Narkokontroller på arbeidsplassen?

[AnonymBruker]

Er dette vanlig? 
 

Jeg var nylig på fest der noen på festen brukte narkotika. Normalt bryr jeg meg ikke om hva folk foretar seg privat, men de som brukte narkotika har jobber som innebærer ansvar for barn. 
 

Så spørsmålet mitt noen som jobber med barn må ta slike tester? 

Anonymkode: e0573...233

[AnonymBruker]

Nei, det er ikke vanlig. Det er heller ikke noe en arbeidsgiver normalt kan pålegge ansatte.

Anonymkode: 5b4ee...574

[svartkatt]

De burde det. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Er dette vanlig? 
 

Jeg var nylig på fest der noen på festen brukte narkotika. Normalt bryr jeg meg ikke om hva folk foretar seg privat, men de som brukte narkotika har jobber som innebærer ansvar for barn. 
 

Så spørsmålet mitt noen som jobber med barn må ta slike tester? 

Anonymkode: e0573...233

Hva slags "narkotika"?

Stor forskjell på en som røyker en joint og en som sitter med sprøyta i armen.

Anonymkode: c7e04...798

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nei, det er ikke vanlig. Det er heller ikke noe en arbeidsgiver normalt kan pålegge ansatte.

Anonymkode: 5b4ee...574

Takk for svar. 
 

Hvordan er det arbeidsgivere fanger opp at noen av deres ansatte ruser seg? 
 

Anonymkode: e0573...233

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Takk for svar. 
 

Hvordan er det arbeidsgivere fanger opp at noen av deres ansatte ruser seg? 
 

Anonymkode: e0573...233

Ved at de er rusa på jobb. Er de ikke det har ikke arbeidsgiver noen sak. 

Anonymkode: 5d9e3...ab0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Ved at de er rusa på jobb. Er de ikke det har ikke arbeidsgiver noen sak. 

Anonymkode: 5d9e3...ab0

Ja, men har visst aldri blitt tatt. Min tanke er at når flere gjør det på samme arbeidsplass, så dekker de vel bare over hverandre? 
 

Men jeg fikk uansett svar på det jeg lurte på i hi. 
 

TS

Anonymkode: e0573...233

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, men har visst aldri blitt tatt. Min tanke er at når flere gjør det på samme arbeidsplass, så dekker de vel bare over hverandre? 
 

Men jeg fikk uansett svar på det jeg lurte på i hi. 
 

TS

Anonymkode: e0573...233

Du svarer beleilig nok ikke meg.

Hva slags "narkotika" er det snakk om her? Husk at alkohol også er narkotika.

Anonymkode: c7e04...798

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Takk for svar. 
 

Hvordan er det arbeidsgivere fanger opp at noen av deres ansatte ruser seg? 
 

Anonymkode: e0573...233

Ved tips eller at de driter seg ut.

Anonymkode: f7b49...4d5

[Wednesday Addams]

4 minutter siden, AnonymBruker said:

Ja, men har visst aldri blitt tatt. Min tanke er at når flere gjør det på samme arbeidsplass, så dekker de vel bare over hverandre? 
 

Men jeg fikk uansett svar på det jeg lurte på i hi. 
 

TS

Anonymkode: e0573...233

Hva slags arbeidsplass er det du jobber på egentlig? Om det er med ansvar for barn så burde virkelig det ringe en alarmklokke i hodet på en av dere, og at dere melder ifra.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Er dette vanlig? 
 

Jeg var nylig på fest der noen på festen brukte narkotika. Normalt bryr jeg meg ikke om hva folk foretar seg privat, men de som brukte narkotika har jobber som innebærer ansvar for barn. 
 

Så spørsmålet mitt noen som jobber med barn må ta slike tester? 

Anonymkode: e0573...233

Spesielt å bruke ordet narko, eller dop for den saks skyld. Det ser jeg forøvrig journalister også bruke. Enten narkotika, rusmidler. 

Til spørsmålet ditt, ingen ansatte må ta rusprøver dersom det ikke er spesielle indikasjoner for det. Driver folk og ruser seg og har ansvaret for barn ville jeg sterkt oppfordret til å melde fra avhengig av hvilken type jobb der var. Setter det barn i fare så melder du tvert. 

