Gidder ikke ungdommen jobbe ?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

TS og HI snakker om at ungdom ikke gidder ta sommerjobb...

Anonymkode: 0fd36...45f

Nei, vi snakker om ungdom som søker sommerjobb og så kommer med urimelige krav.

Anonymkode: 1798f...4d1

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Nei, vi snakker om ungdom som søker sommerjobb og så kommer med urimelige krav.

Anonymkode: 1798f...4d1

Har du lest HI?

Anonymkode: b1c95...a58

[TLR]

AnonymBruker skrev (På 6.6.2022 den 18.29):

Det er ikke så lett å få jobb. Studenter kan gjerne bare fulltid fra slutten av juni til midten av august da begynner studiene igjen, mange har obligatorisk oppmøte (og uansett har vel de fleste et ønske om å lære noe og stå på eksamen). Dermed foretrekker arbeidsgivere utenlandsk arbeidskraft som kan jobbe mer.

Anonymkode: 20c80...e80

Foretrekker de utenlandsk arbeidskraft fordi de kanskje får mindre i lønn fordi det er ekstremt mye utenlandsk arbeidskraft. Det kan jo være på grunn av økonomien?? 

[AnonymBruker]

TLR skrev (1 time siden):

Foretrekker de utenlandsk arbeidskraft fordi de kanskje får mindre i lønn fordi det er ekstremt mye utenlandsk arbeidskraft. Det kan jo være på grunn av økonomien?? 

Hos oss får alle der samme i lønn. Men vi prioriterer selvfølgelig de som kan jobbe hele sommeren.

Anonymkode: 1798f...4d1

[AnonymBruker]

On 6/6/2022 at 7:22 PM, AnonymBruker said:

Dattera mi har solgt VG siden hun var 13, begynte å jobbe på Burger King da hun var 14 og i år har hun fått jobb på Tusenfryd

Anonymkode: ed61f...898

Burger King er en sånn sjappe som gjerne har 500 søkere og flere intervjurunder til en sommerjobb eller deltidsstilling. Nåløyet er ekstremt trangt.

Anonymkode: bd776...cc0

[AnonymBruker]

Er man villig til å ta drittjobber så er det alltids noe å gjøre.

Anonymkode: fd9f1...717

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Er man villig til å ta drittjobber så er det alltids noe å gjøre.

Anonymkode: fd9f1...717

Akkurat den holdninga der er forkastelig. Enhver jobb er en erfaring du tar med deg videre og lær at NOEN må gjøre det du kaller drittjobb. 

Jeg sier heller ; den som VIL jobbe, den får en jobb. 

Anonymkode: e90ff...84d

[Gjest Hippokrates]

AnonymBruker skrev (På 6.6.2022 den 18.20):

Gidder ikke norsk ungdom å jobbe om sommeren mer? Overalt så er det jo utenlands arbeidskraft på serveringssteder og andre som tar inn sommervikarer. Og mange steder strever skikkelig med   å få inn folk. Så hva er grunnen? Bortskjemt ungdom som får penger stappa i lomma av foreldre eller latskap? 

I min ungdom sloss vi om jobbene for å tjene oss penger om sommeren. 

Anonymkode: e90ff...84d

Slik var det i min ungdom også. Allerede fra vi var 13 år. Vi knivet om jobbene, og tilbydde oss overalt og til alle. Vi gikk tilogmed på husdørene med "flyers" i tilfelle de trengte hjelp til maling, gressklipping, hagerydding eller uansett. Samtidig jobbet man på kiosker, på kaia og i butikker alle sammen. Vi var aldri på ferie. Ferietiden betydde cash i lomma, og kun det.  Vi fikk ikke særlig med penger hjemmefra heller, noen av oss. 

Nå ser jeg at folk på Facebook etterlyser ungdommer og andre som kan ta i på småjobber rundt omkring hos private, men de får ingen respons. På tross av at norsk ungdom ikke får særlig innpass på butikker og kiosker slik vi fikk, fordi man må tydeligvis våre over 18 år i dag. 

Ja nei, jeg vet ikke. Kanskje det ikke er lett, kanskje ting har gått galt iløpet av 20 år, kanskje etterspørselen har endret seg, kanskje prioriteringene er annerledes og kanskje foreldrer forer ungdommen med penger. Aner ikke. Likevel trasig utvikling. 

Og jeg synes det er synd på de som faktisk vil og prøver, men som ikke lykkes. For de finnes absolutt der ute. 

Endret 7. juni 2022 av Hippokrates

[AnonymBruker]

Virker som mange her er av oppfatningen om at "arbeid gjør deg fri"

Anonymkode: 69e1f...aae

[Rhodiola]

Ryddet for latterliggjøring, brukerdebatt, tulleinnlegg, avsporing og siteringer av slettede innlegg.

Rhodiola, adm.

[AnonymBruker]

6 hours ago, AnonymBruker said:

Akkurat den holdninga der er forkastelig. Enhver jobb er en erfaring du tar med deg videre og lær at NOEN må gjøre det du kaller drittjobb. 

Jeg sier heller ; den som VIL jobbe, den får en jobb. 

Anonymkode: e90ff...84d

Det var ikke ment som en nedvurdering av de som gjør slike jobber, men du har et godt poeng. Takk at du kommenterte og kom med et bedre forslag til hva jeg kunne sagt.

Anonymkode: fd9f1...717

[Fruktninja]

Etter mye om og men så har vi fått en sommervikar i resepsjonen her, en gutt som er i ferd med å utdanne seg innen kontorfaget/resepsjonist…

Og det er noen ting å ta tak i.. blant annet: 

Etter avtale så har han litt slingringsmonn på morgenen pga bussforbindelsen. (bussen skal være her ca 08.10 om alt går som smurt) men i alle tilfelle er han sjelden inn døren før ca 08:20, «for jeg må jo få en røyk før jeg starter»… Kunder, både på telefon og fysisk møtes med et «javel?», «halla» eller «scha» (slik som svenskene sier «tjena», men trukket sammen).

I halvti-tiden så er det ny røykepause, for han er så sliten, lunch i tre kvarter fra 11:30, og etterfulgt av en ny røykepuse eller to før arbeidsslutt 15:30..

Han var den som på papiret så best ut, og som ikke krevde 3 uker sammenhengende ferie i juli…
 

og ja… vi tar daglig opp disse og flere andre punkter men får til svar at vi bare må chille!!!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 6.6.2022 den 23.33):

Dette har faktisk vært diskutert innad i en ledergruppe jeg er i.
Vi får færre søknader og de vi får er mindre kompetente.
De krever også fri store deler av sommeren.
De vil gjerne ha mer timer, men det passer aldri å jobbe ekstra da de er travelt opptatt med venner.
Vi gir tariff og følger norske lover og regler, så vi er ikke i gruppen som underbetaler.

Problemet er også at de bestiller seg ferier og krever fri. Det er ikke snakk om at de forstår det er en kabal som skal gå opp.
Her får man bestemme ferie etter ansiennitet eller prosent på stilling. Prøver å gjøre alle til lags, men er ikke spesielt populært når 18 år gamle Kari som ble ansatt i Februar, kommer og sier at hun skal ha fri de og de ukene for da skal hun på reise, mens 45 år gamle Mari som har jobbet her i 20 år ikke kan ta ferien sin når hun ønsker fordi hun ikke har bestilt reisen enda, kanskje hun ikke får ferie med mannen sin nå.
Jeg som legger kabalen ser selv at jeg ikke kan få mer enn 2 uker sammenhengende ferie i år, om jeg kan det, selv om jeg har krav på 3. Dette for å forsøke å ta alle hensyn som er og fordi jeg ikke kan kreve at 18-åringene ikke kan reise på feriene de har betalt for.

Anonymkode: e1477...1d1

Dette kan du som leder gjøre noe med, hvis reise er bestilt før man får innvilget ferie av arbeidsgiver, så er det på arbeidstakers risiko, uansett om man er 18 eller 45 år. Så du kan fint si at Kari må søke ferie før kan kreve det, om hun allerede har bestilt reise, så er det hennes tap om hun ikke kan få ferie da, og det er det jo du som bestemmer som arbeidsgiver. 

 

Anonymkode: 8ec71...cca

[AnonymBruker]

Gjest Hippokrates skrev (På 7.6.2022 den 22.47):

Slik var det i min ungdom også. Allerede fra vi var 13 år. Vi knivet om jobbene, og tilbydde oss overalt og til alle. Vi gikk tilogmed på husdørene med "flyers" i tilfelle de trengte hjelp til maling, gressklipping, hagerydding eller uansett. Samtidig jobbet man på kiosker, på kaia og i butikker alle sammen. Vi var aldri på ferie. Ferietiden betydde cash i lomma, og kun det.  Vi fikk ikke særlig med penger hjemmefra heller, noen av oss. 

Nå ser jeg at folk på Facebook etterlyser ungdommer og andre som kan ta i på småjobber rundt omkring hos private, men de får ingen respons. På tross av at norsk ungdom ikke får særlig innpass på butikker og kiosker slik vi fikk, fordi man må tydeligvis våre over 18 år i dag. 

Ja nei, jeg vet ikke. Kanskje det ikke er lett, kanskje ting har gått galt iløpet av 20 år, kanskje etterspørselen har endret seg, kanskje prioriteringene er annerledes og kanskje foreldrer forer ungdommen med penger. Aner ikke. Likevel trasig utvikling. 

Og jeg synes det er synd på de som faktisk vil og prøver, men som ikke lykkes. For de finnes absolutt der ute. 

Det er mange som kniver om jobbene i dag også, men kravene er høyere enn før mange steder, og mange arbeidsgivere foretrekker utenlandske arbeidstakere på godt og vondt. Det er heller ikke så mange butikkjobber, lagerjobber, fabrikkjobber osv. lenger siden mye har blitt automatisert. Jeg ser bare forskjellen blant de unge i vår familie kontra tjue år tilbake. 

Anonymkode: 8ec71...cca

[AnonymBruker]

Tror ikke det er så lett å få jobb. I 2007 fikk jeg min første sommerjobb, via et vikarbyrå. Det var oppdrag overalt, og jeg fikk jobbet masse. Jeg hadde ikke lappen, men fikk sjåfør fra byrået om jobben var langt unna. De var helt desperate etter folk. Fikk så sommerjobb på en restaurant et år, og året etter "fast" sommerjobb i en butikk. Jobbet der noen år til bedriften gikk konkurs. Jeg gikk da til samme vikarbyrå som flere år tidligere, men de hadde ingenting. Prøvde hos flere vikarbyrå og gikk rundt i byen og leverte søknader og CV. Fikk heldigvis en jobb til slutt, men det tok mye lenger tid og innsats enn i 2007. Jobbet noen år på samme sted til jeg ble ferdig utdannet. Jobbet noen år som det jeg er utdannet som, i vikariat. Tok så videreutdanning i to år. Søkte deltidsjobber og sommerjobb skoleårene 2016-2018, men fikk ingenting da. Til tross for relativt lang og mye erfaring og gode referanser. Hadde heldigvis spart opp en del penger fra da jeg jobbet i vikariatene.. 

Anonymkode: a9f51...a82

[AnonymBruker]

Fruktninja skrev (1 time siden):

Etter mye om og men så har vi fått en sommervikar i resepsjonen her, en gutt som er i ferd med å utdanne seg innen kontorfaget/resepsjonist…

Og det er noen ting å ta tak i.. blant annet: 

Etter avtale så har han litt slingringsmonn på morgenen pga bussforbindelsen. (bussen skal være her ca 08.10 om alt går som smurt) men i alle tilfelle er han sjelden inn døren før ca 08:20, «for jeg må jo få en røyk før jeg starter»… Kunder, både på telefon og fysisk møtes med et «javel?», «halla» eller «scha» (slik som svenskene sier «tjena», men trukket sammen).

I halvti-tiden så er det ny røykepause, for han er så sliten, lunch i tre kvarter fra 11:30, og etterfulgt av en ny røykepuse eller to før arbeidsslutt 15:30..

Han var den som på papiret så best ut, og som ikke krevde 3 uker sammenhengende ferie i juli…
 

og ja… vi tar daglig opp disse og flere andre punkter men får til svar at vi bare må chille!!!

Men, tilbyr dere god lønn da? 

 

Å diskriminere basert på dialekter er vel også noe tvilsomt (han er nok fra Oslo Øst), hotellet ditt blir fort stemplet som rasister da, noe å være obs på.

Er som i USA hvor mange svarte ble presset til å rette ut sitt naturlig krøllete hår for å se ut som forventet (som hvite folk ser ut med rett hår som regel) 

Du tror at din dialekt er best, men han synes sin dialekt er best. 

Anonymkode: ff03a...fd9

[AnonymBruker]

Vel, hele vennegjengen her(20 år) er i sommerjobb. Jeg jobber f.eks på demensavdeling. Lat? Nei. 

Anonymkode: 058c2...944

[Fruktninja]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Men, tilbyr dere god lønn da? 

 

Å diskriminere basert på dialekter er vel også noe tvilsomt (han er nok fra Oslo Øst), hotellet ditt blir fort stemplet som rasister da, noe å være obs på.

Er som i USA hvor mange svarte ble presset til å rette ut sitt naturlig krøllete hår for å se ut som forventet (som hvite folk ser ut med rett hår som regel) 

Du tror at din dialekt er best, men han synes sin dialekt er best. 

Anonymkode: ff03a...fd9

Om lønnen er god eller ikke får noen andre avgjøre,  han får det samme som alle nyansatte i støttefunksjonene hos oss.
Vi er fra samme sted, litt vest for Oslo S. Det er ikke et hotell, men et firma der han, sammen med andre, er ansvarlig for å ønske kunder velkommen, ta telefoner- sette over til riktig person osv. Vi har ansatte fra hele Norge som alle bruker sin dialekt. Og det er helt ok, men i stedet for å si «hei, velkommen til oss- kan jeg hjelpe deg» når noen kommer inn så sier han feks «halla!» Eller «Javel?» I telefonen så skal åpningsfrasen være noe ala «-[Firmanavn], du snakker med Fredrik, hva kan jeg hjelpe deg med?» han velger «sja- Fredrik»… 

Endret 1. juli 2022 av Fruktninja
Lagt til info

[AnonymBruker]

Mine elever på 16 er helt ærlige rundt dette. De trenger ikke jobb, får uansett det de trenger og/ eller har lyst på. Etter å ha gått ut av ungdomsskolen var det bare to av 29 som skulle i jobb i sommer.

Anonymkode: 9a4ac...931

[smilo]

AnonymBruker skrev (På 6.6.2022 den 19.16):

Mine to tenåringer har slitt med å få seg jobb. De har fått kurs fra LO Ungdom (eller hva de nå heter) i hva som er akseptable arbeidsvillkår, og nær sagt samme hvor de søker jobb i den lille byen vi bor i, får de vite at lønna er langt, langt under det de har krav på. Det er faktisk hårreisende. Innvandrere har ikke de samme mulighetene, og tar det de får for å sende tilbake til hjemlandene. Det er av desperasjon, ikke arbeidsmoral disse tar jobbene. 

Det virker å være lignende tilstander for de andre tenåringene i samme klassetrinn. Noen får jobb på foreldrenes arbeidsplasser, andre klipper gress og lignende - men det er ikke ubegrenset med plener, eller midler i folks lommer.
Nå har min eldste lykkes i å få seg jobb med å fylle på i hyller på Kiwi. Han tjener ikke tariff, siden han er 18, men får det han har krav på i henhold til norsk lov. Og det synes jeg FAEN MEG han skal få. Ungdommen er ikke lat - ungdommen finner seg ikke i dårlig behandling og ulovlig lav lønn. Og det er jeg stolt av. 

Anonymkode: e1d27...79f

Hva mener du de har krav på og hva har vært tilbudene?