Signering av arbeidsavtale

[AnonymBruker]

Jeg fikk nettopp en ny jobb, og hadde opplæring i går. Sjefen hadde gitt to kopier av arbeidsavtalen til den personen som hadde opplæringen med meg, så jeg fikk lese gjennom og signere (uten at sjefen var til stede). 

Fikk beskjed om å ta med meg den ene kopien hjem, så skulle hun som hadde opplæringen ta med den andre kopien til sjefen, signert av meg. 

Nå sitter jeg jo her med arbeidsavtalen, signert av meg selv, men ikke av sjefen… Er den gyldig, da? Det er en tom linje, med sjefens navn i dataskrift under, men hun har altså ikke signert på linja. 

Litt redd for at jeg tror jeg har en gyldig arbeidsavtale, som ikke er gyldig likevel. Sjefen er veldig travel og er derfor litt lite tilgjengelig annet enn over telefon, så kan jo være derfor hun kanskje glemte det? 

Anonymkode: 47fcb...f62

[stan]

Du har rett, så lenge avtalen bare er signert av deg kan den være ugyldig. 

Be om å få med sjefens signatur. At sjefen er travel har lite med saken å gjøre, det er hennes ansvar. 

Det er vel mest sannsynlig en forglemmelse, så bare minn henne på dette. 

[AnonymBruker]

2 timer siden, stan skrev:

Du har rett, så lenge avtalen bare er signert av deg kan den være ugyldig. 

Be om å få med sjefens signatur. At sjefen er travel har lite med saken å gjøre, det er hennes ansvar. 

Det er vel mest sannsynlig en forglemmelse, så bare minn henne på dette. 

Jeg regner jo med at sjefen signerer den andre kopien når hun får den tilbake. Er da kontrakten gyldig, selv om bare den ene kopien er signert av begge? 

Anonymkode: 47fcb...f62

[stan]

Ja, men du skal ha et eksemplar. Ikke kopi, men en av de to originale kontraktene. 

Det er jo en fordel for arbeidsgiver og, slik det er nå kan du jo slutte på dagen om du finner noe annet.