Hvordan fordele 65% stilling ...?

[AnonymBruker]

Har takket ja ti 65% stilling. Det er opp til meg hvordan jeg vil fordele prosenten. Jeg vil ha to dager fri.. Dette pga at vi har en liten jeg vil være hjemme med de to dagene, så vi slipper  ha ham i barnehage så mye.

 Så det mest logiske er vel å jobbe 3 fulle dager (8-15.30) og hanke inn 5-prosenten hver 4 uke med en ekstra dags jobbing.

MEN så enkelt er det ikke for meg, jeg ønsker nemlig også å ha noe kortere dager. Noen som har forlsag til  hvordan få til dette?

Jeg vet jeg kan for eksempel ta den ene dagen hver 4 uke som langdag, for eksempel fra 8-18, da kan jeg jobbe kortere de andre dagene...

men noen som har andre forslag som kan matche ønskene mine? Veldig interessert i forslag!

Anonymkode: 566fb...369

[stan]

Ønsket om å ha fri to dager i uka og ønsket om å jobbe kortere dager drar hver sin vei. 

Fri to dager i uka gir deg 60%, så må du ta inn de siste 5% ved enten jobbe en dag ekstra i blant eller jobbe lengre dager. 

Når du ønsker å jobbe kortere dager, betyr det at du får flere uker du må jobbe fire dager 

Så da er avveiningen om du foretrekker fridager eller korte dager. Den avveiningen kan bare du gjøre. 

Hvor mye kortere dager du ønsker er jo også av betydning. 

Jeg antar at fridager er dager du slipper å betale for i barnehagen, i så fall er det økonomisk best å ha flest mulig fridager og ingen korte dager. 

Men hvis du betaler det samme for barnehagen uansett, ville jeg gått for å jobbet fire dager i uka. Kortere dager, med mer tid og energi hver dag. Tatt fridagen på onsdager. 

Lykke til.