Noen som vet?

[Englejenta]

Jeg har vært langtidssykemeldt.  Driver nå å jobber opp nye 26 uker for å nullstille sykemeldingsperioden min.

Jeg ble sykemeldt i uke 25 (typisk )  -men det jeg lurer på er :

Min arbeidsgiver betaler jo de første 16 kalender dager av sykemelding, slik at kravet for sykepenger blir oversendt til Nav nå i uke 27 (av min sykeperiode).

Vil da min periode nå være nullstilt , slik at jeg kan være sykemeldt 1 år (om det trengs)  eller må jeg igjen jobbe opp 26 uker, siden jeg ble syk i uke 25 ?

Jeg har lett i regelverket men klarer ikke å finne noe svar på dette.

Håper noen her inne kan hjelpe.

[Gjest Wanda Maximoff]

Du må ha vært arbeidsfør i 26 uker. Har du vært arbeidsfør i 25 uker før du blir sykmeldt så har du ikke rett på sykepenger og må over på AAP etter arbeidsgiverperioden selvom NAV kommer inn i uke 27 så begynte sykemeldingen i uke 25. 

Blir du friskmeldt før arbeidsgiverperioden går ut nå og er arbeidsfør i 16 dager så har du rett på sykepenger.

[AnonymBruker]

Du må ha vært arbeidsfør i 26 uker. Har du vært arbeidsfør i 25 uker før du blir sykmeldt så har du ikke rett på sykepenger og må over på AAP etter arbeidsgiverperioden selvom NAV kommer inn i uke 27 så begynte sykemeldingen i uke 25. 

Blir du friskmeldt før arbeidsgiverperioden går ut nå og er arbeidsfør i 16 dager så har du rett på sykepenger.

Dette stemmer ikke.

Du må være uten sykepenger i 26 uker.

Så arbeidsgiverperioden regnes som uke 26 som du sier, TS. Dette har jeg jobbet med i årevis

Fra første refusjonsdag (første sykepengedag utbetalt fra nav) skal det gå 26 uker tilbake i tid.

Anonymkode: f91cf...203

[Englejenta]

Dette stemmer ikke.

Du må være uten sykepenger i 26 uker.

Så arbeidsgiverperioden regnes som uke 26 som du sier, TS. Dette har jeg jobbet med i årevis

Fra første refusjonsdag (første sykepengedag utbetalt fra nav) skal det gå 26 uker tilbake i tid.

Anonymkode: f91cf...203

Du skriver:  Du må være uten sykepenger i 26 uker. (mener du da fra nav.?

Er det slik  at arbeidsgiverperioden ikke teller med for nav , men at det kun er nav som "betyr noe" i avregningen her?

Takker for svar

 

 

 

 

[MapleSirup]

Du skriver:  Du må være uten sykepenger i 26 uker. (mener du da fra nav.?

Er det slik  at arbeidsgiverperioden ikke teller med for nav , men at det kun er nav som "betyr noe" i avregningen her?

Takker for svar

 

 

 

 

ja, det stemmer. Arbeidsgiverperioden regnes ikke som sykepenger :)

[Brunhilde]

Dette stemmer ikke.

Du må være uten sykepenger i 26 uker.

Så arbeidsgiverperioden regnes som uke 26 som du sier, TS. Dette har jeg jobbet med i årevis

Fra første refusjonsdag (første sykepengedag utbetalt fra nav) skal det gå 26 uker tilbake i tid.

Anonymkode: f91cf...203

Jeg kan ikke få dette til å stemme, spesielt siden NAV sier dette:

Hvor lenge kan du få sykepenger?

Du kan få sykepenger i inntil 52 uker. Tidsbegrensingen er den samme enten du er helt eller delvis sykmeldt. Det er egne regler for deg som er mellom 67 og 70 år.

For å få rett til sykepenger fra NAV igjen, må du ha vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at du sist fikk sykepenger fra NAV.

Hvis du fortsatt er syk og ikke kan være i arbeid når sykepengene opphører, kan du ha rett til andre ytelser som arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd.

[MapleSirup]

 

Jeg kan ikke få dette til å stemme, spesielt siden NAV sier dette:

Ja, det stemmer.

Arbeidsgiverperioden regnes ikke som sykepengeperioden.

 

PS: Man får jo lønn i agp. Jeg VET det er sånn   

Endret 14. desember 2015 av MapleSirup
ps

[Brunhilde]

Ja, det stemmer.

Arbeidsgiverperioden regnes ikke som sykepengeperioden.

 

PS: Man får jo lønn i agp. Jeg VET det er sånn   

Mitt poeng var bare at man ikke er arbeidsfør, men ingenting er jo bedre for ts enn om du har rett.

 

[MapleSirup]

Mitt poeng var bare at man ikke er arbeidsfør, men ingenting er jo bedre for ts enn om du har rett.

 

:)

248 sykepengrettighetsdager har man. Da skal det gå 26 uker fra 1 frisk-dag til 1 sykepengedag - altså dag 17 blir den reelle dagen.

Hvis du snur litt på det: Man kan jo være sykemeldt mange ganger ila ett år så lenge det er innenfor 16 dager og man ikke har sykepengerettigheter ..

[Brunhilde]

Jeg jobber i en IA-berift, så vi har så og si ikke korte sykemeldinger, men jeg ser at jeg skal sette med litt mer inn i akkurat dette.

[Englejenta]

Tusen takk til dere alle for at dere svarte meg.

Har lært litt mere nå

Ønsker dere alle en God Jul og Godt Nytt År

[MapleSirup]

Takk, det samme