AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #1 Del Skrevet 20. april 2015 Har en fast stillingsprosent,samt at jeg arbeider ekstra når annen arbeidstaker er syk, har ferie osv. Det er kun vi to som er ansatt i bedriften. tidligere når jeg ikke har kunnet vikariere har ekstern arbeidskraft/vikar blitt hentet inn utenfra via private bemanningsbyråer. Hvor lenge må jeg vikariere for min kollega før ekstraarbeidet vil gi rett på sykepenger? Anonymous poster hash: a7e12...db4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #2 Del Skrevet 20. april 2015 Ved variabel inntekt skal sykepenger regnes ut fra snittet de siste 1, 3 eller 6 måneder, det alternativet som er mest fordelaktig for deg. Anonymous poster hash: 433a7...574 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #3 Del Skrevet 20. april 2015 Ved variabel inntekt skal sykepenger regnes ut fra snittet de siste 1, 3 eller 6 måneder, det alternativet som er mest fordelaktig for deg. Anonymous poster hash: 433a7...574 Når ikke dette har skjedd,til hvem retter jeg min klage? Hvis jeg har tjent 20000,- en måned og 12000,hver av de andre månedene i min faste stilling det siste halvåret før jeg ble sykemeldt,hvordan regnes sykepengene ut da? Anonymous poster hash: a7e12...db4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå