AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #1 Del Skrevet 21. august 2017 Begynte i ny jobb i dag,og leste igjennom håndboken til bedriften. Der sto det at dersom man begynner å jobbe før 1. oktober, har man rett på fire uker ferie i samme kalenderår. Tviler jo ikke på at det som står der er sant, men det må jo være en eller annen hake? Rekker ikke å spørre nærmeste overordnede før fredag, så lurer på om noen her skjønner noe? Anonymkode: 6b327...63f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #2 Del Skrevet 21. august 2017 Du har rett på å ta ut ferie, men du får selvfølgelig ikke betalt ferie. Anonymkode: a67de...970 3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
sunsethour Skrevet 21. august 2017 #3 Del Skrevet 21. august 2017 Du har rett på ferie, men ubetalt siden du ikke har opparbeidet deg feriepenger! 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #4 Del Skrevet 21. august 2017 Så ferie uten lønn da altså. Hva om jeg ikke tar ut noe ferie i år da, blir de ukene overført til neste år? Og har jeg evt plikt til å ta ut noe ferie? Anonymkode: 6b327...63f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #5 Del Skrevet 21. august 2017 Du kan spørre om å slippe å ta ut ferie siden det er første året. Var du i jobb i fjor? Fikk du feriepenger? Anonymkode: 7b3d5...2b1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #6 Del Skrevet 21. august 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Du kan spørre om å slippe å ta ut ferie siden det er første året. Var du i jobb i fjor? Fikk du feriepenger? Anonymkode: 7b3d5...2b1 Hadde bare en liten sommerjobb i fjor, og de 500 kronene i feriepenger har jeg fått for lengst  hadde forsåvidt klart meg uansett, da jeg har få og lave faste utgifter, samtidig som jeg venter på lønn fra sommerjobben jeg hadde i sommer. Vil på en måte ikke ha ferie da siden jeg nettopp har startet, og vil ikke bli sett på som en slappfisk, selv om det hadde vært godt med ihvertfall en uke fri. Anonymkode: 6b327...63f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #7 Del Skrevet 21. august 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Hadde bare en liten sommerjobb i fjor, og de 500 kronene i feriepenger har jeg fått for lengst  hadde forsåvidt klart meg uansett, da jeg har få og lave faste utgifter, samtidig som jeg venter på lønn fra sommerjobben jeg hadde i sommer. Vil på en måte ikke ha ferie da siden jeg nettopp har startet, og vil ikke bli sett på som en slappfisk, selv om det hadde vært godt med ihvertfall en uke fri. Anonymkode: 6b327...63f Spør arbeidsgiver. De pleier å være fleksibel det første året. Anonymkode: 7b3d5...2b1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #8 Del Skrevet 21. august 2017 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Hadde bare en liten sommerjobb i fjor, og de 500 kronene i feriepenger har jeg fått for lengst  hadde forsåvidt klart meg uansett, da jeg har få og lave faste utgifter, samtidig som jeg venter på lønn fra sommerjobben jeg hadde i sommer. Vil på en måte ikke ha ferie da siden jeg nettopp har startet, og vil ikke bli sett på som en slappfisk, selv om det hadde vært godt med ihvertfall en uke fri. Anonymkode: 6b327...63f Du tar da selvfølgelig ikke ferie noe mer dette året, når du har begynt i ny jobb. Anonymkode: c759a...84d 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #9 Del Skrevet 21. august 2017 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Du tar da selvfølgelig ikke ferie noe mer dette året, når du har begynt i ny jobb. Anonymkode: c759a...84d Hæ? Hadde ikke planer om det, men begynte å lure av det som sto i håndboka. Dessuten har jeg ikke hatt ferie i arbeidssammenheng i år, da jeg kommer rett fra skole og har jobbet hele sommeren. Anonymkode: 6b327...63f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #10 Del Skrevet 21. august 2017 2 minutter siden, AnonymBruker skrev: Du tar da selvfølgelig ikke ferie noe mer dette året, når du har begynt i ny jobb. Anonymkode: c759a...84d Jo, det kan vedkommende få. Unntaket er dersom vedkommende allerede har avviklet årets ferie. Anonymkode: 92717...499 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #11 Del Skrevet 21. august 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Jo, det kan vedkommende få. Unntaket er dersom vedkommende allerede har avviklet årets ferie. Anonymkode: 92717...499 Vedkommende har rett til det ja, som også håndboken sier. Hun har ikke plikt til det. Det jeg kommenterte er at hun som nyansatt, hvis hun er noenlunde glup, selvfølgelig ikke tar ut ferie i inneværende år (som det er fire måneder igjen av). Anonymkode: c759a...84d 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. august 2017 #12 Del Skrevet 21. august 2017 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Vedkommende har rett til det ja, som også håndboken sier. Hun har ikke plikt til det. Det jeg kommenterte er at hun som nyansatt, hvis hun er noenlunde glup, selvfølgelig ikke tar ut ferie i inneværende år (som det er fire måneder igjen av). Anonymkode: c759a...84d Som nyansatt kan man ta ut ferie. Selvsagt kan TS gjøre det om han/hun ønsker. Å ta ute fire uker er mye, men jeg som arbeidsgiver stusser ikke over nyansatte som tar ut en uke eller to på slutten av året. Anonymkode: 92717...499 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå