Christinahansen Skrevet 11. desember 2015 #1 Skrevet 11. desember 2015 HeiJeg jobber som deltidsansatt på et hotell. For to uker siden ble jeg satt opp på ti vakter mellom 19-29. desember. Grunnet lavt volum har ledelsen nå besluttet å stenge hotellet i julen med virkning den 18.desember-3.januar. Er det da slik at jeg har krav på lønn for de timene jeg skulle ha jobbet. Jeg har jo takket nei til andre arbeidsforhold da jeg fikk tilbud fra denne arbeidsplassen.
Gjest Blondie65 Skrevet 12. desember 2015 #2 Skrevet 12. desember 2015 Her tror jeg varselet om endring i skiftplan er sendt ut med for kort varsel.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå