AnonymBruker Skrevet 1. januar 2016 #1 Skrevet 1. januar 2016 Kom med dem. Er så nervøs! Anonymkode: 15b7a...901
stan Skrevet 1. januar 2016 #2 Skrevet 1. januar 2016 Første inntrykket. Se ordentlig ut. Fremstå som hyggelig, balansert og ressurssterk. Dessverre er det slik at det er de første minuttene som betyr mest. Tren, spill skuespill og forbered deg mentalt. Tenk ut et godt svar på hva du har som gjør at du bør få jobben, hva får arbeidsgiver av deg som er bedre enn de andre søkerne. Du skal selge deg selv, men ikke lyve. Lykke til. 2
drikkerbrushverdag Skrevet 1. januar 2016 #3 Skrevet 1. januar 2016 Les hjemmesiden til bedriften, se om det er noe der du ønsker mer informasjon om. Da viser du at du har satt deg inn i bedriften/reflektert over hvorfor du ønsker å være akkurat der. Lykke til! 1
AnonymBruker Skrevet 1. januar 2016 #4 Skrevet 1. januar 2016 Fast håndtrykk, se folk inn i øynene, vær stelt i klærne, vær forberedt. Bare positivt om du kommer med noen spørsmål om for eksempel bedriften eller akkurat stillingen du søker på som ikke framkommer av annonse/nettside/info gitt under intervjuet. Vær forberedt på å få spørsmål og dine sterke og svake sider. Pass på å ha gode svar klare hvis du har hull i CV-en, for det blir du garantert spurt om (det var i allefall jeg som intervjuer veldig obs på da jeg nettopp var gjennom 7 intervjuer til en ledig stilling hos oss) Anonymkode: b45b4...935
Mis(s)Understood Skrevet 1. januar 2016 #5 Skrevet 1. januar 2016 I de fleste intervjuer er det flere enn ett menneske som er tilstede fra arbeidsgivers side. Ikke alle av dem sier nødvendigvis så mye, men ikke glem at de også er der. Hold øyekontakt med alle som er tilstede, ikke bare fokuser på en av dem under hele intervjuet.
AnonymBruker Skrevet 1. januar 2016 #6 Skrevet 1. januar 2016 ... har skrevet lengre opp her, men kom på en ting til. Dersom du ikke har lagt ved alle vitnemål/attester ved søknaden, så ha dem klare på intervjuet, sammen med evt referanser. Anonymkode: b45b4...935
AnonymBruker Skrevet 1. januar 2016 #7 Skrevet 1. januar 2016 Finn ut alt du kan om bedriften. Og hvorfor trenger de en ny ansatt? Hva er de ute etter? Om du skal vise at du er den de trenger, så må du vite hva de trenger. Vær renslig og menneskelig! KOM TIDSNOK!!!! Anonymkode: 8058d...e9a
AnonymBruker Skrevet 2. januar 2016 #8 Skrevet 2. januar 2016 Vær høflig, ren og pen og møt i tide. Ta med alt du trenger av papirer, ha god oversikt over det som står i CV slik at du kan svare ut eventuelle spørsmål (de kommer). Du blir spurt om personlige egenskaper og hva som gjør deg mer egnet enn nestemann de har på intervjulista. Vær forberedt på å snakke deg selv inn i bedriften. Du skal være ærlig og vise at du følger opp. Ikke si du er ryddig og har full kontroll om du har glemt å ta med vitnemål f.eks. I tillegg kan det være lurt å lytte litt også. Hva er det de egentlig spør etter? Ta deg gjerne to sekund ekstra før du svarer, eller spør opp igjen om du ikke forsto spørsmålet. Anonymkode: f65af...7da
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå