Hvordan fungerer dette med sykemelding?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Så strenge dere er med ts!

Hvis hun har vært syk så har hun nok ikke hatt energi til å sette seg inn i alt av lover og regler. 
 

Ts, snakk med lederen din og forklar saken, så ordner det seg nok❤️

Anonymkode: 4e408...d53

TS er 35 år, ingen ungdom i sin første jobb.

Ikke spesielt strengt å påpeke at en selv har ansvar for å være proaktiv, sjekke hva rutiner er på nytt arbeidssted, undersøke utbetalinger en reagerer på, osv.

Det er om så bare normal folkeskikk, men også noe en plikter til som arbeidstaker.

TS har også brukt egenmelding hos annen arbeidsgiver tidligere, så bør minimum være kjent med at det normalt sett er kun 3 dager (noe som også bør være allmennkunnskap - ‘ta seg en tredagers’ osv) 

Å bare la være å dra på jobb i 6 dager, uten å ta kontakt med fastlegen er ikke bra.

Nå høres det jo ikke ut som om dette er arbeidsplassen for TS, siden jobben gjør henne syk.

Men realiteten er at i verste fall risikerer TS å bli oppsagt og få karantenetid på arbeidspenger fra NAV.

Koseprat og trøst er fint det. Men TS må faktisk forstå realiteten av dette, og at det er nokså alvorlig i arbeidslivssammenheng.

Snakk med sjefen er det som kan berge situasjonen nå. TS må hoppe i det, selv om hn ikke har god dialog med sjefen sin.

Og TS - sørg også for time hos fastlegen. Ring tidlig på morgen i morra og forklar situasjonen, kanskje du kan få en hastetime.

Men du må virkelig sette i gang hjulene her. Dette problemet vil bare vokse seg større for deg om du ikke tar tak i ting nå.

Har du litt flaks så er det en IA-bedrift med 8 egenmeldingsdager, og sjefen går med på å hjelpe deg med litt godsnakk.

Godsnakk med sjefen må du uansett. Da  du risikerer å ikke få lønn for 3 eller 6 dager her nå. Og flere etterhvert om du ikke får det formelle i orden - lege, sykemelding.

 

Anonymkode: e17a5...744

[AnonymBruker]

Hvordan gikk det, TS?

Anonymkode: ba1b6...207