Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

noen som har kjennskap til det å måtte være disponibel i form av å ha beredskapsvakt hos arbeidsgiver og vet om man har krav på å få kompensasjon for dette? 

Jeg er satt opp på vakt, men får beskjed om at det er ulønnet...

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det er vel litt forskjelleg om det er brøyting, veitrafikksentralen, vaktselskap, elverk (rette feil ved strømbrudd), politi, amk, brannvesen, sivilforsvaret, røde kors (hjelp folk i nød i fjellet), redningsselskap, bilberging, røyrlegger, elektriker, legevakt, dyrlege... Viss det er Røde kors er vel meir grunn til at det er frivillig. Viss det er noen av dei andre alternativene, så bør du få lønn, helligdagstillegg, nattillegg.

 

  • Liker 1
Skrevet

Jeg trooooor du skal ha en prosentsats av lønnen din for perioden du er i beredskap, og så selvfølgelig lønn hvis det viser seg at du må jobbe.

Du kan jo høre med fri rettshjelp/fagorganisasjon om dette?

Anonymkode: 2527a...319

Skrevet

Det vanlige er vel å få kompensert 1/5 av den tiden man har beredskapsvakt, enten i form av lønn eller avspasering.

men dette avhenger også om du har beredskapsvakt, eller 'bare' står øverst på en ringeliste...

 

Skrevet

Det er helt opp til deg og arbeidsgiver. Varierer sannsynligvis veldig fra bransje til bransje. Hos oss ligger det på noen tusenlapper per dag + 100% overtid hvis vi må jobbe.

Anonymkode: e439f...19d

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...