Viktige egenskaper som leder

[AnonymBruker]

Hva tenker du er en god leders tre viktigste egenskaper? 

Fikk dette spørsmålet på et seminar nettopp og svarte: 1. Tilgjengelig 2. Motiverende 3. Ikke konfliktsky (dvs tørre å ta tak når det trengs)

Hva ville du svart?

Anonymkode: 1f979...f9f

[hederlig]

1. Rettferdig

2. Strukturert

3. Motiverende

[Gjest Mythic]

Jeg synes denne er fin:

http://latterkula.no/latter_images/1175987060Forkjellen-p%C3%A5-ledere-og-sjef-latterkula.no.jpg

[WubWub]

1 . Dyssosial personlighetsforstyrrelse

2. Narsissistisk personlighetsforstyrrelse

3. Makt ambisjoner.

Det er ikke uten grunn at alle amerikanske presidenter med 1 unntak har hatt et hav av antisosiale/dyssosiale personlighetstrekk, det er fordi det er de beste trekkene når det kommer til lederskap.

[Gjest Trolletrine]

1. Strukturert

2. Rettferdig

3. Empatisk

[tussi84]

1. Gå foran som et godt eksempel

2. Være motiverende

3. Empatisk

Så de jeg ikke har tatt med som jeg også synes er viktig.

4. God på å deligere oppgaver og arbeidsfordeling.

5. God til å ta beslutninger både på positivt og negativt sett.

6. God til å lytte og kommunisere med sine ansatte.

7. En som er flink til å komme med konstruktiv tilbakemeld på det de underordne gjør både positivt og negativt. 

8. Bør også være en lagspiller i mest mulig grad med sine ansatte.

9.  Ikke autoritær men griper inn om det trengs.

10. Lar de ansatte bli hørt og sett og gjør noe med forholdene som det klages på. 

 

[Luckiness]

-Rettferdig
-Tilgjengelig (ikke kun tilgjengelig som leder, men som et empatisk medmenneske også)
-motiverende 

Under rettferdig tenker jeg "ikke konfliktsky" kommer under. Da man ikke er rettferdig dersom man "overser" ting som bør gjøres noe med. Mye går egentlig innunder hvert av ordene. 

Med tilgjengelig: Ikke kun tilgjengelig som leder, men som et empatisk medmenneske også.

[Gjest Herr Heftig]

Hva jeg synes:

1. Rettferdig

2. Tøff

3. Faglig dyktig

Hva som kreves for å bli ansatt som leder eller bli forfremmet:

1. Være frempå

2. Overvurdere seg selv

3. Evnene til å bli kompis med hvem som helst.

[AnonymBruker]

Ha tillit til sine egne medarbeidere. Detaljstyre minst mulig. Ha gode fagkunnskaper innen området man skal lede.

Anonymkode: c89e0...19a