Mrs. B Skrevet 15. juli 2002 #1 Del Skrevet 15. juli 2002 (endret) --- Endret 8. august 2007 av Mrs. B Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Jellyfish Skrevet 17. juli 2002 #2 Del Skrevet 17. juli 2002 Sjekk arbeidsmiljøloven, der står alt som må være med i en arbeidskontrakt, samt regler for ferie/fri osv. Tror sikkert at du kan finne en del opplysninger på LO sine hjemmesider også. Dersom du jobber bare tre dager i uken, så synes jeg i utgangspunktet ikke at lønnen din er veldig dårlig (13.000,- kr/4 uker/3 dager/7,5 timer = ca 145,- kr pr time). I forhold til det du tjente på timebasis tidligere (var ikke det 200,-?) er den imidlertid ikke særlig bra. Synes godt du kan forlange å få lønn som tilsvarer dette (ca 18.000,-). Dersom du må jobbe i ferien skal du selvsagt ha lønn for dette i tillegg til feriepenger. Lykke til! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå