AnonymBruker Skrevet 14. januar 2016 #1 Skrevet 14. januar 2016 Hei! Jeg lurer litt på hvordan ting er i staten med lønn og slikt... Jeg har nå kommet til veis ende i lønnstrinnskalaen for min stillingstype (førstekonsulent). Man blir jo flyttet opp og opp ettersom årene går, og nå har jeg ti års ansiennitet, og er på lønnstrinn 58, som er taket for førstekonsulenter her jeg jobber. Er det da slik at jeg aldri mer kommer til å gå opp i lønnstrinn? Eller vil jeg automatisk bli flyttet opp i en annen stillingstype (f.eks. seniorkonsulent, som vel er neste hakk på lønns-skalaen)? Synes det er veldig ubehagelig å snakke med sjefen om lønn, har gjort det en gang før, og det ble sablet ned kan man si... Anonymkode: e921e...e7a
AnonymBruker Skrevet 14. januar 2016 #2 Skrevet 14. januar 2016 Opprykk til annen stillingstype skjer ved lønnsforhandlinger. Anonymkode: 96369...6a6
AnonymBruker Skrevet 14. januar 2016 #3 Skrevet 14. januar 2016 Du blir ikke automatisk flyttet til andre stillingstyper. Arbeidsgiveren bestemmer dette selv. Er du medlem av en fagforening? Du kan be om en egen lønnsvurdering (fagforeningen har et eget skjema). Det er en særskilt behandling utenom ordinære forhandler. Trikset i staten jeg har brukt er å først søke om stillingsopprykk og deretter året etterpå om mer i lønn. Fungerte for meg. Anonymkode: e3cb7...532
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå