Lederstilling

[Gjest Trulselinemor]

Jeg holder på å ta arbeidslederskolen nå. Når jeg er ferdig der så kan jeg søke lederjobber.

Er det noen som ledere og som kan anbefale noen arbeidsgrupper?

[Gjest Anonymous]

Jeg holder på å ta arbeidsleder skolen nå. Når jeg er ferdig der så kan jeg søke leder jobber.

Er det noen som ledere og som kan anbefale noen arbeidsgrupper?

Unnskyld at jeg spør, men hva i alle dager er arbeidslederskolen? Aldri hørt om...

[Gjest Trulselinemor]

Unnskyld at jeg spør, men hva i alle dager er arbeidslederskolen? Aldri hørt om...

Gjest! Les her:

http://www.nki.no/produkt/studium.xsql?stpID=300E

[Gjest Anonymous]

Unnskyld meg, men det står der at man ikke behøver noen spesielle forkunnskaper. Dette kurset høres billig ut.

For å være en god leder holder det ikke å ta et slikt kurs og tro at man kan bare bli leder fordi man har hørt på en eller annen fyr som underviser eller tatt et nettkurs...

Man skal helst ha en høyere utdanning kombinert med noen års erfaring og sosiale antenner uten psykopat-tendenser og maktbehov(markeeringsbehov av eget ego for å kunne bli en god leder.

Man hopper ikke bare inn og spør om man kan bli leder bare fordi det er et middelmådig kurs tilstede.

Amatører, sier jeg.

[Gjest Trulselinemor]

Unnskyld meg, men det står der at man ikke behøver noen spesielle forkunnskaper. Dette kurset høres billig ut.

For å være en god leder holder det ikke å ta et slikt kurs og tro at man kan bare bli leder fordi man har hørt på en eller annen fyr som underviser eller tatt et nettkurs...

Man skal helst ha en høyere utdanning kombinert med noen års erfaring og sosiale antenner uten psykopat-tendenser og maktbehov(markeeringsbehov av eget ego for å kunne bli en god leder.

Man hopper ikke bare inn og spør om man kan bli leder bare fordi det er et middelmådig kurs tilstede.

Amatører, sier jeg.

Deg om det.

Hadde jeg ikke hatt den bakgrunnen jeg har, så hadde ikke kurset gått så bra. Enn trenger ikke noe forkunnskaper, men jammen er det lurt med litt erfaringer allikevel.

Det er jo typisk at det er gjest som svarer slikt på innlegg. Jeg ble ikke overrasket.

Kjære Gjest! Les spørsmålet mitt en gang til. Det er følgende:

Jeg holder på å ta arbeidsleder skolen nå. Når jeg er ferdig der så kan jeg søke leder jobber.

Er det noen som ledere og som kan anbefale noen arbeidsgrupper?

Og svar på det som blir spurt om.

[Gjest Anonymous]

Jeg holder på å ta arbeidsleder skolen nå. Når jeg er ferdig der så kan jeg søke leder jobber.

Er det noen som ledere og som kan anbefale noen arbeidsgrupper?

unnskyld meg, men jeg klarer ikke å la være. Det heter lederstilling (leder stilling betyr at du leder stillingen) og det heter arbeidslederskolen og lederjobber...

ellers er jeg bittelitt enig med den andre gjesten her, det trengs jo litt mer for å bli leder enn et nettkurs.. hva slags andre erfaringer har du?

[Fakse]

Du har jo arbeidserfaring/utdanning innen helsevesenet, har du ikke det? Da ville jo det naturlige være å se etter jobber der. Ellers startet du vel på dette kurset etter råd fra aetat, så de har sikkert noen tanker om hvor du bør søke, ellers hadde de vel ikke sendt deg på kurset. Selv om kravet om forkunskaper for å ta kurset ikke er store, er vel tanken at du skal kombinere det med andre kunnskaper innenfor ditt fagfelt og benytte dette i kombinasjon. Men et kurs som dette alene tror jeg ikke du kommer langt, men du har så vidt jeg har forstått både arbeidserfaring og utdanning fra før?

[Gjest Leola]

Først og fremst - har du jobb idag ?

Det viktigste er å få seg en jobb - så kan du etterhvert utvikle deg i denne jobben. Kurset er sikkert helt greit, det - men jeg tror neppe det i seg selv er nok til å søke lederstillinger. Det blir liksom å begynne i feil ende - søk først jobb - når du er varm i trøyen og finner ut at du vil videre så søker du en lederstilling der hvor du jobber. For en utenforstående å søke lederstilling i en bedrift så kreves det som regel ledererfaring for i det hele tatt å komme i betraktning - da er ikke et lederkurs nok i seg selv. Der hvor jeg er ansatt der lyses lederstillinger ut internt - den best kvalifiserte får stillingen - og vedkommende blir sendt på bedriftens egne lederkurs.

Hver bedrift har som regel sin egen "leder-policy", hva som skal vektlegges med tanke på verdier, mål, etc.

[Gjest Turi]

Jeg holder på å ta arbeidsleder skolen nå. Når jeg er ferdig der så kan jeg søke leder jobber.

Er det noen som ledere og som kan anbefale noen arbeidsgrupper?

Jeg er som flere andre her litt skeptisk til kurset om det ikke tas i en sammenheng med andre kurs. Dvs. jeg er ikke skeptisk til kurset, fagene er viktige og sikkert vektet riktig. Men jeg kan ikke se at du når du er ferdig med det kan søke lederjobber uten annen tillleggskompetanse.

Men jeg skjønner ikke spørsmålet ditt - anbefale arbeidsgrupper? Til hva da? Til studieområder?

[Gjest sola]

Hei.

arbeidsleder skolen er en bra og særiøs utdannelse men det er svært viktig at du fra før har en god grunnutdannelse innen det feltet du ønsker å jobbe med . uten noen grunnutdannelse blir det på en måte å starte litt i feil ende hvis du starter med arbeidslederskolen. men jeg regner med at dette har du sikkert tenkt over før du startet lederutdannelsen?

fagene er flotte og dette er en utdannelse som du kan få meget god nytte av, men som sagt så trenger du en grunnutdannelse og noen års erfaring innen ditt fagfelt.

ønsker deg lykke til med studiet.

har selv tatt det studiet, så hvis du lurer på noe så bare send meg en PM.

[Gjest Trulselinemor]

Gjest: Nå har jeg rettet opp de feilene du absolutt måtte påpeke. Er du fornøyd nå.

Jeg vet ikke hvor mange forskjellige gjester som skrev inn hos meg. Men det er iallefall noen som ikke vil stå fram med navn.

Fakse: Tusen takk for at du svarte på det jeg spurte om. Jo jeg har erfaringer igjennom helsevesentet. Når jeg fant dette kurset, så hadde jeg også funnet enda flere. I samråd med Aetat så fant vi ut at dette var mest riktig, for da trengte jeg ikke å basere meg kun på helsevesenet.

Leola: Nei jeg har ingen jobb i dag. Er på attføring og begynner å bli ganske så lei det. Jeg har en utdannelse innen helsesektoren. Håper å komme meg inn i en stilling så fort jeg er ferdig med kurset. Som jeg svarte Fakse så har jeg erfaring fra helsevesentet.

Sissan: Jeg burde har skrevet arbeidsområde isteden for arbeidsgruppe.

Sola: Tusen takk for svaret. Godt å få litt støtte. Jeg har sendt deg en PM.

Til slutt vil jeg si at dette er et ganske krevende kurs. Det er ikke gjort med noen få timers arbeid.

[Gjest GreenSky]

Det kurset kunne jeg godt tenke meg å ta etterhvert.

[punkyB]

Skal man bli leder bør man ha minst høyskoleutdanning og lang erfaring - i tillegg til de personlige egenskapene som skal til. Har man det kan kanskje dette kurset være et bra tillegg - men man blir ikke leder av å ta et brevkurs !

Tror heller ikke dessverre at du vil stille sterkt i kampen om lederstillinger når du kommer nykurset rett fra attføring. Kanskje du burde ta deg en jobb innen helsesektoren som du har erfaring og utdannelse fra og så deretter kan du prøve å få mer lederrettede stillinger der ?

Nå vet jeg ikke hva slags utdanning du har fra helsesektoren - men det er jo mange sykepleiere som jobber i helt andre områder.

Du kan også søke jobber i farmasøytiske selskaper med sykepleierutd. - der er det mange muligheter til å utvikle seg.

[Gjest TomKrus]

Man blir ikke automatisk en leder ved å ta slike kurs, men det er sikkert nyttig hvis slike fag ikke er en del av utdanningen din.

Tror nok du må få et bein innenfor en sektor og opparbeide deg erfaring før du kan drømme om å bli en god leder. Å bli en god leder tar tid.

[Mulle7]

Det var da voldsomt til nedrakking på en som stiller et par greie spørsmål?!!!

Vi har ikke detaljkunnskaper om bakgrunnen hennes FØR det mye omtalte og kritiserte kurset, og jeg tror heller ikke Trulselinemor mener at hun nå automatisk kan gå over i en lederstilling, men er vel ute etter noen innspill og tips.

Ønsker deg masse lykke til jeg, Trulselinemor! Stå på - ikke ta sure kommentarer personlig!!

[Gjest Turi]

Sissan: Jeg burde har skrevet arbeidsområde isteden for arbeidsgruppe.

Til slutt vil jeg si at dette er et ganske krevende kurs. Det er ikke gjort med noen få timers arbeid.

Så du er ute etter råd på arbeidsområder? Som i bransjer eller som i temaer å jobbe med? Unnskyld at jeg er litt treg, altså. Vil jo gjerne hjelpe men skjønner fremdeles ikke helt spørsmålet.

Jeg har jobbet med økonomi, administrasjon og markedsføring innen ledelse. Personlig syns jeg administrasjon er veldig spennende, og det er der jeg gjerne vil videreutvikle meg. Men det er jo så personlig hva man liker.

Bransje er enda vanskeligere å gi råd på (om det var det du spurte om). Siden du har erfaring fra helsesektoren, er det kanskje naturlig for deg å søke der? Da har du jo erfaring fra bransjen samtidig som du har tilegnet deg teoretisk lederkompetanse. Alternativt bør du se på andre bransjer/sektorer som har med behandling av mennesker å gjøre, da kan du nyttiggjøre erfaringen din fra helsevesenet uten å være helt samme sted.

Lykke til :-)

[Gjest Skeptisk]

Det er jo ikke til å stikke under en stol at dette er snakk om lettvekter liksom "lederskap" - light.

Sånn er det bare.

[floyel]

Det er jo ikke til å stikke under en stol at dette er snakk om lettvekter liksom "lederskap" - light.

Unnskyld at jeg avsporer tråden din, Trulse-linemor, men nå må jeg bare spørre: Hva er tungvekter-lederskap, da?

Min erfaring er at firmaer som fremhever ordet "lederskap" i sine stillingsannonser, sikter til personlige egenskaper som går ut på å kunne skjære gjennom, ha stor tro på seg selv og evne til å framheve seg selv.

Etter å ha diskutert med både fagfolk og legmenn om hva ledelse er, slår det meg at det finnes to hovedteser om ledelse: Det ene går ut på at lederskap er medfødt, nærmest en biologisk egenskap. Den andre holdninga er at lederskap er et fagfelt/håndtverk som kan studeres og læres (gjennom teori og praksis). Jeg heller mest til den sistnevte holdninga, om ikke annet så fordi jeg tror at ledere blir bedre ledere av å reflektere over hvordan de opptrer.

mvh

Fløyel

[Gjest Turi]

Jeg tror det er en blanding jeg :-)

Enkelte personlige egenskaper er i alle fall en absolutt fordel når man skal være leder.

Samtidig er det å være leder ikke ensartet, det kommer jo an på hvor man jobber, på hvilket nivå, med hvem, og med hvilket ansvar.

Selv har jeg vært leder i mange år, men har ikke direkte personalansvar. Dersom jeg skulle tatt på meg det, ville jeg kreve grundig opplæring først, da jeg ikke føler jeg har personlige egenskaper til å ta på meg dette uten direkte coaching.

Verken Trulselinemor eller andre har vel sagt at dette kurset alene uten noe tillegg er nok til å bli en god leder. Samtidig har hun jo både personlige egenskaper og tidligere arbeidserfaring som vi ikke kjenner, og som kan komplettere kurset så hun blir en svært dyktig leder.

Det eneste jeg syns er litt rart er ønsket om å bli leder uten å ha formening om for hva. Det er fordi jeg alltid har bestemt meg for hva jeg vil jobbe med først, og så har jeg blitt leder som en del av utviklingen innen stillingen (har skjedd to ganger). Men selv om jeg ikke forstår det, er det jo ikke dermed sagt at det er feil da...

[punkyB]

Det eneste jeg syns er litt rart er ønsket om å bli leder uten å ha formening om for hva. Det er fordi jeg alltid har bestemt meg for hva jeg vil jobbe med først' date=' og så har jeg blitt leder som en del av utviklingen innen stillingen (har skjedd to ganger). Men selv om jeg ikke forstår det, er det jo ikke dermed sagt at det er feil da... [/quote']

Noen har jo lederegenskaper og utdannelse som gjør de egnet til å lede nesten 'hva som helst. Tenker da feks. på forsvarsutdanning som går ganske mye på lederkunnskap. Man må jo ikke nødvendigvis ha fagkunnskap for å bli en god leder.

Men da bør de ha en litt tyngre utdannelse og erfaring enn et brevkurs.