Saraaemiliee på instagram

[Roe]

elskersommer skrev (7 timer siden):

Vi snakker om dronninga av og dokumentere alt hun gjør.. hun dokumenterer det meste så hadde hun dratt ut av huset for å ha medarbeidersamtaler så hadde hun dokumentert dette

Hun dokumenterer jo ikke alt hun gjør, og vi vet null og nada om de tingene som hun velger å ikke dokumentere. 

[elskersommer]

Roe skrev (14 minutter siden):

Hun dokumenterer jo ikke alt hun gjør, og vi vet null og nada om de tingene som hun velger å ikke dokumentere. 

Hun dokumenterer alt for mye.. å det meste som er om careless dokumenteres

[ToneVie]

Bibbi_ skrev (11 timer siden):

Som sagt før, følger ikke SE hele tiden. Men hverken jeg eller andre har fått med oss at hun har hatt medarbeidersamtale feks. Hvorfor har hun ikke hatt det med sine 30 ansatte? 

Medarbeider samtaler? Hun er daglig leder i en bedrift med 30 ansatte - fordel på flere butikker med butikkledere under seg. Aldri jobbet i en bedrift hvor øverste leder har tatt seg av dette! Jeg har vært butikkleder og hatt medarbeidsamtaler med mitt team. La meg påpeke at dette ikke er lovpålagt men anbefalt. Det anbefales å gjøre engang i året også, de flere butikkene har vel ikke hatt oppe flere enn noen måneder enda? 

[Rosa Sitron]

1 hour ago, Soppgiro said:

Møre og Romsdal. Måtte sjekke litt nå, og ble brått usikker på om det gjelder hele fylket eller ei. Det gjør kanskje ikke det. Uansett så er det mange kommuner iallegall som gjør det slik angående «9-timers regelen» som vi kaller det, og flere andre jeg kjenner som er barnehageansatte (og ikke jobber i kommunen her eller nabokommunene) sier de har det slik 😊

Skjønner. Vi har ingen slik regel, men vet at barnehagen tantebarn går i har maks 8 timer og 15 min om dagen. 

[Nussepus]

Rosa Sitron skrev (2 minutter siden):

Skjønner. Vi har ingen slik regel, men vet at barnehagen tantebarn går i har maks 8 timer og 15 min om dagen. 

SaraE rekker jo alt hun skal i løpet av en dag hvis kidden er i barnehagen 2 timer. Men han kommer nok til å være der fra 8-16. 

[ToneVie]

Bibbi_ skrev (11 timer siden):

Så DU vet helt sikkert hvordan Careless har gjort det? Hvordan vet du at det er slik det er? 

Nei men kjære meg. Hvis Careless står med 0 i lønnskostnader, så er det ikke så veldig mange andre svar på dette spørsmålet. Man har ikke flere butikker med ansatte i Norge og IKKE betaler ut lønn. Jeg skjønner dere gjerne vil ta henne på noe men det er heeeelt på jordet. 

[ToneVie]

elskersommer skrev (5 timer siden):

Nå vet ikke jeg hvor ofte man skal ha medarbeidersamtaler men hun hAdde dokumentet dette om hun gjennomført dette 

Startet forøvrig og jobbe i 1984 og har vært på en medarbeidersamtale siden jeg startet og jobbe🙈 så vet derfor ikke reglene rundt dette

Det er ikke lovpålagt men anbefalt! Jeg har jobbet i bedrifter som ikke har tatt dette så seriøst jeg også 😅

[Orly]

Rosa Sitron skrev (1 time siden):

Hvilket fylke er det? Vet noen kommuner har det, men ikke at hele fylket har det.

Det er ikke lov å ha den regelen, derfor har de aller fleste bhg gått bort fra det

[Gjest CaroLis]

Vi trenger ikke sitte å diskutere hvor mange timer hun kommer til å ha han i bhg. Hvor lenge han er i barnehagen, er opp til henne og barnefar.