Anonymkode: fbbde...c12

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Er dette vanlig? 
 

Jeg var nylig på fest der noen på festen brukte narkotika. Normalt bryr jeg meg ikke om hva folk foretar seg privat, men de som brukte narkotika har jobber som innebærer ansvar for barn. 
 

Så spørsmålet mitt noen som jobber med barn må ta slike tester? 

Anonymkode: e0573...233

Dette er ikke vanlig, og absolutt ikke lovlig. En arbeidsplass kan ikke pålegge noen ansatte til dette, man må frivillig bli med og valget må være 100% frivillig. Er du medlem i et fagforbund og har tillitsvalg på jobben ville jegntatt opp dette og satt en stopper for det. Det skaper et dårlig miljø mellom ansatte og sjef/ledelse. 

Anonymkode: f689a...67a

[AnonymBruker]

Jeg jobbet i en barnehage der flere av mine kollegaer brukte Kokain under arbeidstiden, jeg var redd for å melde ifra pga frykten for hevnvold så jeg endte med og slutte ganske fort.. .rus i arbeidstiden er virkelig ikke greit.

Anonymkode: 330b7...7df

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Du svarer beleilig nok ikke meg.

Hva slags "narkotika" er det snakk om her? Husk at alkohol også er narkotika.

Anonymkode: c7e04...798

Nei. Alkohol går ikke under definisjon ulovlige substanser og er derfor ikke narkotika. Alkohol er et rusmiddel, men fremdeles ikke narkotika eller ulovlig.

Anonymkode: fbbde...c12

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (26 minutter siden):

Hva slags "narkotika"?

Stor forskjell på en som røyker en joint og en som sitter med sprøyta i armen.

Anonymkode: c7e04...798

I forhold til å være rusa på arbeidsplass med barn er det ikke stor forskjell på det. Hasj reduserer reaksjonsevnen som er det aller viktigste rundt barn! 

Anonymkode: 20486...da8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

I forhold til å være rusa på arbeidsplass med barn er det ikke stor forskjell på det. Hasj reduserer reaksjonsevnen som er det aller viktigste rundt barn! 

Anonymkode: 20486...da8

Det står dårlig til, forstår jeg.

Anonymkode: c7e04...798

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Nei. Alkohol går ikke under definisjon ulovlige substanser og er derfor ikke narkotika. Alkohol er et rusmiddel, men fremdeles ikke narkotika eller ulovlig.

Anonymkode: fbbde...c12

Rusmiddel er rusmiddel.

Så lenge man ikke ruser seg i arbeidstiden har ikke arbeidsgiver noe med det.

Du vet kanskje at alkohol er mer skadelig for kroppen enn både hasj og heroin?

Anonymkode: c7e04...798

[Wednesday Addams]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Du vet kanskje at alkohol er mer skadelig for kroppen enn både hasj og heroin?

Alle tre burde vært forbudt og det burde vært knallharde straffer for kjøp, salg og bruk. Arbeidsgivere burde ha lov å teste i større grad enn de tydeligvis har, især om det er på arbeidsplasser hvor arbeidsoppgavene omhandler omsorg for barn.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Jeg jobbet i en barnehage der flere av mine kollegaer brukte Kokain under arbeidstiden, jeg var redd for å melde ifra pga frykten for hevnvold så jeg endte med og slutte ganske fort.. .rus i arbeidstiden er virkelig ikke greit.

Anonymkode: 330b7...7df

Hørtes ut som en morsom barnehage.

 

Vixella skrev (2 minutter siden):

Alle tre burde vært forbudt og det burde vært knallharde straffer for kjøp, salg og bruk. Arbeidsgivere burde ha lov å teste i større grad enn de tydeligvis har, især om det er på arbeidsplasser hvor arbeidsoppgavene omhandler omsorg for barn.

Naivt.

Anonymkode: c7e04...798

[Wednesday Addams]

Just now, AnonymBruker said:

Naivt.

Utdyp gjerne.