Jobb eller Baby

[AnonymBruker]

50 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Til og med rusmisbrukere som mister barna til barnevernet, hevder jo stort sett at barna ikke er skadet, for å sette det på spissen. Og at det gikk fint med akkurat ditt barn, tilsier jo ikke at det nødvendigvis kommer til å gjøre det i ts's tilfelle. 

Anonymkode: 18017...e22

Det er sånne personer som deg som fører til at 9/10 kvinner blir minste pensjonister. I dette tilfelle er det også snakk om at mor skal jobbe 3 dager i uken! Snakk om hysteri!

Til info er vår sønn idag 19 år å studerer i utlandet! 

Anonymkode: da6d4...026

[Luckiness]

Har du forhørt deg om du må begynne i mars? Arbeidsgiver vet vel at du egentlig er i permisjon og har en baby. Mange som søker nye jobber har 3mnd oppsigelsestid, altså om det er den personen arbeidsgiver vil ha så er det ikke sikkert de kan begynne akkurat når arbeidsgiver egentlig ønsker. Noen er fleksible på dette, så jeg ville takket for tilbudet, vist at du er interessert og ønsker jobben, men at du i utgangspunktet ikke har mulighet å starte før x dato/mnd. Så får du se hva arbeidsgiver sier. 

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hadde aldri gjort det! 5 mnd er lite, og babyen trenger mammaen sin. Far er bra, men han er ikke mor. Babyer har, i de aller fleste tilfeller, det best hos mamma. Og i alle fall med én og samme primæromsorgsperson det første året. 

Arbeidsledigheten er ikke høy i disse dager, så med mindre du anser det som høyst usannsynlig at du vil klare å skaffe jobb senere, ville jeg ikke tenkt tanken. Hadde heller tatt hva-som-helst etter ett år. 

Men det er meg da. 

Grunnen til at du får reaksjoner på dette, er fordi de aller fleste, med rette, ser på dette som uklokt. 

Anonymkode: 18017...e22

Det er riktig at det er viktig med en primær omsorgsperson, men barn kan få flere av disse før de blir 1 år. Det meste av forskningen har gått på barn som blir helt adskilt fra mor, men her er det snakk om å inkludere far som kjent person og sensitiv omsorgsperson, og fremdeles tilgang til mor. Dersom tilknytningen til mor har gått som den bør i begynnelsen, ser det ut til at dette går bra.

Det som er viktig for at dette skal være optimalt er at barnet har god kontakt med far før mor går ut i jobb og at barnet har hatt en sunn tilknytning til mor. Men et annet problem som kan oppstå er at mor er utstyrt med et behov for å ta vare på baby fra naturens side, så det kan være svært sårt for henne å overlate barnet til en annen. Dersom dette blir et så stort problem at det går ut over forholdet mellom mor og far slik at barnet merker det, vil det ikke lenger være en optimal løsning. Jeg kan derfor tenke meg at det er viktig at mor også forstår og tror at dette kan gå bra for alle. 

Mor har fordeler fra hormoner mens hun ammer, men mødre som ikke ammer blir jo også sett på som like gode, så jeg tror fedre som er sensitive til barnets behov kan fungere like bra. 

Anonymkode: e073e...204

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Så det farlig for ungene å være med far og de tar varig skade av å være uten mora i en alder der de bryr seg katta om noe annet enn mat og søvn. Right. 

Anonymkode: 1e6f6...970

Oi, gufs fra fortiden. Ja, det er ikke godt for babyer å plutselig være uten primæromsorgspersonen store deler av uka.

Anonymkode: 18017...e22

[AnonymBruker]

48 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er sånne personer som deg som fører til at 9/10 kvinner blir minste pensjonister. I dette tilfelle er det også snakk om at mor skal jobbe 3 dager i uken! Snakk om hysteri!

Til info er vår sønn idag 19 år å studerer i utlandet! 

Anonymkode: da6d4...026

At samfunnet kun belønner kvinner med minstepensjon, for å utføre en av samfunnets aller viktigste og vanskeligste oppgaver, er vel heller det som er problemet. 

Anonymkode: 18017...e22

[AnonymBruker]

23 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er sånne personer som deg som fører til at 9/10 kvinner blir minste pensjonister. I dette tilfelle er det også snakk om at mor skal jobbe 3 dager i uken! Snakk om hysteri!

Til info er vår sønn idag 19 år å studerer i utlandet! 

Anonymkode: da6d4...026

Så betyr kanskje andre ting enn penger mer for enkelte, tro det eller ei. 

Og hva så om sønnen din studerer i utlandet, trenger ikke bety noe mer enn at han ikke hadde gode nok karakterer til å komme inn på tilsvarende studier i Norge? 

Les litt om tilknytningsproblemer og alle som er feildiagnostisert med ADHD. 

Anonymkode: a98e1...81f

[AnonymBruker]

Hva slags inntekt har du nå? Du skriver at du er i permisjon, men ikke i permisjon. 

Trenger dere de pengene? Altså de du vil tjene i ny jobb. 

Anonymkode: 398ea...7e3

[AnonymBruker]

På 25.2.2019 den 8.50, AnonymBruker skrev:

Jo, det er en mulighet, men problemet her er at jeg egentlig ikke vil dra fra ungen min så tidlig.

Anonymkode: fe040...832

Du vil egentlig ikke jobbe sånn innerst inne? Vær glad du får jobb.

Anonymkode: 20fda...385

[AnonymBruker]

På 25.2.2019 den 12.56, AnonymBruker skrev:

Jeg gikk tilbake i jobb etter 3 mnd! Ungen er langt ifra skadet av den grunn. Pappa overtok permisjon da jeg fikk tilbud om en høyere stilling. Vi har også dagmamma som avlaster pappa 25 timer i uken så pappa kan jobbe litt hjemmefra. 

 

 

Anonymkode: da6d4...026

Avlaster pappa 25 timer i uken? Det mangler bare 1.5 arbeidsdag så er hun oppe i full uke!!

Anonymkode: 61dae...98c

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

Avlaster pappa 25 timer i uken? Det mangler bare 1.5 arbeidsdag så er hun oppe i full uke!!

Anonymkode: 61dae...98c

9-15 mandag/tirsdag, 14-19 onsdag 👍 

Var i perioden 4-8 mnd! Så er kortere intervall for å få ting til å gå rundt. 

Selvom hun avlastet så var det ikke som at far ikke var med ungen. Tatt o betraktning at han (ungen) også sov to ganger om dagen også på denne tiden hadde hun en meget behagelig jobb! 

 

Anonymkode: da6d4...026

[AnonymBruker]

Nei, hør på magefølelsen din. Dette er en tid du aldri får tilbake. Ønsker du å være med barnet, så gjør det med god samvittighet. 

Anonymkode: 71f4f...824