Bedrift rundstjålet, forsikringen?

[AnonymBruker]

Hvis en ansatt i en bedrift er den første som kommer på jobb hver morgen, og da selvfølgelig har som arbeidsoppgaver å låse opp (og skru av alarmene) når h*n kommer på jobben. Men en morgen stjeler denne  ansatte for eksempel alt som er av kostbart data-utstyr, TV-apparater og annen elektronikk (samt alle andre verdier man kommer over) før h*n stikker av.  

Kan bedriften som har blitt rundtstjålet få dekket heile dette tapet, gjennom forsikringsselskapet sitt? Ellet kan forsikringsselskapet påstå at det var bedriften sin feil at de opplevde å bli frastjålet tingene sine - og så nekte å utbetale noe som helst, ettersom bedriften gav nøkler (og informasjon om blant annet alarm-systemene) til den uhederlige ansatte?    

Anonymkode: 4fdd6...052

[Leo]

Det kommer an på hva slags forsikring bedriften har tegnet. Hvis det er tegnet underslagsforsikring vil den kunne dekke bl.a. slike tilfeller.

[AnonymBruker]

Det er ikke forsikringssaker.  Det du skisserer her er underslag. Det er politisak.

Anonymkode: 31dae...324

[Leo]

35 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er ikke forsikringssaker.  Det du skisserer her er underslag. Det er politisak.

Anonymkode: 31dae...324

Hva mener du? Underslag, tyveri, innbrudd, branner, ulykker osv. osv. kan alle være saker som krever at politiet involveres, men det utelukker da ikke at det også er forsikringssaker. I dette tilfellet never TS underslag og det kan være dekket dersom bedriften har tegnet underslagsforsikring. 

[AnonymBruker]

Dette kan være både underslag eller tyveri - avhengig av hvilken relasjon det er mellom den ansatte og varene. Om det er en vaskehjelp som aldri har noe som helst å gjøre med varene blir det fort tyveri. Dersom det er f.eks er en avdelingsleder eller lageransvarlig kan det bli regnet som underslag.

Anonymkode: 967ef...bcc

[AnonymBruker]

19 timer siden, Leo skrev:

Hva mener du? Underslag, tyveri, innbrudd, branner, ulykker osv. osv. kan alle være saker som krever at politiet involveres, men det utelukker da ikke at det også er forsikringssaker. I dette tilfellet never TS underslag og det kan være dekket dersom bedriften har tegnet underslagsforsikring. 

Leste nettopp om dette på en side. Den ansatte har nøkler ....underslag

Anonymkode: 31dae...324

[Leo]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Leste nettopp om dette på en side. Den ansatte har nøkler ....underslag

Anonymkode: 31dae...324

Ja, men at noe er et straffbart forhold og en sak for politiet forhindrer ikke at det også er en forsikringssak. Det er ganske vanlig at bedrifter har forsikring som dekker underslag på samme måte som den har forsikringer som dekker brann og innbrudd.