AnonymBruker Skrevet 18. januar 2016 #1 Skrevet 18. januar 2016 Har man krav på 5 uker ferie, selvom man jobber 75%? Forstår at noen dager da vil bli uten lønn.... Anonymkode: 4a950...24f
AnonymBruker Skrevet 18. januar 2016 #2 Skrevet 18. januar 2016 Så vidt jeg husker så er det 4 uker + 1 dag som er lovpålagt ferie, mange har dog tariffestet 5 uker ferie. Du har dog ikke krav på ferie med lønn dersom du ikke har opptjent disse rettighetene, og det beregnes fra året før. Jobber du 75% i år, så får du 75% av feriepengene neste år, så da har du 25% som er "ulønnet" gitt at du tar ut full ferie (som da enten er 4 uker + 1 dag eller 5 uker). Anonymkode: f5a98...e15
AnonymBruker Skrevet 18. januar 2016 #3 Skrevet 18. januar 2016 Ja. Men om du jobber 4 dager i uka, så har du brukt en hel uke når du er borte fra mandag til søndag. Du får ikke bruke enkeltdager 25 ganger. Du får 5 hele uker. Så det spiller jo ingen rolle om du jobber 75% eller 100%, for en uke er en uke. Anonymkode: ef736...d6c
AnonymBruker Skrevet 18. januar 2016 #4 Skrevet 18. januar 2016 Arbeidstaker som tiltrer senest 30 september i ferieåret, har rett til full feriefritid, jfr likevel § 7 nr. 1. Arbeidstaker som tiltrer etter dette tidspunkt, har rett til feriefritid på 6 virkedager. https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21 Ja, selv med en deltidsstilling har du samme rettigheter som fulltidsansatte. Feriepenger er uansett basert på hva du faktisk har tjent. Lengden på ferien kommer an på hvilken avtale som foreligger. 4uker +1 dag er lovfestet og derfor ett minimum. Anonymkode: 8e42c...644
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå