Jump to content
AnonymBruker

Beordret på jobb

Recommended Posts

AnonymBruker

Kan man bli beordret på jobb i butikk? Butikk i kjøpesenter.

Anonymkode: e25b7...bc2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Fortsetter under...

AnonymBruker

Ja. 

Anonymkode: 03788...6de

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Anonymkode: 44ab1...33f

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Ja!

Anonymkode: 55695...6d4

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Det er forskjell på å bli beordret og spurt litt "hardt". Hvordan kan man beordre noen på jobb i en butikk? For å kunne beordre så skal det være fare for liv og helse pga lav bemanning.

Anonymkode: 830e2...9c8

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Nei. For å kunne beordre noen på jobb må det være fare for liv og helse. Jeg tviler sterkt på at det gjelder i en butikk på kjøpesenter...

Anonymkode: f5d2f...4ef

Share this post


Link to post
Share on other sites

Annonse

AnonymBruker

Arbeidsgiver kan beordre deg til overtid hvis det er et «særlig og tidsavgrenset behov»

Anonymkode: c334b...80a

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker
1 time siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidsgiver kan beordre deg til overtid hvis det er et «særlig og tidsavgrenset behov»

Anonymkode: c334b...80a

Selv om man ikke får overtidsbetaling? 

Anonymkode: e25b7...bc2

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Dette har jeg ikke hørt om i butikkarbeid. Sykepleier/lege/brannmenn/politi - ja for det kan være fare for liv og helse som flere andre poengterer. Samtidig kan det virke logisk om absolutt ingen kan jobbe, men hvordan kan arbeidsgiver ha en butikk uten en eneste ansatt som kan arbeide? 

Anonymkode: 51526...bf7

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker
2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er forskjell på å bli beordret og spurt litt "hardt". Hvordan kan man beordre noen på jobb i en butikk? For å kunne beordre så skal det være fare for liv og helse pga lav bemanning.

Anonymkode: 830e2...9c8

Nei det skal ikke være fare for liv og helse for at du skal bli beordret på jobb. Sjefen kan bruke styringsrett selv om ingen står i fare for å dø..

Anonymkode: cba58...b3d

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker
2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidsgiver kan beordre deg til overtid hvis det er et «særlig og tidsavgrenset behov»

Anonymkode: c334b...80a

Nettopp

Anonymkode: cba58...b3d

Share this post


Link to post
Share on other sites
smilo
19 timer siden, AnonymBruker skrev:

Selv om man ikke får overtidsbetaling? 

Anonymkode: e25b7...bc2

Hvis du ovsertiger 40 t/uka  eller 9 t/dag har du krav på overtidsbetaling iih arbeidsmiljøloven

Share this post


Link to post
Share on other sites
Whistler
21 timer siden, AnonymBruker skrev:

Selv om man ikke får overtidsbetaling? 

Anonymkode: e25b7...bc2

 

1 time siden, smilo skrev:

Hvis du ovsertiger 40 t/uka  eller 9 t/dag har du krav på overtidsbetaling iih arbeidsmiljøloven

Nettopp , og det betyr at om man har deltidsjobb, eller er tilkallingshjelp, så utløses ikke overtidsbetaling før man treffer de grensene. Kun vanlig timelønn med evt ubekvemtillegg. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Annonse

AnonymBruker
23 timer siden, AnonymBruker skrev:

Nei. For å kunne beordre noen på jobb må det være fare for liv og helse. Jeg tviler sterkt på at det gjelder i en butikk på kjøpesenter...

Anonymkode: f5d2f...4ef

Jeg jobber på kontor. Og til og med der har arbeidsgiver lov til å pålegge å jobbe overtid. Så dette har ingenting med liv og helse å gjøre. 

Anonymkode: 1785e...20d

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Arbeidstaker har fast lønn men ikke en stilling som betegnes som "særlig uavhengig " kan arbeidsgiver da pålegge overtid utover kontraktens 37,5tim/uke?

Anonymkode: e25b7...bc2

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker
14 timer siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidstaker har fast lønn men ikke en stilling som betegnes som "særlig uavhengig " kan arbeidsgiver da pålegge overtid utover kontraktens 37,5tim/uke?

Anonymkode: e25b7...bc2

Ja, så lenge det er et tidsavgrenset behov og noe arbeidsgiver ikke visste om, og så lenge det gjøres innenfor rammene av makstid for overtid:

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/overtid/

Man trenger ikke å være særlig uavhengig for å kunne bli pålagt overtid. Faktisk har man jo ingen overtid i det hele tatt som særlig uavhengig, siden man da må jobbe det som kreves for å få jobben gjort (Man har således ingen øvre grense for arbeidstid). 

Anonymkode: d69d9...7c1

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker

Aldri svar tlf.

Jeg har deltid, men tar aldri tlf de gangene det ringes. ikke faen om jeg skal på jobb utenom den tiden jeg skal jobbe.

Anonymkode: da896...02b

Share this post


Link to post
Share on other sites
Anonymanda

Kan du utdype hva som skjedde? Jeg har jobbet i butikk halve livet, og dette har jeg aldri opplevd.

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker
21 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg jobber på kontor. Og til og med der har arbeidsgiver lov til å pålegge å jobbe overtid. Så dette har ingenting med liv og helse å gjøre. 

Anonymkode: 1785e...20d

Det er STOR  forskjell på å pålegge overtid og det å beordre på jobb. Beordring skal kun skje der det er far for liv og helse. Og det skjer ikke i en butikkjobb

Anonymkode: 0a1c8...792

Share this post


Link to post
Share on other sites
AnonymBruker
1 time siden, Anonymanda skrev:

Kan du utdype hva som skjedde? Jeg har jobbet i butikk halve livet, og dette har jeg aldri opplevd.

"Arne" har 100% stilling som selger i butikk. Han har fastlønn. Sykdom på kveldsskiftet og butikksjef klarte ikke å skaffe erstatter,  Arne blei beordret på jobb med grunnen at noen må jobbe og butikksjefen selv måtte hjem til barnet. 

Anonymkode: e25b7...bc2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

Artikler fra forsiden

×
×
  • Create New...