Saraaemiliee på instagram

[supermamz]

EmVeeJee skrev (3 timer siden):

Hvorfor tror hun at søvnmønsteret til babyen hennes er interessant for oss andre? Når er det noensinne interessant å høre om hvordan en baby sover? Og hva folk DRØMMER? Jeg tror ikke jeg vet om et kjedeligere tema! 
 

Og ja. Jeg har faktisk en baby på litt samme alder selv så da må jo dere med større barn hvertfall føle på dette 😅

Hun må jo ha noe å snakke om på snap slik at hun tjener mer penger. Dama har jo veldig lite å komme med ellers.

[supermamz]

Sharp75! skrev (1 time siden):

Håper det blir koselig for de ❤️ selv kunne jeg ALDRI jobbet og bodd sammen min mann 🙈

Hadde blitt gal selv🙈🙈 men fint for dem om de får det til å funke.

[Roe]

Japp skrev (15 minutter siden):

Jeg kunne aldri jobbet sammen med den jeg bor med, men hyggelig hvis de trives med det 🙂

Haha samme her altså, hadde nok blitt smågæren! Kanskje annerledes når man eier eget firma da, ikke vet jeg. Men ja, fint for de om de skulle trives med det  som du nevner 

[Snublefot62]

Gratulerer til V som Careless sin første og eneste faste ansatte (i følge regnskapet).

Nok et eksempel på nepotisme his Sara Emilie.

Sitat

Nepotisme^[a] betegner favorisering av slektninger, ektefelle eller venner, og det å sette kjennskap foran kompetanse i forbindelse med utnevnelser. Begrepet kom i forbindelse med middelalderens paver, som ofte utnevnte sine nevøer til viktige verv i den katolske kirke. Praksisen anses i moderne tid som en form for korrupsjon.

https://no.m.wikipedia.org/wiki/Nepotisme

[Snublefot62]

Plantemas skrev (21 minutter siden):

Tror mange som jobber for seg selv har et ønske om å jobbe sammen med, og skape jobber for, venner og familie. Tror det vil bli vanskelig å finne et eneste stort firma i Norge, og sikkert utlandet, hvor gründeren ikke har skapt arbeidsplasser for barn eller partner eller øvrig familie. Jeg sier absolutt ikke at nepotisme er rett, men det er veldig vanlig og ikke noe spesielt SE-fenomen. Og mannen hennes har kanskje kompetansen som trengs. 

Har stillingen vært utlyst?

[arnoyb]

Snublefot62 skrev (13 minutter siden):

Har stillingen vært utlyst?

Det tror jeg ikke, men om de mener de har rette person for jobben så er det jo ingen grunn til det.

[Snublefot62]

arnoyb skrev (1 minutt siden):

Det tror jeg ikke, men om de mener de har rette person for jobben så er det jo ingen grunn til det.

Nei men det vil være et skolebok eksempel på nepotisme.

[Viki6]

Har flere vennepar som er bedriftseiere. Ingen har det bomba hjemme. Bl.a et par med 3 barn som driver et super vellykket firma. Vi går inn og ut hos hverandre, så er ikke sånn at de kramperydder når det kommer besøk. Veldig avslappet par, som prioriterer barna på fritiden. 

Hun hadde det jo like bomba før barnet fikk diagnose, så det har vel ingen betydning. De har tre barn annenhver uke, og ett barn resten av tiden,så to voksne burde jo klare å rydde hus og lage skikkelige middager. Har aldri sett henne legge ut noe annen middag enn junkfood. En bekymring med tanke på diabetesen.

Mitt inntrykk er at folk som gjør det bra, og har kontroll på jobb også har det hjemme. Er strukturerte. Så regner med at akt surret hennes også gjenspeiles i forretningsdrift. Ser jo sånn ut på kritikken mot Careless.

[Japp]

Snublefot62 skrev (1 time siden):

Gratulerer til V som Careless sin første og eneste faste ansatte (i følge regnskapet).

Nok et eksempel på nepotisme his Sara Emilie.

https://no.m.wikipedia.org/wiki/Nepotisme

Har stillingen vært lyst ut? 

Hvis ikke, da er det ikke nepotisme. Hvis den var lyst ut, hvordan kan du vite om V eventuelt var best kvalifisert eller ikke?

