Fjernet fra turnus

[AnonymBruker]

Heisann, jeg jobber som deltidsansatt på kiwi. Og har fast turnus at jeg jobber fredag og lørdag i partall uker (eks 48, 50, 52 osv) men i uke 52 er jeg plutselig ikke satt opp den helgen. Selvom vi har stengt pga helligdag, så er mange satt opp den dagen.. Har sjefen min lov til å droppe å sette opp meg selvom jeg har hatt dette som fast turnus i snart et halvt år?

Anonymkode: 55602...9a1

[TøydukkeAnna]

Kommer jo an på om du har kontrakt/avtale om at det er fast, eller at det bare har blitt sånn.  Og om det står noe i kontrakten som gjør at sjefen din har mulighet til dette. Ville lest gjennom kontrakten din nøye, og eventuelle avtaler. Er du fortsatt usikker, så kontakter du tillitsvalgt på arbeidsplassen din, eller den fagforeningen du tilhører.

[studente.]

Kan ikke uten videre gjøre det. Siden du har samme turnus over tid (snart 6 mnd) har du en innordnet avtale med arbeidsgiver. Følger dere tariff, så mener jeg at den tariffen du og arbeidsgiver er bundet av sier 3 mnd varsel. Men aml §10-3 sier at du skal ha beskjed senest 2 uker før endringen blir gjort. Så om arbeidsgiver kan gjøre det avhenger av om dem er bundet av tariffavtale eller ikke.

[AnonymBruker]

Kan det ikke være at sjefen bare har gjort en feil?  ville bare spurt jeg! Jobber også i kiwi og sjefen min nå er veldig flink og har sitt på det rene. Men jeg skulle vært satt opp 25. Og 26 desember, men er bare satt opp 26. Desember, fredagen var blitt flyttet til en annen uke og det fikset sjefen.

Anonymkode: 3e35c...934