Mobbing av voksne

[AnonymBruker]

http://www.dagbladet.no/2015/03/06/kultur/bok/litteratur/nrk/mobbing/38047108/

Journalist Bitte Vatvedt har skrevet bok om mobbing i arbeidslivet. Hun mener samfunnet må begynne å ta problemet på alvor.

Vi får med jevne mellomrom historier i media om mobbing på arbeidsplassen, spesielt er eldre arbeidstakere utsatt for mobbing.

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Voksne-mobber--like-mye-som-barn-5107841.html

Så har vi nettmobbing, og her er ikke barn verre enn voksne, hvordan skal vi lære barna våre om hva mobbing gjør med et menneske, når vi voksne ikke er bedre?

Går du inn på diverse fora, er det mange som føler jeg mobbet av fastleger. De er hindret i å få diagnoser fordi de er oppegående og makter å hente informasjon på nett. Det er vanskelig for mange fastleger at mange pasienter har høyere utdanning og kunnskap på enkelte områder enn dem selv, men fastlegen sitter med makten og er ofte ikke redd for å bruke den.

Jeg vet om et stygt tilfelle i min by hvor en lærer ble sparket fra sin stilling pga mobbing av en elev.

Hvordan skal vi komme mobbingen til livs når evnen hos de med mulighet til å stoppe hetsing og mobbing bedriver det selv?

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

[AnonymBruker]

Jeg ble mobbet på min siste arbeidsplass. Hadde ikke noe annet valg enn å slutte. Vært ledig i halvannet år siden. Ikke noe særlig.

Anonymous poster hash: b3c66...a5c

[AnonymBruker]

http://www.dagbladet.no/2015/03/06/kultur/bok/litteratur/nrk/mobbing/38047108/

Journalist Bitte Vatvedt har skrevet bok om mobbing i arbeidslivet. Hun mener samfunnet må begynne å ta problemet på alvor.

Vi får med jevne mellomrom historier i media om mobbing på arbeidsplassen, spesielt er eldre arbeidstakere utsatt for mobbing.

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Voksne-mobber--like-mye-som-barn-5107841.html

Så har vi nettmobbing, og her er ikke barn verre enn voksne, hvordan skal vi lære barna våre om hva mobbing gjør med et menneske, når vi voksne ikke er bedre?

Går du inn på diverse fora, er det mange som føler jeg mobbet av fastleger. De er hindret i å få diagnoser fordi de er oppegående og makter å hente informasjon på nett. Det er vanskelig for mange fastleger at mange pasienter har høyere utdanning og kunnskap på enkelte områder enn dem selv, men fastlegen sitter med makten og er ofte ikke redd for å bruke den.

Jeg vet om et stygt tilfelle i min by hvor en lærer ble sparket fra sin stilling pga mobbing av en elev.

Hvordan skal vi komme mobbingen til livs når evnen hos de med mulighet til å stoppe hetsing og mobbing bedriver det selv?

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

Mobbing er et alvorlig problem, og skjer også blant voksne.

Dette gjør det mer komplisert å få bukt med mobbing blant barn og unge, så langt er jeg enig med deg.

Men du mister litt troverdighet når du blander faglig uenighet inn i mobbebegrepet.

Her finner du arbeidstilsynets definisjon på mobbing.

”Mobbing i arbeidslivet forekommer når en person over lengre perioder føler seg negativt behandlet av en eller flere andre uten å greie å forsvare seg. Mobbing dreier seg altså ikke om enkeltstående konflikter på jobben.

De aller fleste arbeidstakere har sannsynligvis opplevd en eller annen form for negative hendelser i en arbeidssituasjon. Mange kan for eksempel ha opplevd å bli utskjelt, vært offer for ryktespredning eller erfart å bli oversett eller overhørt i en sosial situasjon på jobb. Som enkeltstående handlinger kan mobbehandlinger være ufarlige og en del av livet. Men når handlingene systematisk og vedvarende rettes mot en og samme person som føler seg forsvarsløs er det mobbing.

Mobbing kan utføres på mange måter, ofte er handlingene indirekte som for eksempel utfrysning og sosial isolering eller å holde tilbake informasjon. Direkte handlinger kan være utskjelling, fleiping, trusler eller underkjennelse av faglig innsats og kvalifikasjoner.

Mobbing kan også foregå i det skjulte gjennom for eksempel baksnakking og ryktespredning, eller åpent ved at handlingene er synlige for offeret.

Det er også mulig å skille mellom arbeidsrelaterte og personrelaterte handlinger. De arbeidsrelaterte handlingene gjør det vanskelig for arbeidstakeren å utføre sitt arbeid. Personrelaterte handlinger er negative handlinger rettet mot en som person.

Kjennetegn på mobbing kan være handlinger:

- som gjør det vanskelig for personen å opprettholde sitt gode navn og rykte på arbeidsplassen

- som gjør det vanskelig for personen å opprettholde gode sosiale kontakter med andre

- som gjør det vanskelig for personen å kommunisere trygt, godt og effektivt med andre

- som gjør personens arbeidssituasjon eller livssituasjon vanskelig

- som kan true personens psykiske helse og selvbilde.”

Leger som ikke gir deg den diagnosen du ønsker er ikke mobbere. De sitter med ressurser du ikke har (blodprøver, biopsier, og ulike kriterier som må oppfylles for å sette en diagnose), i tillegg har de mange års utdannelse innen sitt felt, og besitter en kunnskap du ikke kan lete deg fram på nett.

Og for å gå litt utenfor tema, det er ikke til å komme bort fra at mange på "diagnosejakt" ønsker spesifikke diagnoser på grunn av sykdommens "status" og rettigheter.

Jeg kan fortelle om minst et titalls mennesker som ønsker å ha diagnosen jeg har, og som går fra lege til lege for å finne en som er villig til å gi den til dem. Dette gjør de fordi den diagnosen de allerede har fått ikke har "riktig status", og ikke kan behandles medisinsk.

Enkelte leger er veldig lite ydmyke, og er veldig lite lydhøre for forslag, det er ikke til å komme bort i fra, men dette er fremdeles ikke mobbing.

Det å vanne ut mobbebegrepet er også problematisk med tanke på å få bukt med problemet.

Når uenigheter blir sett på som mobbing, bidrar dette på sikt til å bagatellisere problemet, og det blir ikke lenger tatt på alvor.

Anonymous poster hash: 3e26a...d5e

[AnonymBruker]

Mobbing er et alvorlig problem, og skjer også blant voksne.

Dette gjør det mer komplisert å få bukt med mobbing blant barn og unge, så langt er jeg enig med deg.

Men du mister litt troverdighet når du blander faglig uenighet inn i mobbebegrepet.

Her finner du arbeidstilsynets definisjon på mobbing.

Leger som ikke gir deg den diagnosen du ønsker er ikke mobbere. De sitter med ressurser du ikke har (blodprøver, biopsier, og ulike kriterier som må oppfylles for å sette en diagnose), i tillegg har de mange års utdannelse innen sitt felt, og besitter en kunnskap du ikke kan lete deg fram på nett.

Og for å gå litt utenfor tema, det er ikke til å komme bort fra at mange på "diagnosejakt" ønsker spesifikke diagnoser på grunn av sykdommens "status" og rettigheter.

Jeg kan fortelle om minst et titalls mennesker som ønsker å ha diagnosen jeg har, og som går fra lege til lege for å finne en som er villig til å gi den til dem. Dette gjør de fordi den diagnosen de allerede har fått ikke har "riktig status", og ikke kan behandles medisinsk.

Enkelte leger er veldig lite ydmyke, og er veldig lite lydhøre for forslag, det er ikke til å komme bort i fra, men dette er fremdeles ikke mobbing.

Det å vanne ut mobbebegrepet er også problematisk med tanke på å få bukt med problemet.

Når uenigheter blir sett på som mobbing, bidrar dette på sikt til å bagatellisere problemet, og det blir ikke lenger tatt på alvor.

Anonymous poster hash: 3e26a...d5e

Da var jeg utydelig når det gjelder mobbing av fastleger, det er ikke diagnosejegere jeg mener med mobbing fra fastleger, men den mobbingen som blir gjort mot syke pasienter. NPE og har mye å gjøre, dessverre. Det er ingen vits i å ta opp enkeltsaker, men de er mange.

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

[AnonymBruker]

Jeg ble mobbet på min siste arbeidsplass. Hadde ikke noe annet valg enn å slutte. Vært ledig i halvannet år siden. Ikke noe særlig.

Anonymous poster hash: b3c66...a5c

Det må være ganske forferdelig . Kollega av mannen min er mobbet ut av sjefen, mannen og hans kolleger står heldigvis sterkt på hennes side, men hun har det forferdelig nå. 60 år og arbeidsledig etter 30 år på samme arbeidsplass.

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

[AnonymBruker]

Det må være ganske forferdelig . Kollega av mannen min er mobbet ut av sjefen, mannen og hans kolleger står heldigvis sterkt på hennes side, men hun har det forferdelig nå. 60 år og arbeidsledig etter 30 år på samme arbeidsplass.

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

Det skal stå hennes kolleger .

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

[AnonymBruker]

Da var jeg utydelig når det gjelder mobbing av fastleger, det er ikke diagnosejegere jeg mener med mobbing fra fastleger, men den mobbingen som blir gjort mot syke pasienter. NPE og har mye å gjøre, dessverre. Det er ingen vits i å ta opp enkeltsaker, men de er mange.

Anonymous poster hash: 08c97...6a4

Hvis det ikke handler om diagnosejegere skjønner jeg ikke helt hva du mener med at fastleger mobber syke. Hadde du kunnet komme med et eksempel, gjerne hypotetisk, hadde det vært enklere å vite hva vi diskuterer her.

Når det gjelder hva vi kan gjøre for å få bukt med mobbingen er det ikke så mye annet vi kan gjøre enn å gå foran med et godt eksempel, og å bryte inn der vi ser mobbing blir gjort.

Anonymous poster hash: 3e26a...d5e

[AnonymBruker]

Ja, dessverre har arbeidslivet utviklet seg mer og mer i den retningen. Mobbing i Norge skjer i skoleverket, før det gjerne tar en pause i studielivet. Der blir mange unge voksne positivt overrasket over at det forekommer mindre mobbing enn i skolen og alle kan i større grad være seg selv. Så skal man inn i arbeidslivet og der er det som på skolen. Mobbing, og noen ganger ennå verre.

Nei, det har blitt brutalt. Så man må selv være brutal for å overleve.

Anonymous poster hash: 0bfe9...85d

[AnonymBruker]

Ja, dessverre har arbeidslivet utviklet seg mer og mer i den retningen. Mobbing i Norge skjer i skoleverket, før det gjerne tar en pause i studielivet. Der blir mange unge voksne positivt overrasket over at det forekommer mindre mobbing enn i skolen og alle kan i større grad være seg selv. Så skal man inn i arbeidslivet og der er det som på skolen. Mobbing, og noen ganger ennå verre. Nei, det har blitt brutalt. Så man må selv være brutal for å overleve. Anonymous poster hash: 0bfe9...85d

har samme erfaring

Anonymous poster hash: ed906...d26

[AnonymBruker]

Jeg ble mobbet på min siste arbeidsplass. Hadde ikke noe annet valg enn å slutte. Vært ledig i halvannet år siden. Ikke noe særlig. Anonymous poster hash: b3c66...a5c

Jeg ble mobbet på min forrige arbeidsplass, "hovedmobberen" var min nærmeste leder. Jeg mistet livsglede, gruet meg så til å gå på jobb at jeg kastet opp, slet med å sove, gråt mye hjemme, og kjente det knyttet seg i magen når jeg nærmet meg jobben om morgenen.

Det verste er at jeg tok det opp flere ganger, med vedkommendes leder og med HR, men ingen ting ble gjort. Det er omtrent ingen som er fagorganiserte på jobben, så jeg hadde dessverre ingen tillitsvalgte/fagforening å støtte meg til. Til slutt orket jeg ikke mer, og sa opp.

Heldigvis fikk jeg ny jobb etter bare to måneder som jobbsøker, så jeg slapp å være ledig lenge. Nå har jeg det greit på jobb, endelig.

Anonymous poster hash: 75f03...380

[AnonymBruker]

Mobbing er overalt. Selv ble jeg ut av det blå mobbet av min egen bestevenninne gjennom mange år. Hvorfor hun følte for å mobbe meg vet jeg ikke den dag i dag, men jeg har innsett at hun må slite av kraftig mindreverdighetsfølelse og sjalusi som kunne ta det ut på sin egen bestevenn som ikke hadde gjort henne noe!

Anonymous poster hash: 26942...0a4

[AnonymBruker]

Det er mobbing når en person gjentatte ganger og over tid utsettes for negative handlinger. Dette kan dreie seg om trakassering, plaging, utfrysing, sårende erting og lignende. Det er typisk for situasjonen at offeret ikke er i stand til å forsvare seg.

Arbeidstilsynet

Anonymous poster hash: e8326...643

[AnonymBruker]

Da var jeg utydelig når det gjelder mobbing av fastleger, det er ikke diagnosejegere jeg mener med mobbing fra fastleger, men den mobbingen som blir gjort mot syke pasienter. NPE og har mye å gjøre, dessverre. Det er ingen vits i å ta opp enkeltsaker, men de er mange. Anonymous poster hash: 08c97...6a4

Jeg fikk min diagnose av nevrolog etter en lang og grundig utredning. Jeg har opplevd at to forskjellige fastleger i etterkant har sagt rett ut at de ikke tror på at denne diagnosen/sykdommen finnes, den første legen i 2009, den andre for to år siden. Selv om diagnosen ble godkjent av WHO på slutten av 60-tallet og av Rikstrygdeverket og trygdeetaten for snart 20 år siden. Sykdommen oppsto hos meg da jeg var veldig ung.

Dette har jeg opplevd som veldig ubehagelig og vondt. Hvordan kan sånne leger få fortsette i sin stilling? Dette har gjort at jeg aldri går til fastleger lenger. Jeg holder meg til spesialistene og om jeg trenger hjelp utenom, oppsøker jeg legevakten på sykehuset. Jeg har mistet all tillit til fastleger.

Jeg vet ikke om dette kan kalles mobbing, men det føles ikke langt unna....

Anonymous poster hash: 8e343...0c5