patrickbateman Skrevet 28. august 2015 #1 Del Skrevet 28. august 2015 Hei! Jobber i dagligvarebutikk som deltidsansatt, men jobber alt fra 2-6 dager i uken. På vår jobb blir arbeidslistene med jobbtider laget onsdag (evt torsdag) før uken som skal jobbes. Så hvis du jobber mandag så får du vite det maks 4 dager før. På grunn av dette er det utrolig tungvint å kunne lage avtaler eller ha et liv i det hele tatt. Jeg vet aldri når eller hvor mye jeg blir satt opp. Jeg har lest et sted at man skal vite 2 uker før dagen man er satt opp til å jobbe, med mindre man er blitt spurt og har sagt ja da selvfølgelig. Stemmer det? Isåfall er det noe lovverk jeg kan henvise til om jeg tar det opp med sjefen? Vet at jeg er blant flere ansatte som har problemer med dette. De eneste som ikke har det er de som jobber fast på dagtid fordi de alltid vet når de skal jobbe. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. august 2015 #2 Del Skrevet 28. august 2015 Denne kanskje?http://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§10-3Anonymous poster hash: 95855...96a Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
patrickbateman Skrevet 28. august 2015 Forfatter #3 Del Skrevet 28. august 2015 fant ingenting der :-/ Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. august 2015 #4 Del Skrevet 28. august 2015 Du skal vite vaktene dine minst 14 dager før, også endringer som er avtalt. Arbeidsstedet ditt bryter loven Anonymous poster hash: 1bc2e...802 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå