Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
takinova skrev (7 minutter siden):

I de få tilfellene hvor vedkommende ikke ønsker å oppgi nåværende leder, og oppgir at grunnen er at arbeidsplassen ikke er en bra plass å være, så må man jo bare respektere det - men tviler på at jeg ville vurdert arbeidssøkeren seriøst. Jeg syns heller at man får være ærlig om det og likevel la meg ringe lederen og snakke med ham.

Ta et kjapt søk på stillingsannonser og se hva slags referanser som etterspørres.

Tidligere arbeidsgivere - det er vann under brua.

For mange vil det få konsekvenser hos nåværende arbeidsplass om de får vite at man går på jobbintervjuer men ikke får jobben. Det vil bevisst eller ubevisst kunne påvirke hvilke oppgaver og ansvar du får om arbeidsgiver vet at du er på vei ut. 

Jeg oppgir ikke nåværende arbeidsgiver som referanse med mindre jeg har vært åpen med sjefen min om at jeg søker jobb, noe de fleste sjelden er. Kan hende jeg ber en betrodd kollega opptre som referanse hvis den muligheten. 

Om ikke oppgir jeg kun nåværende leder som referanse ved etterspørsel, og da skal det være såpass langt i intervjuprosessen at jeg ser det som ganske sannsynlig at jeg får jobben. 
Har aldri opplevd at det var et problem, og ingen av mine bekjente som ansetter (og jeg kjenner en del som ansetter i konsulentselskaper f.eks.) ser det som problematisk at ikke nåværende leder står på referanselisten - om de trenger mer kjøtt på beinet ber de heller om flere referanser da. 

Anonymkode: 5ff48...51c

  • Liker 2
  • Nyttig 1
Videoannonse
Annonse
Gjest takinova
Skrevet
AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

For mange vil det få konsekvenser hos nåværende arbeidsplass om de får vite at man går på jobbintervjuer men ikke får jobben. Det vil bevisst eller ubevisst kunne påvirke hvilke oppgaver og ansvar du får om arbeidsgiver vet at du er på vei ut. 

Jeg oppgir ikke nåværende arbeidsgiver som referanse med mindre jeg har vært åpen med sjefen min om at jeg søker jobb, noe de fleste sjelden er. Kan hende jeg ber en betrodd kollega opptre som referanse hvis den muligheten. 

Om ikke oppgir jeg kun nåværende leder som referanse ved etterspørsel, og da skal det være såpass langt i intervjuprosessen at jeg ser det som ganske sannsynlig at jeg får jobben. 
Har aldri opplevd at det var et problem, og ingen av mine bekjente som ansetter (og jeg kjenner en del som ansetter i konsulentselskaper f.eks.) ser det som problematisk at ikke nåværende leder står på referanselisten - om de trenger mer kjøtt på beinet ber de heller om flere referanser da. 

Anonymkode: 5ff48...51c

Jeg oppgir heller aldri referanser i en jobbsøknad bare så det er sagt. "Referanser oppgis på forespørsel". Ingen trenger referanser før man er så langt i prosessen at begge parter er interessert.

Men når man først er der, da ønsker jeg å snakke med nåværende leder.

Skrevet
AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Du skriver det så enkelt. Men i TS sitt tilfelle så dreper jobben (og sjefen) henne. Så hvordan skulle TS bruke sin sjef som referanse, når sjefen og TS trolig ikke er på samme bølgelengde om hvilke tiltak som kan gjøres for å få en bedre hverdag? 


I mitt tilfelle i forrige jobbsøking, brukte jeg IKKE den dagens arbeidsgiver som referanse. Jobben jeg søkte på (som jeg har idag) forsto situasjonen, og ba heller aldri om å få snakke med den dagens sjef. 

Anonymkode: 635b9...652

Jeg påpeker jo da at i enkelte tilfeller er det en annen sak 😊

AnonymBruker
Skrevet
takinova skrev (1 time siden):

Hm?

Hvis ikke en arbeidssøker ønsker å oppgi nåværende leder som referanse så er det rødt flagg for meg, med mindre de har en god forklaring på det.

Man ønsker selvsagt ikke å oppgi nåværende arbeidsgiver fordi man som oftest ikke vil at de skal vite at man aktivt ser seg om etter noe annet. Dette kan sette arbeidstaker/arbeidssøker i flere skviser. Din holdning hadde vært et svært, rødt flagg for meg. Du høres uerfaren og uprofesjonell ut.

Anonymkode: 607ed...584

  • Liker 3
Gjest takinova
Skrevet
AnonymBruker skrev (19 timer siden):

Du høres uerfaren og uprofesjonell ut.

Anonymkode: 607ed...584

😂

Skrevet
takinova skrev (10 minutter siden):

😂

I rest my case.

Anonymkode: 607ed...584

  • Liker 1
  • Nyttig 1
Gjest takinova
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

I rest my case.

Anonymkode: 607ed...584

Enig 😉

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...