syke/skadet ansatte i butikk

[AnonymBruker]

Hei!

Litt vanskelig å forklare og formulere det jeg lurer på, men håper noen skjønner

Ble nysgjerrig på hva dere som kunder tenker om ansatte i butikk  som tydelig er syke/skadet el. er på jobb? F.eks hvis det er flere ansatte (i samme butikk) som går rundt med støttebandasjer, fatler, andre hjelpemiddler eller gipset osv.? Ville dere tenkt det er positivt at butikken vil ha ansatte på jobb nesten uansett tilfelle, eller ville dere fått et negativt syn på butikken om at her gjelder det alt eller ingenting fra ansatte?

I mine øyne ser det ikke positivt ut for bedriften sin del. 

Anonymkode: 53849...09a

[AnonymBruker]

Kommer jo ann på jobben det da. En med fatle/støttebandasje/brukket arm osv kan jo fint stå i kasse eller gjøre lettere arb. Kjedelig og unødvendig med mange uker sykemeld. pga noe slik.

Men sykdom: det syns jeg ikke noe om. Feber og så tett nese og hals at personen har problemer med å snakke, gar ingen ting å en arbeidsplass å gjøre.. 

Anonymkode: 76fd5...508

[Chizue]

No er det jo slik at f.eks. I en butikkjobb så er det mange skader som går..Og derfor er veldig viktig at det rulleres blant de ansatte. Står man for eksempel i kassa hele dagen og i flere uker, måneder. Så skal du banne på at personen blir å slite med armene og skuldrene etterpå.. Frisører har jo også samme problemet.
Men så er det jo slik at er det rom for at du kan gjøre annet arbeid, mens du er sykemeldt så kan du jo det
En tidligere arbeidskollega av meg, falt å slo seg på jobb og slet med ryggen i lang tid etterpå, hun ba om å bli satt i kasse området og få en stol i kassa. Det hadde vi ikke før og min kollega kom med gode grunner for hvorfor vi skulle få den stolen i hovedkassa. Tilslutt fikk vi dette.

Om mange personer er synlig syke, f.eks. svetten renner, blodskutte øyne og skjelver, så burde de jo være hjemme og ikke dra på jobb. Men så er det jo slik at her oppe i nord, kan været forandre seg i høst og vinter halvåret, slik at absolutt alle er snufsete og hoster. For meg, så sliter jeg når det er rått og kaldt ute, slik at om jeg bare går 100m så kjennes det ut som om halsen snevrer seg helt og går da på jobb og hoster i en time før jeg er bra igjen... Samtidig er jeg alltid "snørrete" på vinteren. Skal jeg da sykemelde meg hele vinterhalvåret? Bare fordi jeg har kuldeutløsende astma, så betyr det ikke at jeg er syk og må holde meg hjemme. Men jeg er også mer utsatt for å plukke opp diverse luftveisinfeksjoner på vinteren, slik at de som faktisk ER syke, bør holde seg hjemme ._.
 

[AnonymBruker]

Går vel greit det, Sålenge man klarer å gjøre jobben. Noen blir jo også satt ned i stillingsprosent til de blir helt friske. På jobben min er det ei som går med krykker, hun jobber 20% til hun blir bra. Da tar noen andre (vikar) seg av de oppgavene hun ikke kan klare. Men er jo bare dumt å være hjemme hvis man kan jobbe litt :)

Anonymkode: 0360c...6a9