Har jeg rett på fri?

[AnonymBruker]

Prøvde å google, men fant ikke noe info om spørsmålet. 

Jeg jobber nattevakt i fast turnus og to av nattevaktene kræsjer med eksamen. Det vil si at jeg jobber 23-7 dagen før eksamen som er fra 9-14 to dager. Er det noen som vet om jeg har rett på fri? 

Anonymkode: 9fb35...a88

[AnonymBruker]

Du kan ta deg fri uten lønn om du vil, bare si ifra til sjefen.

Anonymkode: 2a7c2...149

[AnonymBruker]

Du kan ta deg fri uten lønn om du vil, bare si ifra til sjefen.

Anonymkode: 2a7c2...149

spurte om det, men hun sier jeg ikke kan ta fri.. 

Noen som vet om jeg har krav på det med tanke på eksamen? 

Anonymkode: 9fb35...a88

[Strixvaria]

Du har nok ikke krav på fri nei, men du kan søke om permisjon uten lønn - og enten får du innvilget, eller ikke. Og får du ikke og den eksamenen er veldig viktig for deg, og du har jobbet på arbeidsplassen lenge nok til at du kan bruke egenmelding, så kan du strengt tatt gjøre det på den måten. Eller om du har en grei fastlege så kan du få han/henne til å skrive ut sykemelding for den aktuelle dagen. Det vil sannsynligvis skape litt dårlig stemning på jobben, så dette bør være absolutt siste løsning. Jeg er ikke noen stor fan av dette med å  "sykemelde seg" generelt, men når det er snakk om en viktig eksamen som er relevant for f.eks. dine videre studier/utdanning og dermed av stor viktighet for deg så synes jeg at dette er noe man bør prioritere så godt man kan. Før du går til skrittet om sykemelding så kan du jo høre med noen kollegaer eller en tilkallingsvikar om de kan ta vaktene dine?

[Småkjekset]

Når jeg har hatt eksamen dager jeg har jobbet har jeg søkt om permisjon. Der jeg jobber har man rett på to lesedager før eksamen og den dagen en har eksamen.

[Frk.34]

Helt utrolig at sjefen din sier nei til fri ved eksamen.

[Glitnir]

Du har ikke krav på noe nei. Noen tariffavtaler har bestemmelser om fri til eksamen - har dere tariffavtale? Men uavhengig av hva du har krav på vil jo de fleste arbeidsgivere gi fri i slike tilfeller om de kan. Falsk sykmelding/egenmelding har jeg dog veldig lite sans for. Du får ikke byttet med en kollega?

[AnonymBruker]

I min jobb har man også krav på lesedager og fri eksamensdagen, men det må søkes om i god tid. 

Du har vel visst om både turnusen din (den er fast) og eksamensdato lenge? Hvorfor har du ikke søkt permisjon eller byttet vakt med noen? Dette kunne du ordnet med for lenge siden.

Anonymkode: 7a840...7f5

[AnonymBruker]

Sjekk personalreglementet på jobben din, hos oss har vi rett på fri uten lønn ved eksamen. Evt kan du jo forsøke å bytte med en kollega eller gå over hodet på sjefen og spørre personalavdelingen hvordan de pleier å gjøre det. Har heller ikke sansen for falske egen/sykemeldinger. 

Anonymkode: 694dd...c2a

[AnonymBruker]

Det meste lar seg ordne, men det forutsetter at man er ute i god tid - noe det virker som at TS ikke er.

Anonymkode: d7c1e...a39

[AnonymBruker]

Jeg har fått en kollega til å ta vakten, og trodde det var greit siden det var eksamen, men sjefen min sier at det ikke er greit fordi hun mener vedkommende gjør en dårlig jobb..

Anonymkode: 9fb35...a88

[AnonymBruker]

Dette spurte jeg kollegaen min om så fort eksamenene var publisert og kollegaen kunne ta begge. Har ikke sagt fra til sjefen før nå nylig fordi jeg ikke trodde det var noe stress siden det dreier seg om eksamen, men det var det tydeligvis. Derfor spurte jeg her om jeg hadde rett på fri så jeg har noe å slå tilbake med. 

Anonymkode: 9fb35...a88

[The Kitten]

Jeg har fått en kollega til å ta vakten, og trodde det var greit siden det var eksamen, men sjefen min sier at det ikke er greit fordi hun mener vedkommende gjør en dårlig jobb..

Anonymkode: 9fb35...a88

Det var da en latterlig dårlig begrunnelse fra sjefen din. Om hun virkelig mener at vedkommende gjorde en dårlig jobb burde hun tatt seg bedre av opplæringen. 

[AnonymBruker]

Har ikke kollegaen din riktig opplæring eller er det i realiteten sjefen din som gjør en dårlig jobb? Ta dette med foreninga. Om du har klart å dekke vakten din med en kollega som har riktig opplæring (og ellers går de samme vaktene), er det sjefen din som lager bråk her. Du kan også snakke med verneombud om du ikke er organisert.

Anonymkode: 7a840...7f5

[AnonymBruker]

Det er ikke hun som har gitt opplæring, hun begynte ikke før i sommer. Denne personen har jobbet her i flere år, men er nå ansatt som ekstrahjelp. Vedkommende kan rutinene, men jeg tror bare at sjefen min ikke liker vedkommende.. Hun pleier ikke å være så vanskelig og er egentlig veldig snill og grei, og det var derfor jeg ikke sa fra før, regnet med at det ikke var noe problem siden jeg hadde dekket vaktene selv. Jeg klarer ikke å jobbe natt også gå rett på en fem timers eksamen..  frustrerende

Anonymkode: 9fb35...a88

[Strixvaria]

Hvis sjefen har ANSATT noen og ikke er fornøyd med jobben til vedkommende er det hennes problem, ikke ditt. Hun er ansatt i bedriften og har sagt seg villig til å ta vaktene dine, og sånn blir det. Punktum finale kan du si til sjefen din. Og eventuelt levere en oppsigelse samtidig. Høres ikke ut som et sted det er noe ålreit å jobbe uansett.

[Glitnir]

Men hvordan er rutinene for å bytte vakter hos dere? Dersom det generelt er fritt frem har ikke sjefen noe hun skulle ha sagt, men dersom vaktbytter skal godkjennes kommer du jo ikke så langt. Men om dette er en person som fortløpende tar slike vakter fremstår sjefen din som vanskelig ja.