Småbarnsmødre og fulltid

[AnonymBruker]

Deltid her (80 %).Tre barn i barnehage og småskolealder. Mannen jobber en del, men med større mulighet til å jobbe hjemmefra på kveldstid enn meg. Vi har økonomisk frihet til det og det gir oss litt roligere dager. Ved å jobbe 80 % får jeg også mulighet til å jobbe meg opp litt avspasering istedenfor å jobbe fulltid og hele tiden ha minustimer. Føler meg ikke spesielt sliten. Bryr meg igrunnen ikke om hva andre gjør. Alle familier og situasjoner er forskjellige. For vår familie fungerer denne ordningen veldig bra, og vi fortsetter nok sånn så lenge vi kan.

Anonymkode: f3c78...1d3

[AnonymBruker]

Gressenke, jobber fulltid i turnus. 2 barn på 3 og 9 år 😊 Har nå bedt om å få tilrettelagt primært på dagtid når mannen er på jobb. Går glipp av mye ettermiddager, og det blir mye på svigers. 

Anonymkode: 6bcc7...8be

[AnonymBruker]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Virker som flesteparten her inne har fleksible dagjobber, og da er det ikke noe problem å jobbe fulltid. Innser at turnusjobben min går på helsa løs. 

Anonymkode: 8fa64...044

Helt uenig. Jeg jobber fulltid turnus, og det gir masse friperioder og fri på tider hvor man får gjort ting som gjør at hverdagen går opp. Kombinert med en kone som jobber vanlig dagtid, går småbarnslivet fint opp. 

Anonymkode: 0e7dd...feb

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Helt uenig. Dersom jeg skulle gått ned i 80 prosent, skulle det vært for å få en fridag til MEG. Det er jo egentiden som ryker først når man er i tidsklemma. Hadde jammen ikke gått ned i stilling kun for å hente i barnehagen og rydde hus. Det forventer jeg faktisk å dele 50/50 med mannen på.

Anonymkode: b4d61...9e0

En venninne av meg har 100 % stilling som hun har fått lov av arbeidsgiver til å fordele på fire dager i uka. Dvs ca 7-16:30 mandag, tirsdag, torsdag og fredag - men fri hver onsdag i tillegg til helga. Hun er veldig fornøyd. 

Anonymkode: 0e7dd...feb

[AnonymBruker]

Har store barn nå, men jobbet 100 % når de var små. Faktisk litt mer med sistemann, fikk ny stilling i bedriften da jeg kom tilbake etter permisjon. Lederjobb, så det ble mer enn åtte-til-fire-jobb. 

Med en mann som pendlet var det rimelig slitsomt, men det gikk på et vis. Vet ikke helt om jeg ville gjort det igjen. 

Anonymkode: e79b1...388

[AnonymBruker]

Jeg har tre barn, to i bhg og en i 2.klasse, og jeg jobber fullt. Prøvde en liten periode å gå ned til 80, men i det store og det hele hadde det ingenting å si bortsett fra at vi fikk dårligere råd. Tror jeg måtte ha gått ned til minst 60% for at det skulle hatt en virkning på hvor sliten jeg blir, men basert på de siste to permisjoner vil jeg uansett få fylt dagene mine til randen. 

Anonymkode: 958df...026

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet 80 og studert 100 ved siden av. Jobber turnus så hadde mye tid med barna. Nå er de tre og fire og jeg jobber 80. 

Anonymkode: b0f7c...0ed

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

En venninne av meg har 100 % stilling som hun har fått lov av arbeidsgiver til å fordele på fire dager i uka. Dvs ca 7-16:30 mandag, tirsdag, torsdag og fredag - men fri hver onsdag i tillegg til helga. Hun er veldig fornøyd. 

Anonymkode: 0e7dd...feb

Hehe. Det hadde sikkert jeg også fått lov til av min arbeidsgiver, men jeg ville aldri klart å være på jobb klokka 07 fire dager i uka 🙂 

Anonymkode: b4d61...9e0

[AnonymBruker]

Jeg har to barn og jobber 75 %. Kjenner at det er mer enn nok for meg! Faktisk i meste laget. De dagene jeg har fri får barna korte dager, noe dem setter stor pris på. Jeg har mer overskudd og får tid til å lage sunn og god middag. Det er vanskelig å få til når man kommer hjem klokka 16:15. Skal sies at jeg er er alene mesteparten av tiden. Hverdagen er sikkert enklere når man er to? Likevel må jeg si at jeg blir imponert over hva andre foreldre får til! 100 % jobb, lang reisevei for mange, hente barn, lage middag, følge til fritidsaktiviteter, hjelpe til med lekser, leggetid..... Jeg er glad og takknemlig for at jeg har god nok økonomi til å kunne ha redusert stilling slik at hverdagen ikke blir fullt så stressende. Noen har råd, men er bekymret for pensjonen sin. For min del verdsetter jeg mer kvalitetstid med barna enn en god pensjon i alderdommen

Anonymkode: 968cc...464

[AnonymBruker]

Jobber 89% pga jobber i skolen, ikke lærer. Jobber 8-15.30 og fri i skoleferier. Det er helt perfekt for oss. Jobber ca 3 uker sommerjobb i sommerferien.

Anonymkode: 575c0...8b0

[AnonymBruker]

Fulltid som sykepleier, 2 barn på 1 og 4 år. Flere på min arbeidsplass som gjør det samme.

Anonymkode: 5622c...3d4

[Tatja]

8 timer siden, AnonymBruker skrev:

Deltid her (80 %).Tre barn i barnehage og småskolealder. Mannen jobber en del, men med større mulighet til å jobbe hjemmefra på kveldstid enn meg. Vi har økonomisk frihet til det og det gir oss litt roligere dager. Ved å jobbe 80 % får jeg også mulighet til å jobbe meg opp litt avspasering istedenfor å jobbe fulltid og hele tiden ha minustimer. Føler meg ikke spesielt sliten. Bryr meg igrunnen ikke om hva andre gjør. Alle familier og situasjoner er forskjellige. For vår familie fungerer denne ordningen veldig bra, og vi fortsetter nok sånn så lenge vi kan.

Anonymkode: f3c78...1d3

Samme her. Har en på 10 og en på 13. Så godt å være hjemme når de kommer fra skolen og vil dele stort og smått. 

Tror forresten jeg vil jobbe 80 når ungene er store også. Mye god helse i det, for meg.

[Skalperud]

Fulltid, tre barn! 

[AnonymBruker]

På 15.9.2020 den 16.55, AnonymBruker skrev:

Helt uenig. Jeg jobber fulltid turnus, og det gir masse friperioder og fri på tider hvor man får gjort ting som gjør at hverdagen går opp. Kombinert med en kone som jobber vanlig dagtid, går småbarnslivet fint opp. 

Anonymkode: 0e7dd...feb

Ikke i alle husholdninger at den ene har dagjobb! Men ser at det kan bli mer fleksibelt i ditt tilfelle, med feks følging og henting i barnehage

Anonymkode: 9164c...284