[Bibbi_]

ToneVie skrev (52 minutter siden):

Nei men kjære meg. Hvis Careless står med 0 i lønnskostnader, så er det ikke så veldig mange andre svar på dette spørsmålet. Man har ikke flere butikker med ansatte i Norge og IKKE betaler ut lønn. Jeg skjønner dere gjerne vil ta henne på noe men det er heeeelt på jordet. 

Som enkelte skriver her inne "vi vet ingenting, det er det kun SE som gjør".

Du kan skrive hva du tror, om det er fasit vet du faktisk ikke. 

[Bibbi_]

ToneVie skrev (56 minutter siden):

Nei men kjære meg. Hvis Careless står med 0 i lønnskostnader, så er det ikke så veldig mange andre svar på dette spørsmålet. Man har ikke flere butikker med ansatte i Norge og IKKE betaler ut lønn. Jeg skjønner dere gjerne vil ta henne på noe men det er heeeelt på jordet. 

Jada jada jada. Vi som stiller spørsmål til ting SE foretar seg og sier er kun ute etter å ta henne. Absolutt. Si i fra da hvis du skulle se noe vi kan ta henne på. Det er det flere inne her lever av - å ta Sara Emilie Tandberg 😂 Vi er ikke opptatt av lover, regler og sannheter, der er vi helt lik frk Tandberg. Vi er kun ute etter å ta henne 🤪

[Bibbi_]

ToneVie skrev (55 minutter siden):

Det er ikke lovpålagt men anbefalt! Jeg har jobbet i bedrifter som ikke har tatt dette så seriøst jeg også 😅

Så da er ikke Careless en seriøs bedrift heller da?

[Ina K]

Bibbi_ skrev (22 minutter siden):

Så da er ikke Careless en seriøs bedrift heller da?

Jobbet i bedrifter som i flertall er like useriøs som careless. 

[Gjest CaroLis]

Bibbi_ skrev (33 minutter siden):

Så da er ikke Careless en seriøs bedrift heller da?

Hvorfor drar du konklusjonen om at Tonevie mener at Careless ikke er en seriøs bedrift? Det var ikke det h*n sa, h*n sa at h*n har jobbet i bedrifter der de ikke har tatt medarbeidersamtaler seriøst. Det har ikke blitt sagt at bedriftene er useriøse av den grunn

Endret 4. januar av CaroLis

[ToneVie]

Bibbi_ skrev (1 time siden):

Som enkelte skriver her inne "vi vet ingenting, det er det kun SE som gjør".

Du kan skrive hva du tror, om det er fasit vet du faktisk ikke. 

Okei 👍

[ToneVie]

Bibbi_ skrev (59 minutter siden):

Så da er ikke Careless en seriøs bedrift heller da?

«Tatt medarbeider samtaler så seriøst» kontra en seriøs bedrift er ikke det samme. Slutt å legg ord i munnen på meg. Hvis jeg trenger å fortelle det en gang til at MEDARBEIDER SAMTALE ikke er lovpålagt så gjør jeg gjerne det! Flere har påpekt i tråden her at de ikke har en fast praksis med medarbeidersamtaler i sin bedrift. Betyr ikke at det er en useriøs bedrift. 

[ToneVie]

CaroLis skrev (30 minutter siden):

Hvorfor drar du konklusjonen om at Tonevie mener at Careless ikke er en seriøs bedrift? Det var ikke det h*n sa, h*n sa at h*n har jobbet i bedrifter der de ikke har tatt medarbeidersamtaler seriøst. Det har ikke blitt sagt at bedriftene er useriøse av den grunn

TAKK 🙋‍♀️

[Sol Rampelyset]

Tråden er ryddet for avsporinger. 
 

Sol, admin. 

[Snoker45]

SE har selvsagt ingen medarbeidersamtaler. Hun klarer jo knapt nok å støvsuge uten å ha ferie etterpå. 

[Japp]

Snoker45 skrev (57 minutter siden):

SE har selvsagt ingen medarbeidersamtaler. Hun klarer jo knapt nok å støvsuge uten å ha ferie etterpå. 

For en kunskap du har om et menneske, som riktignok dokumenter mye av dagen, men som ikke dokumenter 24/7.