AnonymBruker Skrevet 9. juli 2017 #21 Del Skrevet 9. juli 2017 19 minutter siden, AnonymBruker skrev: Du tar kontakt med kemneren i din kommune så får arbeidsgiveren din regningen og du lønnen. Han får i tillegg ett smekk på fingrene. Gjort det selv flere ganger. Evt ta kontakt med de som jobber direkte med dette i politiet. Da anmelder du saken og får utbetalingen og arbeidsgiver får regning på alt. Anonymkode: 89fd7...6d2 Daså. Har flere alternativer ser jeg. Skal prøve å ta kontakt med fagforeningen og se hva de sier Anonymkode: 76496...63e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blondie65 Skrevet 9. juli 2017 #22 Del Skrevet 9. juli 2017 37 minutter siden, AnonymBruker skrev: Trodde at hvis man ikke betalte så var man ikke medlem 😜 Anonymkode: 76496...63e Hvis du FORTSETTER med å ikke betale så vil du bli strøket ja. Det får du varsel om også. I hvertfall i min fagforening. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
ajarRun Skrevet 9. juli 2017 #23 Del Skrevet 9. juli 2017 På 8.7.2017 den 13.50, AnonymBruker skrev: Den har jeg lest. Vil helst unngå å gå rettens vei. Skal først bruke en advokat og se hva som skjer. Anonymkode: 76496...63e Advokaten kommer bare be deg sende det rekommanderte brevet. Send det og se hva som skjer. Ingen grunn til å ikke sende inn forliksklage. KAn du i det minste forklare hvorfor du ikke ønsker å gjøre dette på den mest logiske måten? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 9. juli 2017 #24 Del Skrevet 9. juli 2017 2 timer siden, amativeReflection skrev: Advokaten kommer bare be deg sende det rekommanderte brevet. Send det og se hva som skjer. Ingen grunn til å ikke sende inn forliksklage. KAn du i det minste forklare hvorfor du ikke ønsker å gjøre dette på den mest logiske måten? slike ting blir vel publisert og gjort offentlig? Vil helst ikke st navnet mitt skal komme opp på en sak mellom meg selv og en arbeidsgiver. Anonymkode: 76496...63e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
ajarRun Skrevet 9. juli 2017 #25 Del Skrevet 9. juli 2017 1 time siden, AnonymBruker skrev: slike ting blir vel publisert og gjort offentlig? Vil helst ikke st navnet mitt skal komme opp på en sak mellom meg selv og en arbeidsgiver. Anonymkode: 76496...63e Du tror rekomanderte brev blir gjort offentlig? Forliksklager er vel offentlig bare hvis du vet innholdet i saken. De færreste saker offentliggjøres i Norge, uansett hvor i rettsysstemet de behandles. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
lillsunshine Skrevet 10. juli 2017 #26 Del Skrevet 10. juli 2017 På 9.7.2017 den 12.13, Pipa skrev: Det er 3000 kroner... er det verdt å pådra seg et dårlig rykte for? Om du ikke allerede har ett dårlig rykte i arbeidsmarkedet der du bor da. Ville svelget den kamelen og tenk at jeg ikke holdt min del av avtalen heller. Hva søren? Hva slags form for jobbkultur er det som eksisterer som dagen viss man synest det er greitt at man ikke får utbetalt lønna man har rett på? Spiller ingen rolle om det er snakk om 500 kr eller 3000 kr eller 10 000 kr. Dette er prinsippsak. Man holder da ikke tilbake lønn man har rett på. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 17. juli 2017 #27 Del Skrevet 17. juli 2017 På 10.7.2017 den 16.35, lillsunshine skrev: Hva søren? Hva slags form for jobbkultur er det som eksisterer som dagen viss man synest det er greitt at man ikke får utbetalt lønna man har rett på? Spiller ingen rolle om det er snakk om 500 kr eller 3000 kr eller 10 000 kr. Dette er prinsippsak. Man holder da ikke tilbake lønn man har rett på. Vel, til oppdatering av saken. Arbeidsgiver nektet og jeg fikk beskjed om at saken skulle tas videre fra vedkommendes side. Dette er etter at jeg ga beskjed om at jeg skulle gå til fagforeningen min. Dagen etter lå pengene i banken min. Anonymkode: 76496...63e 5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 17. juli 2017 #28 Del Skrevet 17. juli 2017 På 9.7.2017 den 13.22, Blondie65 skrev: Eller arbeidstilsynet. De er veldig interessert i arbeidsgivere som bryter lovene. Nei, de driter i det hvis ikke det er særdeles alvorlig eller kommer i media. Hvis man henvender seg til dem får man bare generiske forhåndsskrevne svar som ikke kan brukes til noe som helst konkret. Anonymkode: db936...bb8 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå