lese her: https://lovdata.no/artikkel/lunsj_og_andre_pauser_i_arbeidstiden/3673 eller her https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62/KAPITTEL_11#§10-9

Klippet fra første artikkel : Om man har krav på betalt pause, avhenger av hvordan pausene gjennomføres. Hvis arbeidstaker ikke kan gå fra arbeidsplassen under pausene eller det ikke er tilfredsstillende pauserom, skal pausene regnes som en del av arbeidstiden og arbeidstaker skal få lønn.

[AnonymBruker]

så fint, da sier du til sjefen at dette blir en føring som gir betalt lunsj mer penger på konto.. 

Anonymkode: 4af52...4dd

[AnonymBruker]

Snublefot62 skrev (8 minutter siden):

Arbeidsgiver har styringsrett på tidsrommet for pausen men ikke hvor du tar den. Samtidig har arbeidsgiver og styringsrett på en del andre områder som for eks å nekte deg å spise mat utenom på spiserommet (eller ute av bygget).

Kan de virkelig nekte meg å spise matpakken min i pausen så lenge jeg ikke spiser på dedikert sted på jobb?? 
(vi har ikke kantine så det er medbrakt matpakke som gjelder..)

Anonymkode: 9d942...775

[Carrot]

Snublefot62 skrev (10 minutter siden):

Arbeidsgiver har styringsrett på tidsrommet for pausen men ikke hvor du tar den. Samtidig har arbeidsgiver og styringsrett på en del andre områder som for eks å nekte deg å spise mat utenom på spiserommet (eller ute av bygget).

eeh nei - det finnes ingen regler som sier at arbeidsgiver kan nekte deg å spise maten din på kontoret 😎 en slik regel må du i så fall linke til..

[Gjest ti10]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Kan de virkelig nekte meg å spise matpakken min i pausen så lenge jeg ikke spiser på dedikert sted på jobb?? 
(vi har ikke kantine så det er medbrakt matpakke som gjelder..)

Anonymkode: 9d942...775

Jeg linket altså til arbeidsmiljøloven, den er mer pålitelig enn en anonym profil her

[AnonymBruker]

Snakk sammen, og søk å forstå hverandre, i stedet for å slenge lovboka på pulten. 

Anonymkode: 813f6...04c

[Sydvesta Orkana]

Arbeidsgiver kan ikke bestemme hvor dere tar ubetalt lunchpause, men kan selvsagt oppfordre til det ( f.eks kan det være positivt for arbeidsmiljøet el.l).

Jeg har også i perioder likt å ta lunchen ved skrivebordet mens jeg har gjort unna private ting eller surfa på nett osv.

Har hadd jobber/ oppdrag der det ikke var tillatt å spise ved pulten rett og slett fordi vi håndterte offentlige dokumenter, bilag til verdipapirer mm, og matflekker på papirer var totalt uakseptabelt. Holder å være uheldig og tippe kaffekoppen én gang så er originalene "ruin".

Har også hadd arbeidsgivere som gjerne brukte den ubetalte lunchen i kantina til info og pep talk om jobbrelaterte ting- ok en gang i blant, men ikke når fredagslunchen blei fast infomøte og oppsummering av uka på godt og vondt. Heldigvis ble det sagt ifra sånn at de utsatte det til selve lunchpausen var over. Flere oppfatta det som at vi fikk utvida pause på fredagene 😄

Endret 12. april 2023 av Sydvesta Orkana

[Andro]

Å ha pause betyr å ha fri. Vi er temmelig mange som har behov for stillhet i pausen. Å tvinge folk sammen må utløse lønnskrav for den tida.

[Snublefot62]

Carrot skrev (1 time siden):

eeh nei - det finnes ingen regler som sier at arbeidsgiver kan nekte deg å spise maten din på kontoret 😎 en slik regel må du i så fall linke til..

For å omformulere - eier eller den som disponerer bruksretten til et lokale har i sin fulle rett til å sette regler for hva som skal skje hvor. Lunsj er blant annet en av de tingene som kan defineres som uhygienisk eller i strid med HMS når en tenker på matrester/smuler på for eks et kontor hvor en skal ha pasienter, eller i et laboratorie hvor en har mulige smitteveier eller farlige stoffer tilstede.

