Gjest Gjest Skrevet 15. november 2008 #1 Del Skrevet 15. november 2008 Hei! Jeg har en ekstrajobb vedsiden av studiene, hvor jeg "melder meg opp" selv, altså ingen faste tider. Jeg var syk for et par dager siden, og kunne dessverre ikke komme på jobb. Gikk til legen, og fikk sykemelding. Dersom jeg sender inn sykemeldingen til arbeidsgiveren, vil jeg da få utbetalt lønn den dagen jeg ikke var på jobb? Vet det er slik dersom man er fast ansatt i en jobb, men litt usikker nå jeg bare er ekstrahjelp/deltidsmedarbeider. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Noli Skrevet 15. november 2008 #2 Del Skrevet 15. november 2008 Hvis du er satt opp på vaktlisten og skulle ha jobbet, regner jeg med det, ja. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 15. november 2008 #3 Del Skrevet 15. november 2008 Det stemmer som Noli sier, så lenge du er satt opp til å jobbe så skal du ha sykepenger. Men ikke hvis du er nylig ansatt. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 15. november 2008 #4 Del Skrevet 15. november 2008 Ok, takk for svar. Jeg har ikke fysisk kontakt med arbeidsgiveren min, ettersom vi bor to forskjellige plasser i landet. Arbeidsplassen likeså, derfor bør jeg nok sende inn sykemeldingen. Er det vanlig å bare sende den inn alene, legge med et notat, skjema.....? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Sofie1 Skrevet 18. november 2008 #5 Del Skrevet 18. november 2008 Ok, takk for svar. Jeg har ikke fysisk kontakt med arbeidsgiveren min, ettersom vi bor to forskjellige plasser i landet. Arbeidsplassen likeså, derfor bør jeg nok sende inn sykemeldingen. Er det vanlig å bare sende den inn alene, legge med et notat, skjema.....? Dersom det er avtalt god tid i forveien at du skulle jobbe denne dagen har du krav på sykelønn. I mitt firma er god tid - 14 dager. Du må selvfølgelig sende inn sykemeldingen så fort du kan samt ha informert arbeidgiveren din om at du var syk. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest L_C Skrevet 19. november 2008 #6 Del Skrevet 19. november 2008 Det som er sagt ovenfor her stemmer. Dersom vakten er satt opp tidligst 14 dager før dagen du skulle jobbet har du krav på betaling når du blir sykemeldt. Dersom de ringte 2 dager før og spurte om du kunne jobbe (eller du ringte 2 dager før og sa du kunne jobbe) har du ikke krav på noen ting Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mamma1 Skrevet 19. november 2008 #7 Del Skrevet 19. november 2008 Jeg har også en sånn jobb, eller hadde. Jeg skrev opp timene på timelista den ene dagen jeg hadde vært syk (egenmelding) og fikk da betalt. Første gangen skrev jeg ikke opp timene, og fikk ikke betalt.. Dumme meg. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå