Hvordan unngå kvinnefella?

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Hvorfor vil dette være et problem? Altså, det er jo et problem om han blir ufør fordi det vil si at han er syk. Men det vil sannsynligvis ikke gjøre at vi trenger mer penger? Medisiner og slikt dekker vel den Norske stat? 

Anonymkode: f87b8...fc1

Om han uansett aldri har tenkt til å jobbe, så er det såklart ikke et moment. Jeg bare antok at dette var noe han skulle gjøre i kanskje 5 år mens barn var små, for så å begynne å jobbe igjen. Da kunne det jo blitt et problem.

Anonymkode: 3d0c9...8a8

[AnonymBruker]

Just now, Traktor said:

Hva med at begge jobber 50%? Det løser hele problemstillingen, samt mer lønnsomt skattemessig. 

Tingen er at min jobb er veldig givende. Han liker ikke jobben sin, han har sosialangst, ikke slik at han er ufør, men bare at han mistrives, og har aldri helt funnet sin plass i arbeidslivet (men han driver med veldedig arbeid han virkelig brenner for). Pluss at jeg kan ta med min jobb overalt. Da kan vi dra til utlandet eller på hytta uten å måtte avtale alt med jobben hans.

Anonymkode: f87b8...fc1

[Løvejenten]

Om dere faktisk er enig at det er en som skal jobbe og den andre skal være hjemme fordi det passer livet DERES best, så syns jeg dere skal sette av en viss sum på en konto hver mnd, sånn i tilfelle. Evt lage en kontrakt på den det gjelder evt skal bidra med økonomisk om hva, viss, enn, når. 
Det er så mange som står tomhendt etter en skilsmisse, fordi hverken husarbeid eller «barnepass» kan måles i penger. 

 

[AnonymBruker]

Hvorfor er den ene hjemmeværende?

Hvis det er frivillig hjemmeværende: sørge for at man eier 50/50, har testamente og Livsforsikring i orden, og at partner sparer til pensjon. Den som jobber har en god uføreforsikring. Være gift så man får ta del av verdiøkningen om dere blir skilt. Felles økonomi, at begge kan bruke pengene.

Og tenk over hva som skjer om partner dør, dessverre. Hva gjør du da? Hva skjer om partner blir langtidssyk og ufør? Har dere råd til det?

Anonymkode: cfb1a...971

[AnonymBruker]

13 minutter siden, AnonymBruker said:

Hva skjer om partner blir langtidssyk og ufør? Har dere råd til det?

Anonymkode: cfb1a...971

Eller verre: Dersom de fortsetter å være sammen, TS blir ufør og hun er den eneste som har inntekt. Å brødfø to personer på én uføretrygd kan bli ganske stusselig.

Så TS, om du ikke har en god uføreforsikring; skaff deg om mulig!

Anonymkode: 3d0c9...8a8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Eller verre: Dersom de fortsetter å være sammen, TS blir ufør og hun er den eneste som har inntekt. Å brødfø to personer på én uføretrygd kan bli ganske stusselig.

Så TS, om du ikke har en god uføreforsikring; skaff deg om mulig!

Anonymkode: 3d0c9...8a8

Folk flest blir ikke uføre. Det blir litt det samme som å ikke tørre åsette seg inn i en bil i tilfelle bilulykke.

Anonymkode: 895c9...f8d

[AnonymBruker]

Du havner i kvinnefelka uansett. Fordi hvis du ikke jobber får du sjukt dårlig pensjon utbetalt som pensjonist. 

Anonymkode: 04b0a...918

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Folk flest blir ikke uføre. Det blir litt det samme som å ikke tørre åsette seg inn i en bil i tilfelle bilulykke.

Anonymkode: 895c9...f8d

Nå handlet jo dette om hvordan de kan sikre seg økonomisk da.

Selv om det heldigvis er liten sjanse for at man får bruk for den, så er det ekstremt bra å ha det hvis det trengs. Kan være helt avgjørende for hvordan resten av livet blir.

Anonymkode: 3d0c9...8a8

[AnonymBruker]

Hos oss lagde vi en kontrakt som inkludert innskudd til pensjon samt lønn. Egentlig kom han dårligere ut av det da han i tillegg betalt de fleste faste utgifter. Men begge har vært veldig fornøyde med hvordan familien fungerer når stress er på et minimalt nivå og våres ekteskap har aldri vært sterkere. Dessverre ser vi en del i venneomkretsen som nesten hater alt av familieliv og hverandre. 

Anonymkode: 2d01b...811

[AnonymBruker]

30 minutter siden, AnonymBruker said:

Hvorfor er den ene hjemmeværende?

Hvis det er frivillig hjemmeværende: sørge for at man eier 50/50, har testamente og Livsforsikring i orden, og at partner sparer til pensjon. Den som jobber har en god uføreforsikring. Være gift så man får ta del av verdiøkningen om dere blir skilt. Felles økonomi, at begge kan bruke pengene.

Og tenk over hva som skjer om partner dør, dessverre. Hva gjør du da? Hva skjer om partner blir langtidssyk og ufør? Har dere råd til det?

Anonymkode: cfb1a...971

Hvorfor tror dere at de fleste som valgt dette har ingen utdanning og ikke kan jobbe? Om min mann hadde blitt syk eller døde ville jeg ha måte få ungene i barnehagen og begynt å jobbe. Har en høyutdanning hvor det ikke blir vanskelig å finne en jobb om det hadde vært nødvendig. 

Anonymkode: 2d01b...811

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Hvorfor tror dere at de fleste som valgt dette har ingen utdanning og ikke kan jobbe? Om min mann hadde blitt syk eller døde ville jeg ha måte få ungene i barnehagen og begynt å jobbe. Har en høyutdanning hvor det ikke blir vanskelig å finne en jobb om det hadde vært nødvendig. 

Anonymkode: 2d01b...811

Det kan være et problem å være hjemmeværende i f.eks. 15 år, eller til barna er ute av redet, og så komme seg inn på arbeidsmarkedet igjen med relativt blank CV. Det er fint med høy utdanning, men det betyr ikke at man er garantert jobb etter mange år ute av arbeidslivet. Absolutt ikke ment som kritikk eller noe, bare noe å tenke på

Anonymkode: 3667a...1bf

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Det passer best for livet vårt at én jobber og den andre ikke. Så vi ønsker jo faktisk ikke at begge skal jobbe. Spørsmålet er liksom hvordan unngå kvinnefella med dette utgangspunktet.

Anonymkode: f87b8...fc1

Han må lønne deg som en alminnelig og hvilken som helst annen hushjelp/barnepasser og spare feriepenger og pensjon til deg slik andre arbeidsgivere gjør for sine ansatte.

Anonymkode: fece2...a4f

[AnonymBruker]

Jeg var hjemme i 6 år mens mannen jobbet. Dette på grunn av sykdom ikke fordi jeg ønsket å være hjemmeværende. Men vi er gift og har felles økonomi. Ved et brudd deles alt likt. Med en velfylt fondskonto og 60% nedbetalt hus hadde jeg klart meg helt fint. Siden vi hadde små barn i perioden jeg var hjemme så fikk jeg gode pensjonspoeng i NAV likevel.

Anonymkode: 6ffa6...22b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Hvorfor tror dere at de fleste som valgt dette har ingen utdanning og ikke kan jobbe? Om min mann hadde blitt syk eller døde ville jeg ha måte få ungene i barnehagen og begynt å jobbe. Har en høyutdanning hvor det ikke blir vanskelig å finne en jobb om det hadde vært nødvendig. 

Anonymkode: 2d01b...811

Jeg antar ikke det, men det kan bli et problem å få seg jobb kjapt når du har vært utenfor arbeidslivet i 3-10 år. F.eks i IT, mitt fagfelt, er det myyyye som skjer på de årene. I andre er det kanskje lite som endrer seg, men du må i alle fall se at det kan bli problematisk å få en jobb kjapt? Og at det er lurt å ha en god buffer.

Anonymkode: cfb1a...971

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Eller verre: Dersom de fortsetter å være sammen, TS blir ufør og hun er den eneste som har inntekt. Å brødfø to personer på én uføretrygd kan bli ganske stusselig.

Så TS, om du ikke har en god uføreforsikring; skaff deg om mulig!

Anonymkode: 3d0c9...8a8

Akkurat det er usannsynlig, blir man syk får man noe penger i alle fall. Det samme om man mister jobben.

Anonymkode: cfb1a...971

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.11.2021 den 21.12):

Jeg er økonom, så kanskje jeg ville vært litt strengere på det enn folk flest (og dersom jeg forsvinner 15 år fra yrkeslivet så vil jeg uansett ha problemer med å skaffe meg relevant jobb igjen)

Dette ville jeg i så fall ha fra mannen

-Pensjonssparing

-"Lønn" som både kan brukes fritt og spares. Dette må regnes på avhengig av medianlønn for utdanningen min og karriere- og lønnsutsikter. Eventuelt at denne "lønnen" økes med antatt vekst i lønnen min i arbeidsmarkedet. "Lønnen" må uansett økes årlig relativt til kpi

-"Lønn" fra eksmann til jeg er i arbeid igjen

Hvis dette ikke oppfylles så ville det vært for risikabelt for meg å være hjemmeværende når 40% av gifte par velger å skille seg. Kravene mine er ikke realistiske for en vanlig husholdning, men det er like greit 

Anonymkode: ebbae...5f3

Som minimum, hva tenker du som årlig beløp?

Anonymkode: bd64b...128

[Rotemor]

AnonymBruker skrev (På 2.11.2021 den 21.06):

Det passer best for livet vårt at én jobber og den andre ikke. Så vi ønsker jo faktisk ikke at begge skal jobbe. Spørsmålet er liksom hvordan unngå kvinnefella med dette utgangspunktet.

Anonymkode: f87b8...fc1

Han må betale inn på din pensjon som et minimum.