[Snublefot62]

Japp skrev (5 minutter siden):

Har stillingen vært lyst ut? 

Hvis ikke, da er det ikke nepotisme. Hvis den var lyst ut, hvordan kan du vite om V eventuelt var best kvalifisert eller ikke?

Dersom stillingen aldri har vært lyst ut er det et skoleeksempel på nepotisme.

Tillater meg et nytt sitat av hva nepotisme er:

Sitat

Nepotisme er det å gi slektninger urettmessige fordeler, for eksempel ved tildeling av embeter og andre stillinger. En slik praksis kan i grove tilfeller betegnes som en form for diskriminering eller korrupsjon og vil i slike tilfeller være lovstridig eller straffbart.

https://snl.no/nepotisme

Når Careless ikke har CEO fra før, men oppretter stillingen og daglig leder tildeler den til samboer så er dette selve definisjonen på nepotisme. V får jobben fordi han er samboer med Sara Emilie - ikke fordi han er best kvalifisert.

Hadde de derimot lyst ut stillingen, slik de gjorde med butikksjefene, så ville det vært større usikkerhet rundt det ettersom en da kan påstå at V var best kvalifisert av de som søkte. Og det kan og være reelt tilfelle.

Men når stillingen ikke er lyst ut kan en ikke si at han var best kvalfisiert. Han fikk stillingen fordi han er samboer med Sara Emilie. Altså nepotisme.

[arnoyb]

Snublefot62 skrev (2 minutter siden):

Dersom stillingen aldri har vært lyst ut er det et skoleeksempel på nepotisme.

Tillater meg et nytt sitat av hva nepotisme er:

https://snl.no/nepotisme

Når Careless ikke har CEO fra før, men oppretter stillingen og daglig leder tildeler den til samboer så er dette selve definisjonen på nepotisme. V får jobben fordi han er samboer med Sara Emilie - ikke fordi han er best kvalifisert.

Hadde de derimot lyst ut stillingen, slik de gjorde med butikksjefene, så ville det vært større usikkerhet rundt det ettersom en da kan påstå at V var best kvalifisert av de som søkte. Og det kan og være reelt tilfelle.

Men når stillingen ikke er lyst ut kan en ikke si at han var best kvalfisiert. Han fikk stillingen fordi han er samboer med Sara Emilie. Altså nepotisme.

Tipper de lever helt greit med det. Dette er ikke helt uvanlig i private selskaper. Kanskje ikke beste måten å gjøre det på, men til slutt er det jo selskapet det går hardest ut over. Enten leverer han, eller så gjør han det ikke. 

[Japp]

Snublefot62 skrev (5 minutter siden):

Dersom stillingen aldri har vært lyst ut er det et skoleeksempel på nepotisme.

Tillater meg et nytt sitat av hva nepotisme er:

https://snl.no/nepotisme

Når Careless ikke har CEO fra før, men oppretter stillingen og daglig leder tildeler den til samboer så er dette selve definisjonen på nepotisme. V får jobben fordi han er samboer med Sara Emilie - ikke fordi han er best kvalifisert.

Hadde de derimot lyst ut stillingen, slik de gjorde med butikksjefene, så ville det vært større usikkerhet rundt det ettersom en da kan påstå at V var best kvalifisert av de som søkte. Og det kan og være reelt tilfelle.

Men når stillingen ikke er lyst ut kan en ikke si at han var best kvalfisiert. Han fikk stillingen fordi han er samboer med Sara Emilie. Altså nepotisme.

I privat sektor trenger ikke stillinger lyses ut.

[Rosa Sitron]

12 hours ago, Sharp75! said:

Håper det blir koselig for de ❤️ selv kunne jeg ALDRI jobbet og bodd sammen min mann 🙈

mhm. Bare det å dele hjemmekontor med mannen min er slitsomt. Vi skal aldri jobbe sammen iallfall. Selv om vi jobber i samme bransje og sikkert kunne dratt nytte av hverandre.

[Snublefot62]

arnoyb skrev (Akkurat nå):

Tipper de lever helt greit med det. Dette er ikke helt uvanlig i private selskaper. Kanskje ikke beste måten å gjøre det på, men til slutt er det jo selskapet det går hardest ut over. Enten leverer han, eller så gjør han det ikke. 

Jeg har aldri påpekt at de ikke lever godt med det. Jeg har bare påpekt at dette i aller høyeste grad er nepotisme.

Og utfordringen med nepotisme er jo nettopp det siste der - han trenger strengt tatt ikke levere. Så lenge Sara Emilie er happy så beholder han jo stillingen. Og skulle hun ikke være happy så er terskelen veldig høy for å sparke han siden de og er samboere. Det er ikke ulovlig å ha det sånn - men det er fortsatt nepotisme - og et perfekt eksempel på hvorfor det er en dårlig ide og at man bør skygge unna slike arbeidsgivere som synes det er ok.

[Snublefot62]

Viki6 skrev (42 minutter siden):

Har flere vennepar som er bedriftseiere. Ingen har det bomba hjemme. Bl.a et par med 3 barn som driver et super vellykket firma. Vi går inn og ut hos hverandre, så er ikke sånn at de kramperydder når det kommer besøk. Veldig avslappet par, som prioriterer barna på fritiden. 

Hun hadde det jo like bomba før barnet fikk diagnose, så det har vel ingen betydning. De har tre barn annenhver uke, og ett barn resten av tiden,så to voksne burde jo klare å rydde hus og lage skikkelige middager. Har aldri sett henne legge ut noe annen middag enn junkfood. En bekymring med tanke på diabetesen.

Mitt inntrykk er at folk som gjør det bra, og har kontroll på jobb også har det hjemme. Er strukturerte. Så regner med at akt surret hennes også gjenspeiles i forretningsdrift. Ser jo sånn ut på kritikken mot Careless.

Hun hadde det like rotete og kaos i forrige hus. Nissene flyttet med på lasset.

Hun hadde det og like rotete og kaos når det var leietakere i kjelleren der de bor nå.

Så skulle kjeller bli kontor og "lager". Men det er fortsatt like rotete og kaos oppe.

Tre tilfeller av større bolig på kort tid og nissene (rot og kaos) har alltid flyttet med. Det er ingen grunn til å tro at flere kvadratmeter løser det problemet denne gang heller.

Tvert i mot.

[Plantemas]

Veldig mange arbeidsgivere som driver med det, så da er det bare å begynne å undersøke bakgrunnen til de ulike private firmaene man støtter. Ingen som er uenig i at det er nepotisme, men å reagere så mye fremstår noe blåøyd og vitner om lite forståelse for privat næringsliv. 

[elskersommer]

supermamz skrev (12 timer siden):

Hadde blitt gal selv🙈🙈 men fint for dem om de får det til å funke.

Gubben og jeg har jobbet hjemmefra i lag i mange år å det går så fint. Men man må finne på ting hver for seg i fritiden ❤️

[Roe]

Snublefot62 skrev (4 timer siden):

Dersom stillingen aldri har vært lyst ut er det et skoleeksempel på nepotisme.

Tillater meg et nytt sitat av hva nepotisme er:

https://snl.no/nepotisme

Når Careless ikke har CEO fra før, men oppretter stillingen og daglig leder tildeler den til samboer så er dette selve definisjonen på nepotisme. V får jobben fordi han er samboer med Sara Emilie - ikke fordi han er best kvalifisert.

Hadde de derimot lyst ut stillingen, slik de gjorde med butikksjefene, så ville det vært større usikkerhet rundt det ettersom en da kan påstå at V var best kvalifisert av de som søkte. Og det kan og være reelt tilfelle.

Men når stillingen ikke er lyst ut kan en ikke si at han var best kvalfisiert. Han fikk stillingen fordi han er samboer med Sara Emilie. Altså nepotisme.

Av ren nysgjerrighet, hva er urettmessig med at V trer inn i denne stillingen?

[Snublefot62]

Roe skrev (24 minutter siden):

Av ren nysgjerrighet, hva er urettmessig med at V trer inn i denne stillingen?

Ikke urettmessig i form av lovbrudd eller regelbrudd. Men urettmessig i form av en fordel han får av å være samboer med daglig leder.

Endret 8. januar av Snublefot62

[Smurfii]

gå så ekstremt mye opp på hverandre, ææh, kjenner jeg blir svett bare av tanken🥵 genseren var fin, men syns ikke den passet seg sammen med kjolen hun hadde på, knyte-delen var litt njææ..🙈 999kr må de ikke finne på å ta for den..🥵🤣