Vil du virkelig påstå at for eks et sykehus IKKE kan bestemme at personale IKKE får lov til å ta med matpakken sin inn på et biologisk laboratorie eller operasjonssal?

Trenger du virkelig linker til kilder på dette?

[Snublefot62]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Kan de virkelig nekte meg å spise matpakken min i pausen så lenge jeg ikke spiser på dedikert sted på jobb?? 
(vi har ikke kantine så det er medbrakt matpakke som gjelder..)

Anonymkode: 9d942...775

Du misforstår meg. De kan ikke nekte deg å spise matpakken din i lunsjen, men de kan bestemme hvor i bygget den skal spises. Men de kan igjen ikke diktere at den skal spises innendørs på jobben din. Så går du ut har de ikke lenger noe de skulle sagt.

[Carrot]

Snublefot62 skrev (35 minutter siden):

For å omformulere - eier eller den som disponerer bruksretten til et lokale har i sin fulle rett til å sette regler for hva som skal skje hvor. Lunsj er blant annet en av de tingene som kan defineres som uhygienisk eller i strid med HMS når en tenker på matrester/smuler på for eks et kontor hvor en skal ha pasienter, eller i et laboratorie hvor en har mulige smitteveier eller farlige stoffer tilstede.

Vil du virkelig påstå at for eks et sykehus IKKE kan bestemme at personale IKKE får lov til å ta med matpakken sin inn på et biologisk laboratorie eller operasjonssal?

Trenger du virkelig linker til kilder på dette?

jeg påstår ikke noe jeg, det er du som påstår så jeg vil gjerne bare se at du kan dokumentere eller underbygge denne påstanden innen arbeidsrett som du er så sikker på.. 

[Viktualia]

Snublefot62 skrev (35 minutter siden):

For å omformulere - eier eller den som disponerer bruksretten til et lokale har i sin fulle rett til å sette regler for hva som skal skje hvor.

Er det ikke innlysende at man følger reglene for arbeidsplassen selv om man har pause? Trengs det virkelig å spesifiseres at man ikke skal benytte pausen til å smule ned lab-prøver og dryppe dressing på operasjonsbordet?

[Thyra]

Snublefot62 skrev (2 timer siden):

Arbeidsgiver har styringsrett på tidsrommet for pausen men ikke hvor du tar den. Samtidig har arbeidsgiver og styringsrett på en del andre områder som for eks å nekte deg å spise mat utenom på spiserommet (eller ute av bygget).

Kan arbeidsgiver nekte deg å spise ute av bygget????

[Snublefot62]

Viktualia skrev (4 minutter siden):

Er det ikke innlysende at man følger reglene for arbeidsplassen selv om man har pause? Trengs det virkelig å spesifiseres at man ikke skal benytte pausen til å smule ned lab-prøver og dryppe dressing på operasjonsbordet?

Jeg mener og det er innlysende. Er en del av styringsretten til arbeidsgiver.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Av ulike årsaker så spiser jeg, og noen andre kollegaer sjelden lunch på spiserommet, men noen ganger ved pulten (egne kontor), eller ute av huset. Nå vil arbeidsgiver gjerne at alle spiser samlet på spiserommet i stedet for slik vi har hatt det før- opp til hver enkelt hva spisepausen brukes til, så lenge man holder seg innenfor tidsrommet på 11:3-12:00. Jeg mener at så lenge lunsjpausen er ubetalt så kan jeg gjøre hva jeg vil i pausen og at arbeidsgiver ikke kan tvinge oss til å være et gitt sted i pausen.. 

Synspunkter fra dere andre?

Anonymkode: 9d942...775

Sjefen ønsker det, men dere ønsker ikke det. Da er det bare å spise hvor dere vil. Jeg ser ikke problemet.
Hvordan mener du at sjefen prøver å tvinge dere? H*n har vel bare sagt at h*n vil at dere skal være samlet?

Anonymkode: 23363...d0b

[Snublefot62]

Thyra skrev (2 minutter siden):

Kan arbeidsgiver nekte deg å spise ute av bygget????

Beklager. Det var en skrivefeil. Poenget er at arbeidsgiver kan bestemme hvor i bygget en kan spise. Alternativet da er å spise et annet sted om en ikke vil spise der arbeidsgiver bestemmer.