Flere angre på arbeidsmiljøloven - Arbeidstidsutvalget

[AnonymBruker]

Det skal kanskje vise seg at vi som var skeptiske til endringene av AML som ble gjeldende fra 1. juli i fjor får rett i våre antakelser om at disse endringene (som kanskje ikke virket så store i seg selv) bare var en av en rekke ønskede endringer av AML slik at det endelige resultatet tilsier langt dårligere vilkår for alle ansatte i Norge. 

Nå har Arbeidstidsutvalget  levert sin rapport, der regjeringen mottok sitt bestillingsverk den 6. januar der det bla. foreslås å øke den ukentlige arbeidstiden for en ny kategori ansatte og flere timer som ikke vil falle under begrepet "nattarbeid". Det verste er kanskje at dette i stor grad har blitt diskutert og rapportert på "bakrommet" uten diskusjon med fagforeninger eller ansatterepresentanter.

Dette representerer dessverre en ny måte å foreslå og gjennomføre endringer av ansattes vilkår fra regjeringens side. Man går i stadig større grad i vekk fra trepartssamarbeidet og de ansattes stemme blir i mindre grad hørt. At dette heller ikke vies særlig stor oppmerksomhet fra flere medier er uholdbart og er etter min mening en del av strategien der stadig flere utredninger og beslutninger gjøres på "bakrommet" uten representasjon av alle relevante parter. Med tanke på valget i 2017 er det kanskje rent strategisk forståelig sett fra den blåblå regjeringens ståsted, der den kynisk velger å forlede velgerne ved å sette ubegrenset fokus på innvandring og flyktningekrisen. På den måten holdes et tema som angår svært mange i Norge vekk fra søkelyset for å unngå tap av stemmer og oppslutning. 

https://www.regjeringen.no/no/tema/arbeidsliv/arbeidsmiljo-og-sikkerhet/innsikt/arbeidsmiljoloven/nou-2016-1-arbeidstidsutvalget--oversikt-over-forslag/id2469451/

Personlig merker jeg at jeg blir stadig mer skeptisk til den blåblå regjeringen. Tanker?

Anonymkode: 4912b...98e

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Det skal kanskje vise seg at vi som var skeptiske til endringene av AML som ble gjeldende fra 1. juli i fjor får rett i våre antakelser om at disse endringene (som kanskje ikke virket så store i seg selv) bare var en av en rekke ønskede endringer av AML slik at det endelige resultatet tilsier langt dårligere vilkår for alle ansatte i Norge. 

Nå har Arbeidstidsutvalget  levert sin rapport, der regjeringen mottok sitt bestillingsverk den 6. januar der det bla. foreslås å øke den ukentlige arbeidstiden for en ny kategori ansatte og flere timer som ikke vil falle under begrepet "nattarbeid". Det verste er kanskje at dette i stor grad har blitt diskutert og rapportert på "bakrommet" uten diskusjon med fagforeninger eller ansatterepresentanter.

Dette representerer dessverre en ny måte å foreslå og gjennomføre endringer av ansattes vilkår fra regjeringens side. Man går i stadig større grad i vekk fra trepartssamarbeidet og de ansattes stemme blir i mindre grad hørt. At dette heller ikke vies særlig stor oppmerksomhet fra flere medier er uholdbart og er etter min mening en del av strategien der stadig flere utredninger og beslutninger gjøres på "bakrommet" uten representasjon av alle relevante parter. Med tanke på valget i 2017 er det kanskje rent strategisk forståelig sett fra den blåblå regjeringens ståsted, der den kynisk velger å forlede velgerne ved å sette ubegrenset fokus på innvandring og flyktningekrisen. På den måten holdes et tema som angår svært mange i Norge vekk fra søkelyset for å unngå tap av stemmer og oppslutning. 

https://www.regjeringen.no/no/tema/arbeidsliv/arbeidsmiljo-og-sikkerhet/innsikt/arbeidsmiljoloven/nou-2016-1-arbeidstidsutvalget--oversikt-over-forslag/id2469451/

Personlig merker jeg at jeg blir stadig mer skeptisk til den blåblå regjeringen. Tanker?

Anonymkode: 4912b...98e

Arbeidstidsbestemmelsene bør for mange yrker erstattes med definisjon av hvilket arbeid som skal være utført og hvilke kvalitetskrav som settes til arbeidet, uavhengig av hvilken tid som brukes. Med dette er problemet med overtid og ubekvem arbeidstid løst.

Anonymkode: 8d401...2d0

[AnonymBruker]

13 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidstidsbestemmelsene bør for mange yrker erstattes med definisjon av hvilket arbeid som skal være utført og hvilke kvalitetskrav som settes til arbeidet, uavhengig av hvilken tid som brukes. Med dette er problemet med overtid og ubekvem arbeidstid løst.

Anonymkode: 8d401...2d0

TS her. Ja, jøss. I så fall hadde jeg selv jobbet 100 timer uka hele året, da det alltid er noe man kan gjøre litt mer av. Takk for svar, men det var et begredelig et fra en høyreraddis. 

Anonymkode: 4912b...98e

[AnonymBruker]

Nå er det jo slik at flertallet i Norge er arbeidssky og har stor mangel på arbeidsmoral. Vi skal ha høyest mulig lønn, men samtidig mest mulig fri slik at vi kan more oss og ha det gøy.
Så det er selvsagt ikke noen overraskelse at folk reagerer på at man kanskje må jobbe mer.
Vi nordmenn er født på den grønne gren og vet ikke hvor godt vi har det. Fagforeningene står ekstremt sterkt, og vi har et velferdssystem andre land misunner oss. Dette gjør at barn som vokser opp ikke lærer seg å måtte slite for å oppnå noe. De får alt servert. Den naturlige konsekvensen av dette er latskap og mangel på arbeidsmoral.

Anonymkode: 41a76...d8d