AnonymBruker Skrevet 12. november 2015 #1 Skrevet 12. november 2015 Hei! Jeg har bare hatt en jobb før + min nåværende jobb. På mandag har jeg et jobbintervju og jeg gruer meg til sjefen evt spør om referanser. Har en strålende referanse fra min første jobb, men fra min nåværende jobb er det et lite problem.. Jeg ønsker egentlig ikke at noen skal vite om at jeg søker en annen jobb. Jobber som ekstrahjelp i en liten butikk med få ansatte og hvis jeg ikke får denne nye jobben er jeg veldig redd at det skal bli dårlig stemning mot meg (siden jeg vil bytte så nærme jul osv) har nevnt for sjefen før at jeg vil ha mer jobb men han bare feide det over, ble litt sint i stemmen og sa at "jaja det blir mer i desember". Har bare jobbet der siden april men trives ikke noe særlig hvis jeg skal være helt ærlig. Nåværende sjef er en ganske streng og viljesterk mann og jeg er en person som ikke tør å si ifra pga angst osv.. Men siden jeg bare har hatt en jobb før har jeg bare en referanse nå. Hva bør jeg gjøre? Den eneste kollegaen jeg stoler på er ei jeg kommer godt overens med (bestevenninne på jobb) så regner ikke med at hun er god nok?Er 19 hvis det har noe å si, så ganske ung Anonymkode: 17b80...b2c
Glitnir Skrevet 12. november 2015 #2 Skrevet 12. november 2015 Mange har forståelse for at man helst ikke vil involvere øverste leder, så det er lov å foreslå tidligere sjef og nåværende kollega. Men en del vil nok likevel insistere på å snakke med nåværende sjef, men det er lov å prøve seg. Evt bli enige om at de ikke ringer nåværende sjef med mindre du er med i siste runde. 1
minister-mio Skrevet 12. november 2015 #3 Skrevet 12. november 2015 Det er forståelig. Kan du ikke bare bruke én referanse da?
AnonymBruker Skrevet 12. november 2015 #4 Skrevet 12. november 2015 Det er forståelig. Kan du ikke bare bruke én referanse da?Jeg er ikke ts, men sliter litt med samme utfordring i min jobbsøking. Greia er vel at det er vanligst å ha to slik at ny arbeidsgiver kan sjekke fra flere ulike hold at det er en god person man skal ansette. Referansene får liksom litt større gyldighet da. Anonymkode: 7210c...b99
AnonymBruker Skrevet 13. november 2015 #5 Skrevet 13. november 2015 Du kan fint bruke en kollega. Sett opp forrige sjef og nåværende kollega, det er godt nok. Begrunn med at du ikke ønsker at nåværende sjef skal vite at du søker ny jobb. Anonymkode: f9df0...67b 1
Frøken.stille Skrevet 13. november 2015 #6 Skrevet 13. november 2015 Du kan fint bruke en kollega. Sett opp forrige sjef og nåværende kollega, det er godt nok. Begrunn med at du ikke ønsker at nåværende sjef skal vite at du søker ny jobb.Anonymkode: f9df0...67bJeg bare lurer på en ting! Hvis man har jobbet samme plass i flere år, er det da naturlig å bruke forrige sjef? Hva hvis man ikke har snakket med personen på flere år? Jeg føler det er unaturlig å bruke en sjef jeg hadde for ca 5 år aiden...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå